第一一三章 經紀部的重要性（求推求訂）

考慮到股市重挫後，香江房價也大幅重挫，很多業主不得不出售房產抵債或換取現金。跟實業公司暫時租賃廠房不同，安保公司跟影視公司則選擇置地購房。

尤其是影視公司，考慮到租房相對麻煩，許正道再次註冊一家投資置業公司。花費上千萬，直接買了一幢六層小樓，將其做為麒麟影視的辦公樓。

看到「嚴武」如此財大氣粗，選擇加盟的袁大眼自然也很高興。做為總經理，他除了能拿到豐厚的年薪跟獎金外，同樣享有股權激勵協議。

說簡單點，那就是公司發展的好，他不但能拿獎金，最後還能拿到股份，而不是所謂的股份分紅。只不過，想拿到股份，也要有不錯的業績才行。

考慮到袁大眼目前還有戲約未完成，許正道也沒讓他立刻入職。但公司管理層跟部門主管，也開始正式招募。要運營一家影視娛樂公司，自然要招募不少人。

好在小樓買下來後，還要重新裝修，所以袁大眼也暫時不用太著急入駐公司。與此同時，許正道也沒閒著，不斷招募一些精英加盟影視公司。

在許正道看來，目前香江各影視公司，在包裝跟推廣明星藝人方面，似乎還略有不足。而他創辦的影視公司，則為專門成立一個經紀部，簽約一些明星藝人。

特意找獵頭公司，讓其為自己推薦專業、針對性比較強的影視娛樂管理人才以供挑選。直到一名年齡尚不足三十歲的女性名單，很快引起他的注意。

相比這個女人的名字，許正道沒什麼印象，但其交好的藝人，卻令他終於回想起，這女人到底是誰。說的簡單點，這女人未來帶的藝人都非常出名。

在獵頭公司的聯絡下，依舊在香島酒店的茶餐廳，許正道見到這位未來被娛樂圈，以姓氏而稱呼的頂級經紀人。但眼下，她卻正在考慮要不要跳槽。

看到許正道時，女人明顯愣了一下，似乎有些意外他的年青。但看到許正道身邊，那幾位警惕且剽悍的保鏢時，女人也知道這年青人怕是不簡單。

邀請對方落坐後，許正道也很直接道：「陳女士，能冒昧問一句，你為何會想離開現在的公司呢？據我所知，你目前就職的唱片公司，在圈裡知名度還是很大的。」

「謝謝嚴生邀請！其實我也只是想換個環境，看看能否有更好的發展。我目前就職的公司雖不錯，但公司理念跟運作方式，我個人不是很認同。」

「那能請你講述一下，如果讓你掌管一家唱片公司，你又打算如何管理運營嗎？」

即便心裡知道，眼前這個女人很厲害，尤其對唱片公司運營很有一套。但許正道更清楚，她暫時還沒能力管理好一家公司，卻是公司經紀部最佳人選。

清楚這是一次面試，女人也很鎮定自若訴說自己的管理理念。聽完後，許正道不置可否道：「如果現在有一家唱片公司，全權交給你打理，你覺得能運轉起來嗎？」

突如其來的詢問，讓女人愣了愣卻苦笑道：「多謝嚴生指點！也許是我太不甘心了吧！」

「指點不敢當！聽完你先前講述的管理理念，有些我還是比較認同。但我知道，不在其位，不謀其職的道理。尤其是你目前就職的唱片以司，頭上還有一個管家婆婆，對吧？」

此話一出，女人也笑了笑道：「嚴生這樣形容，倒也恰當。雖然我知道，這是制衡之道。可只注重公司效益，卻忽視藝人價值，我覺得這種公司也走不長遠。」

對於她給出的判斷，許正道也沒置評，而是繼續道：「相比讓你管理一家唱片公司，我覺得你更適合擔任經紀人。你待人真誠，不貪圖小利，這點很難得。

如果你不介意的話，我誠摯邀請你加盟我的影視公司。雖然我公司新創，但目前

已邀請到袁大眼擔任總經理。跟其它公司有所不同，我公司設立經紀部。

在我看來，目前香江很多當紅藝人的商業價值跟潛力，都沒充分挖掘出來。而推廣包裝藝人，則需一位即對藝人負責，又具備商業談判能力的負責人。

拋開年薪暫時不談，我能給你的承諾就是，給予你充分的權利。等公司規模發展壯大，經紀部也會獨立出去，成為影視公司旗下的分公司，給你更多自***。」

將麒麟影視娛樂的情況介紹一番後，女人有些心動，卻也表示需要考慮一下。對此，許正道也沒有強求。既然是面試，那也是雙向選擇。他選別人，別人也選他嘛！

但對女人而言，聽完許正道願意給她開的年薪，還有給予的權利，比她目前就職的公司情況自然好上不少。從這一點也能看出，許正道誠意十足。

能許諾的，他很痛快答應下來。許諾不了的，他也不會給別人畫大餅！

好在三天後，名為陳儀芳的女人終於打來電話，願意加盟麒麟影視，擔任經紀部經理的職務。將其領到已經裝修好，做為經紀部單享的樓層，女人也很意外。

直接道：「嚴生，這屋樓只有經紀部嗎？」

「是的！在我看來，藝人跟公司普通職員，終歸要有所不同。若在同一區域辦公，藝人談話或日常行為，都有可能被其它員工看到，而後又被洩露出去。

如果是單純一個樓層，情況也許就不一樣。這個樓層，同樣設有前臺，除管理層外，普通員工是禁止進入這層樓的。所以說，在這裡全由你說了算。」

「謝謝嚴生！那我接下來，應該做些什麼呢？」

「雖然我們是影視公司，但也可以簽約一些歌手，最好是即能唱又能演的藝人。多元化發展，才可能取得更大成績。所以，位的錄音棚，希望你能兼管一下。」

「好的，嚴生！」

「除此之外，我會給你一份名單，接下來你的工作，就是代表公司邀請她們加盟。等袁總拍完手上的電影，便會開始籌備明年的新片。

這部電影，會是一部系列片，如果第一部票房不錯，那麼公司未來每年都會開拍一部。參演這部電影的藝人，也將享受到系列片帶給她們的福利。

都說肥水不流外人田，公司製作的電影，肯定會優先考慮公司簽約的藝人。因此，等下你把名單拿走，也可以私下評判一下，這些女孩值不值得簽約。」

「好的，嚴生，我知道怎麼做了。」

「還有一件事，你也可以多費費心。在距離公司不遠的小區，我買了一幢住宅樓。那幢住宅樓，也將做為藝人宿舍。目前有施工隊在裝修，你也可以關注一下。」

得知公司還給藝人提供宿舍，陳儀芳也覺得公司給予藝人的待遇，跟她之前就職的公司而言，還真是差距甚大。但她覺得，這一系列待遇下，藝人對公司歸屬感也會更強。

看過公司情況，進一步瞭解所要負責的事務，陳儀芳也覺得幹勁十足。之前原公司的一些老部下，得知她跳槽的訊息後，也紛紛選擇辭職加盟。

而許正道也很大氣，只要她認可的職員，加盟公司都漲薪百分之二十。他這種做法，無疑給予陳儀芳很高的器重。有了這些老部下，經紀部的工作也能順利展開。

等到公司徹底裝修完成，終於結束電影拍攝的袁大眼，看到煥然一新的公司，也覺得充滿期待。在他看來，嚴武已經給他搭建好平臺，要是還經營不好，那隻能說明他失職。

跟其從事多年的武師，也跟公司簽下入職合同。往後即便公司不開戲，他們每月也能領到最低保障工資。更令武師們感動的，還是受傷的醫療費，也將由公司承擔。

可以說，

就目前的影視公司而言，願意給予武師或者說幕後人員如此待遇的，恐怕僅此一家。一時間，員工對公司歸屬感加強，凝聚力也空前的高啊！