第73章 週末雙休，又加班工資

這時，在短暫的沉默後，她聽見老二顧左而言他。

“娘，我們這就準備回屋睡覺了，您怎麼也還沒睡？”

“那行，你們快回去睡覺吧，早睡能美容，你們年紀輕輕的還在長身體，以後不準熬夜。”她說著便邁步往外走，邊走邊說，“我去上個廁所回來也睡了。”

“好的娘。”

關門聲之後，屋子裡又恢復了安靜。

劉招娣的房門被推開一個小縫兒，老二趴在門縫小聲對她說。

“大姐沒事兒了，我們回去睡覺了。”

劉招娣握著毛巾的手放緩了，點了點頭徹底鬆了口氣。

還好老二遇事不慌，要是老三那個性子肯定已經說漏嘴了。

孟穗穗從廁所回來，路過廚房的時候朝孩子們的房間看了一眼。

剛才女兒們的目光躲閃，當了多年老狐狸的她一看就知道孩子們有心事。

孩子們不想跟她說，她也不準備多問。

孩子大了，有心事也正常，她準備給孩子們留空間。

臨睡覺前，她在空間裡完成今天的交易，然後又趁著月黑風高四下無人數了數剩下的現金，然後滿意地睡著了。

轉天一早，孟穗穗像每天一樣，早早起床帶女兒們跑步。

昨天懲罰女兒們要加跑一公里，於是她今天準備帶女兒們出去繞著村子跑。

這會兒村民還沒開始做飯，村裡的空氣很清新，跑起步來神清氣爽。

孟穗穗跑在最前面，讓女兒們跟著她的節奏，加跑的一公里也是她陪著女兒們一起完成的。

跑完之後，按慣例進行拉伸完之後才往家走。

路過周達家門前，孟穗穗對女兒們說。

“你們先回家，我等會兒再回。”

“好的娘，那我們做好飯等娘回家一起吃。”

聽到大女兒的話，孟穗穗應了一聲，直接拐進周達家院裡。

本以為這麼早院子裡會沒人，走進去才發現周達三兄弟已經在院子裡忙起來了。

看見她進來，周達表現得有些驚訝，站起身笑著迎過來。

“穗穗姐，這麼早你咋來了。”

周老二和周老三也都站起身來，熱情地跟孟穗穗打招呼。

孟穗穗笑著跟他們打了聲招呼，然後說，“我剛跑步去了，剛好路過你這兒，就來看看你的傷恢復得怎麼樣了。”

周達撓了撓頭笑容明媚，“恢復得挺好，昨天我媳婦兒給我換藥的時候我看都結痂了，就是有點癢。”

“癢就是長肉了，千萬別撓，不然容易感染和留疤。”

孟穗穗說得語重心長，聽著讓人心裡暖暖的。

說完傷口的事兒，她又問，“怎麼不好好休息，這麼早就起來幹活？”

“這不是白天不敢幹，就想著趁著早晚涼快的時候能多幹點就多幹點。”周達說得有些心虛，怕孟穗穗教訓他，他連忙轉移話題，“對了穗穗姐，他們兩個現在基本上算成手了，偶爾有點小毛病，但問題不大，估計再跟我學兩天就能獨立幹活了。”

“那太好了，有了他倆幫忙，你也能輕鬆一點。”

孟穗穗剛說完，周達就擺了擺手把她往屋裡引。

“穗穗姐，你來一下。”

進屋之後，孟穗穗問，“啥事兒？咋還神秘兮兮的。”

“我想給你看看這兩天的入賬，然後咱倆把錢分了，還有他們兩個工資的事兒，穗穗姐覺得開多少合適？”

院子裡的兩個人都是周達的親兄弟，周達要避嫌。

都是聰明人，孟穗穗也知道這種情況，所以周達問她的時候她沒有推脫。

“每人每天三塊錢怎麼樣？”孟穗穗問。

周達眼睛一亮，毫不猶豫地說，“好呀，都聽穗穗姐的。”

給弟弟們一天開多少錢周達都不心疼，但他說完又覺得有點不好意思。

村裡有人去礦上做工一天才開兩塊錢，做野豬套這活比礦上輕鬆多了，而且還沒有生命危險，不由得覺得孟穗穗是不是看在他的面子上多給了。

“穗穗姐，但一天三塊錢是不是有點太多了，你不用覺得他倆是我弟弟就......”

他的話沒說完，被孟穗穗直接打斷。

“你別多心，這是技術活，多給點很正常，今後再擴大生產招人的時候我建議也按這個工資標準來。”

不止是給他弟弟三塊錢的工資，所有人都是這個價。

周達聽了緊蹙的眉頭瞬間舒展，他爽快答應。

“成，那我一會兒就告訴他們一天工資三塊，那倆小子肯定樂屁了。”

“是他們應得的。”孟穗穗笑著說，“對了還有上班時間我建議提前明確下來，寫在紙上張貼出來，並向告知員工，我建議他們每天上班時間是八個小時，週末雙休，工作日加班一小時五毛，週末加班按工資的雙倍算。”

周達聽得一愣一愣的，眼睛瞪得像燈泡。

“啥？穗穗姐你的意思是他們每天只需要幹八個小時，就能拿到三塊錢工資？要是超出八小時，就要給他們每小時五毛錢的加班工資？週六要是上班，週六一天就要給他們六塊錢工資？我沒理解錯吧？”

他越說越覺得不可思議，從沒聽說過哪個老闆給這麼高的工資還另外付加班工資，感覺孟穗穗已經瘋了。

孟穗穗聽周達說完，笑著點了點頭說。

“沒錯，你理解的都對。”

得到了肯定答案，周達一時失語，片刻之後他才找回自己的聲音，問。

“穗穗姐，你說這些是認真的嗎？你要不要在考慮一下，畢竟就算只給他們每天開三塊錢的工資，加班不給錢，他們也會搶著幹，沒必要多給錢，而且我從來沒聽說過什麼地方待遇像你剛才說的這麼好。”

周達說的這些她完全可以理解，畢竟就算她之前生活的那個世界，也有很多老闆不願意給員工雙休和加班工資，更有甚者連勞動合同都不願意跟員工籤。

她賺錢靠智商靠能力，而不是靠剝削員工的仨瓜倆棗，總想著從員工手裡往外摳錢的老闆也成不了什麼大事兒。

她管不了別人怎麼做，但她不願意做那樣剝削員工的老闆。

她賺錢的同時，也想讓員工們心裡舒服，她吃肉的時候，也想讓員工們有口湯喝。

上輩子她也在員工待遇的問題上跟合作物件產生過爭執，此時她的態度非常堅決。