稅務部門的人正在公司裡查賬。

方醒不是愣頭青,看這陣仗,就知道這裡面肯定有貓膩。

正常情況來說,這種部門很少會進行突擊檢查,一般都是有確鑿證據之後,直接通知法人到部門單位去談話。

而且,新公司大多數結構不完善,沒有專門的報稅人員都正常。

所以,就算報稅出錯,通常也有改正的機會。

像這種突擊檢查的情況,裡面水很深。

方醒和這次檢查的稅務部門負責人打過招呼之後,立即給喬英紅安排工作:

“給安和律師事務所打電話,讓他們派人過來處理。”

喬英紅立即點頭答道:“已經第一時間給安和的人打電話了,對方電話裡答應立即排專案組長帶隊過來,應該快到了。”

由於方舟文化成立才一年多時間,公司草創,什麼都缺,財務方面短時間內挖不到負責人。

而且,公司財務也不能隨便交給陌生人。

方醒以前見過太多因為繳稅出事的明星,所以在這方面格外注意。

方舟文化註冊沒多久,就和東海的排名靠前的幾家稅務師事務所聯絡,將報稅方面的工作交給專業的事務所來做。

東海前十的稅務師事務所,勞務價格並不低。

剛開始的時候,方舟文化剛剛註冊,營收太低,一些稅務師事務所對方舟文化的合作並沒有太熱情。

方醒經過考量之後,選擇了安和稅務師事務所,在東海稅務行業裡,保三爭一的水平。

剛開始的時候,方舟文化在安和稅務師事務所裡,只是普通客戶,對接的都是普通職員。

甚至平時對接的那些事務所職員,連《稅務師職業資格證書》都沒有。

不過,隨著方舟文化一年半的發展,已經從普通客戶,升級成為了高階客戶。

……

沒等多久。

安和稅務師事務所的專案負責人柯正齊,便帶著團隊過來。

之前工作對接的時候,方醒都是當甩手掌櫃,所以沒有見過柯正齊。

喬英紅等到柯正齊到了之後,把他領到方醒面前,介紹道:“這位就是我們的老闆。”

柯正齊作為方舟文化的稅務專案負責人,自然仔仔細細的瞭解過方舟文化的情況。

所以,方醒不認得他,但他認得方醒。

柯正齊微笑伸手握了握:“方總你好。”

“你好,這個事情你知道了嗎?”方醒示意一下會議室裡的稅務部門人員。

柯正齊沉穩的回答:“方總放心,這件事交給我們處理。”

他說完之後,就過去和稅務部門的負責人進行溝通。

柯正齊作為安和稅務師事務所的專案負責人,工作就是和稅務部門打交道,所以各種報稅的流程都清楚。

他甚至認識這些稅務部門的人員。

能在東海開這麼大的稅務師事務所,在人脈方面肯定不會差。

因此,柯正齊和稅務部門的負責人簡單的聊了幾句之後,這些過來稅務部門的人沒有多耽擱,直接就走了。

送走這些查稅的人之後,柯正齊回到方醒面前,說道:“後面的事情,我們會處理好,方總可以放心。其實,劉主任知道是安和在負責方總公司的稅務,他心裡就有數了,查稅只是走個過場。”

方醒倒沒有很擔心。

一開始寧願多花點錢,也要把稅務交給稅務師事務所負責,就是求個穩妥。

安和稅務師事務所能在東海做到前三,實力和人脈缺一不可。

如果安和稅務師事務所在報稅方面出錯,那丟的可不是方舟文化的臉,丟的是安和的臉。

繳稅方面,方醒並不擔心,但這次的突擊檢查,明顯沒那麼簡單。

方醒拍了拍柯正齊的肩膀,說道:“有空嗎?一起吃個飯。”

“今天查稅的事情還有些工作要回去處理,約晚餐可以嗎?我請方總吃飯。和方舟文化合作這麼久,還沒和方總吃過飯。”柯正齊也希望吃個飯,維護客戶關係。

他是方舟文化的稅務專案負責人,他太清楚方舟文化的情況了,營收和利潤優秀得有點誇張。

很多企業,營收可以很大,但利潤可能只有3%。

方舟文化的營收和利潤非常誇張,原因是營收主要靠歌曲和影視劇的收入。

影視劇的拍攝,還需要前期投資,但回報率非常驚人。

歌曲更誇張,和營收相比,成本簡直可以忽略不計。

因此,方舟文化這種營收驚人,成本支出可以忽略不計的公司,對稅務師事務所來說,就是最重要的客戶。

柯正齊剛接手方舟文化的稅務工作時,方舟文化的規模還很小。

轉眼不到一年時間,方舟文化已經成了他手裡最重要的客戶,所以他很早就想和方醒吃飯了。

可是,就連來送錢的影視投資公司,想請方醒吃飯都請不到,他自然也沒有這個機會。

今天正好趕上了,柯正齊自然要抓住這次機會。

……

晚餐的時候,柯正齊訂了酒店。

方醒和幾位公司高層過去吃飯。

吃得差不多之後,方醒用眼神示意,讓喬英紅拉著柯正齊,聊一些比較敏感的話題。

這頓飯吃得很融洽,結束之後,方醒和喬英紅乘坐公司的車回去。

車上。

“怎麼樣?”方醒出聲詢問。

喬英紅用手掩了掩嘴,答道:“問了,安和找人打聽過,確實是有人想要搞我們公司。

“不過,我們公司的稅務是交給安和處理的,繳稅方面沒有任何問題,怎麼查都無所謂。”

“知道是什麼人嗎?”方醒追問。

喬英紅搖頭答道:“今天來我們公司的那個劉主任只是個跑腿的,事情是上面交代下來的,具體是什麼人在搞鬼,肯定打聽不到。”

方醒皺了皺眉:“那安和的能量不夠啊。”

喬英紅補充道:“也不是,從官方那邊是不可能有準確訊息的。不過,安和很重視我們公司,從其他地方打聽到一下訊息。說是有幾家資本公司想要搞我們,當然這個事情不可能有證據。”

方醒一聽大概猜到是怎麼回事了。

鵬程資本連續吃了幾個大虧,怎麼可能善罷甘休。

不過,按照安和打聽到的訊息,這次出手的不止鵬程資本,還有其他幾個資本公司。

這也讓方醒更加警惕:“從今天開始,稅務、合同方面的事情,要更加謹慎,不要給對手機會。”

喬英紅用力點頭:“好的,每次工作例會,我都會強調一遍。”

過了一會兒。

喬英紅又提起一件事:“對了,老闆。有件事還沒有跟你彙報,原本這事我以為不需要打擾老闆的,但現在看來,似乎要跟老闆說一聲。”

“什麼事?”方醒露出疑惑表情。

喬英紅取出一個檔案袋,開啟來翻出一份檔案放到方醒手上,解釋道:“前段時間,有一家投資公司,給我們公司遞了一份投資計劃。”

方醒看了一眼投資計劃書的抬頭,是鼎盛資本。

“投資?我們不需要投資啊。”方醒一下子沒想明白是什麼意思。

方舟文化的現金流健康程度,簡直是行業裡的奇葩。

如果現在方舟文化什麼專案都不做,完全可以坐著收錢,根本不需要投資。

“是的,我們的資金很充足,不投大專案的話,根本不需要投資。所以,這份投資計劃書一開始我是不準備打擾老闆的。但是,現在出了查稅的事情,我擔心這裡面有關聯。”喬英紅解釋道。

方醒掃了幾眼這份投資計劃書。

鼎盛資本想要投資1個億,拿走方舟文化40%的股份。

由於方舟文化才創立一年多時間,公司規模並不大,專案也只有方醒製作的兩部電視劇和幾十首歌曲。

從目前的行業估值來計算,估值並不高。

鼎盛資本準備投資1個億,拿走40%的股份,這兩個數字,從數學計算層面,是沒什麼問題的。

這個投資數值,沒有溢價,也沒有故意壓價。

但問題是,方舟文化不需要融資,資金鍊也沒有問題。

鼎盛資本想用1個億就拿走方舟文化40%的股份,這個投資專案要是做成了,鼎盛資本可能要創造投資行業有史以來最恐怖的投資回報率。

方醒粗略的看了幾眼這份投資計劃書,搖頭笑道:“做這份投資計劃書的人,確實是個天才,要是能做成,那可真是厲害了。”

喬英紅補充道:“老闆,鼎盛資本的投資專案負責人還找過我,說是細節還可以再談,意思應該是估值方面可以談。”

這話的意思也很明顯,就是1億的價格還可以談。

投資公司如果看好一家有潛力的公司,在投資的時候,是可能出現溢價估值的情況的。

也就是說,鼎盛資本的投資金額,是可以談的,就看雙方的心理價位了。

只不過,方醒太清楚現在方舟文化的估值,和真實價值之間的差距有多大。

按照這份投資計劃書的計算,方舟文化現在的估值是2.5億。

一家成立才一年半的公司,估值達到2.5億。

單從數字來看,這已經非常厲害。

一年半估值2.5億。

這意味著,如果方醒現在把方舟文化賣掉,可以直接拿到2.5億,也就是說一年多時間就賺了2.5億。

可是,方舟文化就只值這點錢嗎?

所有歌曲、影視劇的版權,可都在方舟文化。

別說鼎盛資本想用1億收購40%的股份,就算是漲100倍,方醒都不會考慮。

所以,這份投資計劃書跟空手套白狼沒什麼區別。

事實上。

鼎盛資本已經不是第一家想要投資方舟文化的投資公司了。

方醒在參加一些活動的時候,經常會遇到一些投資公司的高層過來打招呼。

如果方舟文化想要融資,那麼想要投資的公司能擠滿公司總部。

可是,這些投資公司都很清楚,方舟文化根本不需要融資。

所以,到目前為止,方舟文化還沒有出現第二個股東。

經過今天的事情。

方醒也大概猜到了,最大的可能就是鼎盛資本想要透過其他方式,來迫使方舟文化接受投資。

其實。

很多有潛力的公司,接受投資,並不僅僅是資金問題。

年輕的公司,往往有很多問題。

比如公司結構混亂,管理混亂,以及缺少外部資源。

就拿稅務這件事來說。

如果方醒不是一開始就把稅務交給稅務師事務所負責,可能今天就要出事了。

如果今天突擊查稅查出了問題,方舟文化想要全身而退,要怎麼辦?

只能是接受鼎盛資本的投資,然後用鼎盛資本的人脈來解決這件事。

……

除了喬英紅之外,郭柯達也在車上。

郭柯達一直安靜的聽著,這時候將手機遞到方醒面前,說道:“天眼查的,鵬程資本和鼎盛資本是交叉持股。”

方醒看到APP上顯示的鵬程資本股權結構,上面確實有鼎盛資本。

雖然沒有證據能夠證明今天的事情是鼎盛資本在搞鬼,但整件事其實已經很清晰。

這一刻,方醒也感受到了前所未有的壓力。

如果是正當的商業競爭,方醒不會害怕,但是對手開始使陰招,就比較麻煩了。

雖然方舟文化潛力無限,但說到底,其實並沒有靠山。

一旦商業競爭從正當競爭,轉向使陰招,事情發展就不好把控了。

“老闆,沒有防賊千日的道理。公司繼續發展下去,必須要有背景才行,否則以後類似的事情,會越來越多。”喬英紅出聲提醒。

自從方舟文化發展起來之後,她的事業也連跳三級,煥發第二春,所以她打從心裡希望方舟文化能越來越好。

方醒點頭答道:“這個我也想到了,是時候給方舟文化的總部選位置了。”

目前,方舟文化還是在租的寫字樓裡辦公,還沒有自己的總部大樓。

隨著公司規模不斷擴大,肯定要擴大公司辦公樓。

要麼租新的辦公樓,要麼新建總部大樓。

在此之前,方醒覺得現在公司的規模,還不需要新建總部大樓,再租一層寫字樓就夠了。

經過今天的事情之後,方醒知道,總部選址要安排上日程了。

很多地區在招商方面有優待,公司總部選址選得好,對以後公司的發展有很大幫助。

不過,以現在方舟文化的規模和資金,要建總部大樓,還是差一些,需要再來一個大的專案,才能開始這件事。

(本章完)