東港大學的教職工群體中,王浩獲得stacs最佳論文獎的訊息,都已經發酵了有一週時間了。

好多教職工知道的比新聞早的多,訊息源頭就是從琺國回來的沙勉之教授。

當然也少不了,沙勉之看好的博士生徐傑。

徐傑是真心崇拜王浩。

同樣的年紀,王浩能登上國際學術會議舞臺,當場指出計算機學界頂尖人士的報告錯誤,還能夠發表令一眾頂尖學者驚訝的成果報告,而他還只是個小小的、不為人知的博士生。

徐傑覺得自己應該以王浩為目標,回來以後就和同學、朋友,說起了stacs會議上的事情。

沙勉之比徐傑‘宣傳’的更多。

東港大學資訊學院內部,他每天必做的事情,就是說起王浩在stacs會議上的表現,說起獲得最佳論文獎的研究,也就是能使計算效率提升的‘大數相乘演算法’。

他不是和一個人、在一個辦公室裡說,而且和好多認識的人都說。

一則是,沙勉之確實認可王浩,認為王浩非常的優秀。

王浩能夠取得如此成就,他臉上也能有那麼一點光,‘老師和曾經的學生’,一起參加國際學術會議,並分別做了各自研究的報告,也許可以成為一段學術佳話。

另外就是,他的論文只取得了‘第二名’,“真是,只差一點啊!我和王明坤是奔著最佳去的,結果遇到了王浩,王浩做的是大數相乘演算法,而且是創新式的研究,我們只是完善了io理論,這怎麼比?”

“在王浩做報告之前,連老約瑟夫都說我們肯定能獲獎了。”

“結果……”

類似的一段話被沙勉之反覆的說,來證明自己的研究並不差,也是被會議評審組認可的。

沙勉之的宣傳效果很好。

雖然是在假期時間裡,學校還是有很多的教職工。

這段時間是各類科學基金的申請階段,好多講師、副教授、教授,都在做申請基金的準備,一傳十、十傳百就都知道了訊息。

王浩的事情本身就具有‘八卦’屬性。

東港大學留校的博士,可以妥妥的打上了東港大學的標籤,結果因為跨院系性質的實驗出錯被學校解聘,只能遠赴西海大學當個普通講師。

幾個月時間過去,對方發表幾篇核心論文,被官方媒體的報道點名讚揚,還去國家頂尖學術會議拿個最佳回來。

這個最佳還是國內學者從未拿到過的。

如果是放在電視裡,東港大學妥妥是被打臉、被觀眾怒罵的反派。

而他們,就身處反派的大學。

當訊息傳的比較廣了以後,好多教職工私下裡討論起王浩的事情,都覺得王浩被解聘很可惜,學校很可能損失了一個頂尖天才。

如果只是錯過了頂尖的天才,就根本不算什麼了。

東港確實不缺人才。

但是,王浩是不一樣的,本科、碩士、博士都在東港就讀,還成功留校擔任了講師,是一個打上東港大學標籤的學者。

哪怕是在學術、大學圈裡,自己人和外人也是有區別的。

自己人會對所在大學會有一種歸屬感,哪怕其他大學、企業的誘惑再大,留在大學都會是工作的第一選擇。

外人,不同。

一個應聘進入大學的人,只是把大學當成工作場所,和普通企業也差不多,外面更好的機會、更大的誘惑時,就會離開大學去別地方。

正因為有‘自己人’的屬性,東港的教職工對於王浩是有親近感的,他們私下的討論真是說什麼的都有。

理學院辦公室裡,有個教授大聲對潘衛國說道,“老潘,王浩是你的學生,我就直說吧,當時我聽這事就覺得蹊蹺!”

“一個剛留校的博士,參與專案才三個月,怎麼出問題就是他的責任呢?”

“那個專案就只有王浩一個數學博士,但也不應該全是他的責任吧?明明是材料實驗室的專案!”

“小聲點,讓人聽到不好——”旁邊一個副教授趕忙去門口看了下。

“聽到又怎麼樣?我怕什麼?我都在大學裡二十年了,開除我?大不了去其他學校,師範大學的周副校長,上次就和我說,想讓我去那邊……”

這些話聽在了潘衛國的耳朵裡,他為自己的學生取得成績而感到欣慰,再想到學校解聘時的態度,心裡就更是非常的不滿。

同時,也聽在了黃益春的耳朵裡。

黃益春參加了學校高層的申報編制會議,正準備來理學院說一下提教授、副教授的名額,讓他們斟酌商量著推薦一下,到門口就聽到了說話聲,還是扯著嗓門說材料實驗室的事情。

那個大嗓門不想聽也要聽,但黃益春一點反應都沒有,只是站在樓梯口角落,沉了一下決定明天再來,或者讓其他人來問。

黃益春知道扯著嗓門說話的是誰。

候耀輝教授,著名的應用電磁學專家,同時,還是科學院著名物理院士彭進的學生。

惹不起!

黃益春自然知道學校裡,不少教職工都在說著王浩的事情,就連新聞上也有王浩的報道,說他在國際會議上,拿了個最佳論文回來。

同時,還有不少有關‘大數相乘演算法’的報道,說王浩研究出‘史上最快速的大數相乘演算法’。

這是個人成果,卻影響到了東港大學。

黃益春個人並不牽扯到材料實驗室的事件,知道王浩取得的成果以後,也為當初的決策暗暗後悔,一個數學博士確實不算什麼,但能夠到國際上獲獎的數學博士,重要性就完全不一樣了。

“如果當時沒有決定解聘,把王浩留在東港,讓上級部門放手去查……”

他思考著立刻搖頭。

查?

雖然沒有牽扯其中,但材料實驗室好幾個大專案爛尾,牽扯的資金動輒千萬計,一查肯定會出問題的。

最終,黃益春還是搖搖頭,做出了決定,“不管誰來問,都是資料錯誤。反正當初解聘是學校開會的決策,也不是我一個人說了算的。”

“這件事,到此為止!”

……

西海市。

王浩拖著行李走出機場,打了輛車回了租住的房子,放好了東西睡了一覺,醒來看了下時間,就去了西海大學政務樓。

學校幾個相關負責人,都已經等在那裡了。

人事科主任張世誠把王浩讓到了小會議室,好多人一起恭喜他拿到‘最佳論文獎’,欒海平笑說道,“你是不知道啊,這個訊息出來,陳老頭又找過來,說你要應該去計算機學院。”

“我就告訴他,數學才是基礎,計算機演算法就是數學領域,和他就這個問題辯論了好半天,把那老頭氣走了……”

欒海平說著非常得意。

顯然多數情況下,他都是被陳慶華‘壓制’的。

張世誠則把話題引到了主體內容,他拿出了一份協議,“王浩老師,看看這個,我們的申請已經透過了。簽了新的協議,你就是大學的副教授,六級。”

“六級?”王浩感到有些驚訝。

欒海平笑道,“這你要感謝科技處的朱主任了,寫申請的時候,他就建議直接寫六級,多提一級、一步到位,我也認為有道理。”

王浩點頭笑道,“下次見著,我一定謝謝他。”

張世誠就拿出了另外一份協議,內容主要是‘安家費’政策,簽訂了以後,標註多少年之內,必須有什麼級別的成果、發表多少篇論文,還規定了每年的教學時長,等等,好多繁雜的要求在其中,好處就是能直接拿一百多萬。

王浩直接拒絕了,“我想過了,籤個正常工作協議就好,不用安家費。”

張世誠一愣。

欒海平倒是有些著急了,“王浩啊,你不是決定留在大學了嗎?這個不影響吧,而且,你別看這些要求、條款之類,不遵守也沒關係。”

“實際上,我給你安排的教學任務,第一年就不夠,這都沒關係的,只要學校不追究就沒人在乎!”

這次輪到王浩愣住了,他確定式的問了句,“欒院長,你說什麼?”

“達不到要求,學校也不追究啊?”

“上一句。”

“上一句?”欒海平疑惑的想著,好半天才試探性的說道,“給你安排的教學任務不夠……”

“你放心吧!”

他當即拍著胸脯說道,“張主任也在這裡,我也直說,簽了安家費的協議,裡面條款達不到也沒關係,學校給這個協議,只是想留住人才,而不是苛待人才。”

張世誠跟著點了點頭,“除非有嚴重違約的情況,否則學校一般不會有要求。”

“不是……”

王浩的反應出乎意料,他很認真的說道,“我覺得,協議什麼的先放一邊,這個教學工作必須要重視起來,我是理學院的教研員,對吧?教研員是教學榜樣,就要肩負起工作責任。”

“我們先談好下個學期的教學工作,然後再說協議的事情。”

欒海平和張世誠對視一眼,都有些不理解王浩的想法,少安排教學工作還不行?

多好的事情啊!

拿著正教授的工薪福利待遇,手下不用帶研究生、博士生,連教學任務都只是象徵性的安排,其他教職工巴不得一輩子這樣。

怎麼到了王浩這裡,教學工作安排少還成問題了?

欒海平不由得想到王浩選擇留在理學院時,對所有人說的話--‘高校教師,最重要的就是教學,我很希望能肩負更多的教學工作,把知識傳授給更多的學生’。

當時話音說的鏗鏘有力,彷佛依舊迴盪在耳畔。

但是,欒海平一直都覺得是‘場面話’,只不過是王浩決定留在理學院的藉口,他畢竟是個數學博士,自然會希望待在理學院。

現在欒海平發現自己想錯了。

王浩詢問了一下教學安排,知道只安排了一門必修的《機率論與數理統計》,而且只教計算機系的五個班,一週就只有兩節課,馬上就開始據理力爭。

“這門必修可以。”

“另外,我已經想好了,必須要有一門研一的課,最好是數學的專業課。”

“還有,我還考慮開一門選修課,具體內容還有決定好,專業選修課呈報,應該還有一段時間吧?”

“這三個課,是我優先考慮的。如果學校不讓我教更多的課,我肯定不籤協議的,提教授也不籤!”

“……”

“……”