“人的價值,是無窮的!”

可能是受到帕圖顯示“跳反”的影響,本來不太打算長篇大論的沃德里克先生突然來了一點談興,不得不說林奇是一個很神奇的傢伙,他居然說服了帕圖先生。

此時的沃德里克先生已經大致明白了他是如何做到的,那就是利益。

談到了利益,談到了資本家們最喜歡的東西,沃德里克先生就想要多說一點,他就以“人的價值”作為第一句話。

人的價值,是無窮的,他也的確是這麼的想的,他在說這句話的時候還特意看了一眼林奇,林奇則笑眯眯的點頭致意,一臉人畜無害的陽光燦爛。

看到那個小混蛋的表情,沃德里克先生臉上的笑容就更多了一些。

“我們一直在接觸到類似的訊息,人的潛力是無窮的,其實人的價值,也是無窮的。”

“一名工人一年工作三百六十五天,每天為我們創造一塊錢的利潤,那麼從一個人的身上,我們就能夠得到三百六十五塊錢的利潤。”

“可如果我們給他一點動力,再給他一點壓力,給他一點機會,我們是不是能夠得到更多?”

整個會議室裡只有沃德里克先生一個人的聲音在迴響,每個人都若有所思,這就是金錢、地位和權勢的重要性。

哪怕你放一個屁,人們都會考慮著到底是一個屁,還是一個提示。

更別說他現在談起這些淺顯又不簡單的話,人們一認真起來,就很難不被其中的一些內質所吸引,深入其中。

“答案是肯定的,我自己的公司擁有超過十萬名的員工,他們每個人每天不可能只會給我貢獻一塊錢,或者兩塊錢那麼簡單,他們貢獻的更多。”

“只要你的辦法足夠好,方法足夠好,你就能把一個人的潛力最大限度的壓榨出來,並且轉化為價值。”

“聯邦有各種各樣的法律維護著勞資兩者之間的關係,避免我們過度的從勞動者身上掠奪價值,但是這裡沒有,先生們,納加利爾沒有。”

“我們能用一塊錢一天的價格讓那些土人每天為我們工作十二小時,然後得到幾倍於他們薪水的利潤,很多人認為這就已經是極限了。”

“但是,先生們,你們考慮過一個更進一步的問題沒有?”

“在我們不改變他們薪資體制的基礎上,讓他們從事能夠產生更多利潤的工作,對我們的收益是不是更大?”

沃德里克先生說到這裡閉上了嘴,再說他就會有點麻煩,那些麻煩不能夠成為他真正的麻煩,但會讓他心煩,所以他及時的閉上了嘴。

人們還在揣測著他似乎還沒有說完的話裡到底有什麼,就在這個時候,林奇突然出聲了,“我能插一句話嗎?”

大家看向沃德里克先生,有些人對林奇不熟的,覺得他太放肆了,也不看看這是什麼級別的會議,一個年輕人居然肆無忌憚的插嘴。

有些人則帶著明顯有些示好的笑容看著林奇和沃德里克先生,他們知道一些內幕,比如說林奇和賽維瑞拉。

“當然可以!”,沃德里克先生很大方的沒有追究林奇插話打斷了他的發言,並且把話權讓給了林奇。

“非常感謝沃德里克先生你的理解,剛才我聽沃德里克先生說的這些有些更具體的感想,可能不太對,但我覺得我們坐在一起的價值就在於討論,而不是自私的隱藏自己所有的想法……”

人們紛紛點頭,這個說法至少是沒有錯的,但人家大人物願不願和你討論,那就是另外一回事了。

“剛才沃德里克先生說的我大致已經聽明白了,我也有一些想法,我的想法也很簡單,我們是不是能夠用一個最簡單的帶入方式,來衡量一名納加利爾勞工的為我們創造的經濟價值?”

不等別人回答,林奇則繼續說道,“同樣的工作,聯邦工人要二百三十塊左右一個月,我們用代入法把納加利爾的勞工帶入進去,我們只需要支付給納加利爾工人三十塊錢的薪水,那麼多出來的這兩百塊,是不是就成為我們的利潤?”

原本還有些噪雜的會議室大廳突然間一片寧靜,寧靜的就像是月光下的墳墓,透著一股靜謐到極致的死寂。

一層雞皮疙瘩,慢慢的爬上了一些人的面板,就像是病毒一樣順著脊椎快速的爬上頭頂。

傑魯諾先生也愣了一下,他一下子就明白了林奇說的話的意思,他比沃德里克先生說的更通透,更具體,更直接。

沃德里克先生可能還需要注意一下自己的發言方式和影響,但林奇完全沒有這方面的顧慮。

一名聯邦的高階技術工一個月的薪水可能在四百塊到六百塊之間,可如果有一個納加利爾高階技術勞工,可能一個月只要支付他們五十塊錢?

原本的支出一轉頭就變成了利潤,如果能讓這些納加利爾勞工幹一些更高階的工作,他們的價值就會被工作的性質和工作的回報率放大,那才是最正確的使用廉價勞工的方式。

而不是讓他們在這裡做最簡單的,不能產生巨大利潤的工作。

就像剛才沃德里克先生說的那樣,有超過十萬人為他工作,如果這些人都只拿不超過一百塊錢一個月的薪水,那麼只要一個月,沃德里克先生的財富就有可能會實現巨大的增幅。

只需要一年,他的資產就有可能實現翻倍,而這一切就是因為一個隱性的利潤。

雖然傑魯諾先生覺得這個說法不一定完全正確,不過也找不到明顯的錯漏,但他知道這其實並不完全正確。

不過就算不完全正確,這種說法和它背後的思想,都是很特別的,傑魯諾先生認真的打量著林奇,他現在明白了是什麼改變了帕圖先生的立場,就是這套還很粗糙,但已經開始綻放金光的理論了。

仔細想一想,似乎的確很有道理,如果一家工廠僱傭了一千名工人,現在每個月支付了工資之後虧損十萬塊,但只要把工人們都換成了納加利爾來的勞工,那麼這家工廠立刻就能扭虧為盈,並且還能賺十萬!

馬熱伐可,是心動的感覺!

沃德里克先生也看了一眼林奇,他先是皺了一下眉,然後又舒展開,微微頷首,表示對林奇說法的肯定。

“我很年輕,雖然有一些想法,或許還不夠成熟,如果有什麼說的不對的地方,希望大家能夠為我指出來。”,他說完微微欠身表示禮貌,然後坐了回去。

明明說的是讓人為他的理論加以完善修改,可看著卻像是在說“誰敢質疑我”。

他提出的這種想法對很多人造成了很直接的思想上的衝擊,包括了傑魯諾先生。

傑魯諾先生之前只想著用不要錢的勞工命去換無盡的礦石,可現在他的注意力也開始從他的那些產業,偏向到了勞動力價值這個問題上。

把人的勞動力賣出兩百塊,除了廉價到不能再廉價的勞工薪水之外,剩下的都是自己的利潤,更關鍵的是勞動力是可再生資源,只要人不死,就能一直產出,礦藏不行!

其實他已經實現了這種做法,廉價的工人為他挖礦,開採,只是他一直沒有意識到這種“廉價”實際上也是利潤的一種表現,並且適用於所有的行業!

無論林奇的這種說法是不是完全正確,是不是能夠徹底的站住腳,至少他已經引發了人們的思考。

“你叫林奇!”,傑魯諾先生忍不住多打量了林奇幾眼,他的身上有傑魯諾先生都羨慕嫉妒的一切。

年輕,帥氣,自信,陽光,這些才是垂垂老矣的老人最羨慕的,是時光,金錢買不到的時光。

林奇再次彎了一下腰,以表示禮敬,傑魯諾先生感慨了一聲,“聯邦每一個時代都會有一些極為出色的年輕人,這就是時代和時代的象徵!”

有了林奇的插嘴,基本上這個提案的結果就確定了下來,聯合開發公司將會採取較為寬容的態度對對待納加利爾的土人們,至於之後如何幫助他們提高自己的文化水平和工作能力,如何讓他們儘快的實現自我價值,那就是另外一回事了。

這種可以算是很細節,很繁化的問題不會放在大會上討論,每個人都有自己不同的看法。

這就像有的是建築商,他們認為把勞動力用在建築工人上最合適,但有些人則是工廠主,他們認為在工廠裡才能創造最大的利潤,所以這些東西以後會在每個週期的公司內部通報中有提示,但不會放在大會上來說。

大會只會討論方向性的問題,而不是那些細節。

……

原本以為一天就能結束的會議,到了晚上還沒有結束,這裡面有些事情短時間很難討論出一個準確的結果。

比如說最後討論的議題,聯合開發公司目前的發展勢頭超過了人們的預計,一些最初沒有上車的人現在想要重新上車,包括了一些政界和商界的人。

那麼要不要接納他們,怎麼接納他們,增發股票的話要增發多少,或者按比例減持,誰多減持一點,誰少減持一點,這些都不是一天時間就能討論出結果的,甚至幾天都討論不出一個結果來。

畢竟這裡涉及到了以億計算的巨大利益,每個人都希望自己能夠得到更多。