4 留給楊浩的時間不多了

“你剛才真的是嚇死我了。”

走出會議室的那一刻，小希爾有種劫後餘生的感慨。

他從來沒見過父親在這般盛怒之下，竟然還能平復心情，坐下來耐心地聽完楊浩的闡述。

要是以前，怕是早就見血了。

“我到現在，後背都還是溼的。”小希爾後怕地苦笑。

看得出來，他也很怕自己的父親。

這並不奇怪，因為他們父子倆是兩種人，兩種性格。

“你對這項計劃有多大的把握？”小希爾關心地問。

楊浩笑了笑，他一直都覺得，小希爾是個好人，但做事情還是比較嫩。

他現在的這個問題，不就像在淘寶買東西，問客服說，你們質量好不好？

傻子才會說不好。

楊浩不是傻子，所以他非常肯定地給出回答。

“我父親顯然被你說動了，但他還需要再斟酌一下，我覺得問題應該不大，回去等我的好訊息，我中午再幫你勸勸他。”小希爾笑著說。

以前，馬競所有的事情都是老希爾的一言堂，這是他第一次做主，並堅持自己的主張。

“你放心，我回去之後，立馬就著手完善計劃。”

小希爾很信任楊浩，“對了，我們現在沒有助理教練，安蒂奇是一個人上任的，伱有沒有什麼需要，我可以讓人著手準備。”

拉涅利下課之後，帶走了自己的教練團隊，只留下了一個守門員教練，喬治·佩裡扎羅。

安蒂奇火速救場時，並沒有帶來自己的團隊，而是沿用了馬競的教練團隊。

這主要還是因為太過匆忙了。

而現在，楊浩也是孤家寡人一個。

更重要的是，他連怎麼訓練都不懂。

前世的他就是一個在碼字的，最擅長的就是求票求收藏求追讀求訂閱，總之就是冰天雪地翻滾180圈各種求。

怎麼訓練球員？他就是個小白。

“幫我選一個主帥型的助理教練，要快。”

小希爾立馬就明白了楊浩的意思。

楊浩要接手馬競，確實需要這樣的一個人。

教練團隊一般來說，都不是隨隨便便找的，因為要彼此熟悉和信任。

這跟企業應聘員工又不一樣，後者可以慢慢適應和融入，但教練團隊彼此間一定要知根知底，才能配合無間。

試想一下，如果教練組自己都配合不起來，怎麼讓球員配合？

楊浩的意思就很清楚了，他想要一名具備單獨執教能力的主教練型的助手。

這種情況在歐洲足壇也很普遍。

例如，當年裡傑卡爾德執教巴薩的時候，巴薩不就為他找了滕卡特這個已經在荷甲帶出成績的主教練來當助手？

弗格森在曼聯執教的後期，不也是把所有的事情都下放給奎羅斯等助理教練，自己專門負責掌控大方向？

“行，我馬上安排，儘快拿出一份候選名單。”小希爾答應了下來。

現在是4月，聯賽已經接近尾聲了。

想要找一個合適的主帥型的助手，真不是一件容易的事情。

尤其還是給楊浩這樣的菜鳥當助手，這就更難了。

最有可能的還是從二隊或青年隊選一個出來，畢竟知根知底。

又或者直接對外招聘，很多賦閒在家，苦等機會的主教練都會感興趣的。

畢竟在馬競當助理教練，要是楊浩執教成績不佳，下課了，助理教練就是直接頂上去的第一順位候選人，這也是一次非常好的機會。

楊浩一點都不擔心這個，因為西班牙足球人才鼎盛，不怕的。

他比較擔心的倒是其他的。

“米歇爾，你之前答應過我的，解決球隊的欠薪問題，別食言了。”楊浩嚴肅地提醒道。

新官上任，沒給更衣室一點甜頭，怎麼讓人家心甘情願聽你的？

作為一名領導，有兩樣權力是不能丟的，那就是人事和財政。

欠薪不是馬競一家的問題，而是整個西班牙足壇的大問題。

不管是往前追溯，還是往後發展，這個問題一直都存在。

馬競球員人心惶惶，不就是球隊債築高臺，發不出薪水？

“放心吧，我盡力。”小希爾也是一臉凝重。

他要是能找來錢，也不至於淪落到現在這個境地。

“不是盡力，是一定。”楊浩再度強調，“你知道，已經有很多球員在聯絡其他球隊了，整間更衣室的人心已經徹底散掉了，不管本賽季能否保級，這些球員都是留不住的。”

到那個時候，馬競勢必要再迎來一波動盪和重組。

當然，這對楊浩來說，就是絕佳的機會。

作為穿越者，他可以很容易就為馬競搭建起一套非常強大的陣容出來。

但問題是，他先得在馬競站穩腳跟了。

最起碼，也要在主教練這個位置上幹下去，才有資格去討論其他的。

“我知道你心裡在想什麼，馬競就是個爛攤子，你想要把它甩賣掉，對不對？”

小希爾默然。

他跟楊浩聊了很多，甚至也沒掩飾過自己跟父親完全不同的想法。

老希爾對馬競是有感情的，他想要把希爾家族跟馬競緊密地聯接起來，就好像國際米蘭和莫拉蒂家族，尤文圖斯和阿涅利家族，AC米蘭和貝盧斯科尼家族等等。

作為暴發戶，這是他所能夠想到的，躋身上流社會的最好的途徑。

但小希爾覺得，以希爾家族的財力，根本就玩不起越來越昂貴的職業足球。

所以，他想要賣掉馬競。

甚至，塞雷佐也是這麼想的。

“我得提醒你，米歇爾，現在絕不是賤賣馬競的好時機，如果你草率決定，一定會後悔的，但我可以幫助你，將馬競帶到更高的高度，用最小的投入，產出最豐厚的回報。”

“但現在，你得給我足夠多的支援，先度過眼前的危機。”

同樣的話，楊浩之前就跟小希爾說過了。

他相信，所以楊浩今天能站在這裡。

話都說到這份上了，小希爾終於也下定了決心，咬咬牙道：“你放心吧，就算是我砸鍋賣鐵，自掏腰包，也一定幫你！”

楊浩笑著點頭，他等的就是這句話。

“對了，米歇爾。”

臨走前，楊浩突然想到了什麼，又轉過身來。

“我想說，如果今天我真的成為了馬競的主教練，你的父親下了一場，可能是他這一生最大的賭注，但他押的並不是我。”

說完後，楊浩招了招手，轉身走了。

小希爾整個人都呆住了。

一直以來，他對自己的父親充滿著複雜的矛盾。

一方面，他很怕自己的父親，是那種發自內心的，靈魂深處的怕。

可另一方面，他又很瞧不起自己的父親，覺得他很暴躁，很粗鄙，很多行為和舉動連他這個兒子都覺得丟臉。

很多事情很多話，他的父親從來就沒跟他說過。

甚至，父子倆上次坐下來好好談話，他都忘記是多久以前的事情了。

從來都是他乖乖地聽著，遵循著父親的安排去做事，循規蹈矩。

所以，他的父親總是罵他優柔寡斷，沒有主見。

可楊浩突然這麼說，反倒讓他有些不知所措了。

他的父親真的是這麼想的嗎？

直覺告訴他，是。

但他不敢相信。

……

楊浩離開卡爾德隆球場的那一刻，心裡頭充滿著豪情萬丈。

老希爾會認真考慮，就證明有戲了。

希爾父子的關係其實很常見，甚至在國內也基本都是如此。

創一代對著含金鑰匙成長的創二代，往往都是怎麼看都不順眼，創二代看創一代也同樣如此，有些膽子大點的，敢反抗，有些就像小希爾。

但很快，他的思緒就回到了馬競的身上。

如今，馬競的問題很多，但如果層層剝開，就會發現，這支球隊的實力還是很強的。

至少紙面上的實力非常出色。

哈塞爾巴因克是球隊的核心競爭力，索拉里、貝萊隆、巴拉哈、卡普德維拉、巴勃羅·加西亞，這些球員都是在楊浩前世證明過自己實力的名將。

而且，他們的年齡也都在22到27之間，年齡最小的卡普德維拉才22歲，但已經是本賽季的主力左邊後衛了。

他們欠缺的不是實力，也不是成熟，而是機會。

適合他們在球場上踢出水平的機會。

這就需要一套適合他們發揮的戰術。

而答案也已經呼之欲出了。

那就是4231。

這套戰術能夠最大限度地發揮出貝萊隆的能力。

楊浩前世，貝萊隆轉會到拉科魯尼亞後，主教練伊魯埃塔用的就是4231戰術，造就了橫掃歐洲足壇的超級拉科，貝萊隆也在這套戰術體系裡面如魚得水。

而巴拉哈在轉會瓦倫西亞之後，他跟阿爾貝爾達的雙後腰成就了歐冠亞軍和西甲冠軍。

還有哈塞爾巴因克。

這名荷蘭中鋒個頭不高，但身體十分強壯，有速度有衝擊力，個人能力很強，但不擅長配合，更擅長單打獨鬥。

讓他一個人頂在最前面，專職負責進球得分，無疑也是非常合適的。

但如此一來，王子基科就會是一個大問題。

基科在上賽季踢巴塞羅那的時候，跟腱受了重傷，歇了很長一段時間，本賽季中途傷愈復出後就狀態不再，到目前為止，一個球都沒進。

楊浩記得很清楚，哪怕是在馬競跌入西乙時，基科都表現不大理想，這才有了小將託雷斯的脫穎而出。

所以，拿下基科是沒什麼問題的。

問題的關鍵是，人是感性的動物。

現在馬競更衣室就像是一個危機四伏的火藥桶，隨時隨地，哪怕一丁點的火星子，都可能會引發大爆炸，處理不好基科的問題，他們直接來一個兵諫，第一個被砍掉腦袋的就是楊浩。

更要命的是，距離下一場比賽，主場迎戰巴薩的國王杯半決賽，只剩下3天了。

留給楊浩的時間已經不多了。