第一千三百零一章突發事件
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秋葉落盡,來時路遠,悲傷化作綿綿的秋雨,訴說的是千般思緒,萬般柔腸。
總是有一種思念是會讓人難忘的,總是有一種責任是讓人無法推卸的,就像是說現在的葉明,他不單單是要為自己的名聲來考慮問題,而且有時候,他也是要我超級女聲來考慮問題的。
其實在這個時候,如果是說輝煌網和輝煌影視發力的話,那也許葉明的名氣是能夠更上一層樓的,但是超級女聲的風頭就一定是被葉明給搶過去了。
方方姐非常的遺憾的說:“那真的是太可惜了,這是一個非常的好的機會啊,做老闆,其實也是有做老闆的難處的,但願超女能夠和你說的那樣子的火爆起來,也沒有辜負你的期望了。”
葉明為了超級女聲那可是費心費力啊,不但是四處的邀請自己的朋友做嘉賓,而且現場演唱為大家打氣,還寫歌曲給作為主題曲,反正這樣子的一個老闆做的這一切其實都是為了超級女聲來的好的。
現在超級女聲是不是爭氣,這個就是說看最後的結果了。接下來葉明是要忙什麼,這一點不用問,反正說環球的速度與激情是不會那麼快開始拍攝的,現在不用說,葉明也是想要去忙超級女聲的事情了。
至少這個節目葉明認為要扶持到三期,基本上三期之後,這個節目真正上了正軌了,那在這個時候葉明如果是說再想著出去什麼的話,那就是比較的容易的一個事情了。
但是現在還是在不確定時期,雖然收視率是非常的高,已經是說過了百分之三十了,但是這些其實都是有一部分的葉明的粉絲,有一部分芒果臺的粉絲,還有一部分是前期宣傳積累的一些粉絲,因此,才會有那麼好的成績。超級女聲是不是能夠把這三方面的粉絲變成自己的粉絲,這一點上面來講,就是不怎麼樣的好說的了。
必須是經過三期的考驗,如果是說收視率能夠穩步提高,甚至是說不穩步提高,能夠維持在百分之三十之上的話,那這樣子的一個節目就是沒有多大的擔心了。超級女聲才會真正的算是走上了正規了。
在這好樣子的一個問題上面,葉明重新的去運作超級女聲,這個是在方方姐看起來是很正常的一個事情的。
但是沒有想到,馮曉剛居然是找上門來了,這個客人可是比較的意外啊,意外到葉明根本沒有想到在這樣子的一個時候馮曉剛會找上門來。
葉明很是客氣的把馮曉剛讓進來說:“馮導,你可是有日子沒有到我這邊來了。
今天來有什麼指示你說話。”
馮曉剛看上去顯得比較的疲憊,其實這位也是比較的貧的那種人,喜歡開玩笑,至少是和朋友來講,是那種非常的喜歡開玩笑的人。
但是現在看馮曉剛的表情,在這樣子的一個事情上面,就是說顯得比較的讓人擔心了。
馮導這個人其實是一個樂天派的,一般的情況下,他是不會表現出來這種頹廢的表情,都是那種天塌下來有高個子的頂著的那種情況的。
在這個時候,馮曉剛有些無奈的揮揮手說:“葉子,這時候,我也就不多說什麼了,最近公司裡面可是比較的麻煩啊,公司出現了一些問題,本來想著今年能夠開機的一部電影也因為這個泡湯了。”
葉明猶豫了一下說:“不對啊,馮導,這個事情和你有什麼關係啊,華藝兄弟是老王他們的啊,要說是公司出事情,應該擔心的也是老王兄弟啊,你這操心做什麼啊?”
是啊,公司出現了問題,那一定是華藝兄弟公司出現了問題了,在這樣子的一個事情上面,和馮曉剛的關係,按說不是非常的大的,他一個導演不用操心那麼多。
馮曉剛馬上就說:“其實我也是公司的股東的,因此,這個事情出了,這個就是和我有關係了。
而且我想要拍攝一部電影,結果因為出現了這樣子的一檔子事情,這時候我只有很無奈的拖延下去了。什麼時候開機,這個我自己都不是非常的清楚的。”
葉明愣了一下,這個時候馮曉剛的精神狀態果然不是非常的好啊。
因此,在這樣子滴一個問題上面,其實有些事情就是要仔細的品味一下,才能夠體會到這樣子的一些事情的箇中滋味的。
葉明絲毫沒有猶豫說:“到底說華藝兄弟出現了什麼事情啊,讓馮導你整個人變得那麼的頹廢。”
馮曉剛馬上就扔出來了一個重磅訊息說:“花姐帶著人出走了,她和公司正式的翻臉了,帶著她手下的那些藝人直接的走人了。這讓公司是有些措手不及啊。”
花姐出手了,終於還是出手了,其實知道在這個時候,花姐是有可能出手的,估計也就是葉明自己了,他知道花姐是一定是和華藝兄弟有翻臉的一天的,因此,在這樣子滴一個情況下,他就是在關注花姐和華藝兄弟的一些事情。本來他沒有想著花姐是那麼的厲害,在這樣子的一個情況下,還是一樣的能夠有魄力和華藝兄弟翻臉的。
但是這一次,說起來,其實華藝兄弟真的是丟人丟大發了。
現在可以說華藝兄弟是斯文掃地了。關鍵是說,在這個時候馮曉剛也是要做電影的,但是有些演員就是要花姐的手下的演員來出演的。
本來是說在這樣子滴一個問題上面,大家都是一個公司的人呢,因此出演馮曉剛的電影是沒有什麼大不了的。
但是現在花姐直接的走人,而且帶著自己的手下直接的走人,這是有和華藝兄弟對著幹的趨勢啊。因此,在這樣子的一個事情上面,既然是說花姐直接的走人了,那在這樣子一個問題上面,馮曉剛的電影如果是說想要找花姐手下的演員來出演的話,那就不是多麼的容易的一個事情了。
葉明愣了一下,假裝有些吃驚的說:“花姐和你們華藝兄弟徹底的翻臉了嗎?
前些時候其實看著花姐是有些不對啊,但是沒有想到,她能夠走這一步啊。
不對啊,在這樣子的一個問題上面,有些事情我想會那麼快爆發啊。
上次我在美國遇到了老王了,他說公司還是在控制之中的,不會有什麼大的問題。但是為什麼現在花姐就說是直接的走人啊,在這樣子的時候對花姐能夠有什麼好處啊?”
直接的撕破臉走人,這樣子的一個結果其實不管是對花姐還是對華藝兄弟,那都不是最好的結果的。
花姐這樣子的做,殺敵一萬,自損三千,基本上是沒有仍未的好處的,因此花姐為什麼會這樣子的做,這讓葉明是有些疑惑啊。要說花姐是和華藝兄弟是有矛盾的,這一點是沒有錯。
花姐是那種不甘心被人束縛的女強人啊,和華藝兄弟合作,那也是各取所需而已。但是現在翻臉,似乎有些不是時候啊。
馮曉剛馬上就說:“本來就算是大家一拍兩散,但是也絕對不會那麼快的,公司現在可是飛速發展的時期啊,這還計劃要上市呢,因此就算是忠軍也是覺得,這時候花姐是不會翻臉的,就算是散夥,那也是要等到公司上市之後啊。但是誰也沒有想到花姐居然是說會這樣子的做啊。
不過,我聽說是因為忠軍和花姐在藝人的待遇上出現了一些爭執,忠軍想著讓公司的藝人都是一視同仁,在一個規則內競爭。
但是化解掉意思是說,她簽約的藝人,就是要他來照顧,有些公司的規定不合理就要廢除。其實花姐管理藝人的辦法,那也是不錯的,不然我們一開始也是不會合作的。
但是她的那個辦法,在公司的初期,還是沒有什麼的,畢竟藝人大多是她帶過的,她自己怎麼樣的安排是他的事情。
不過隨著公司的發展,那在這樣子的一個問題上面,就是顯得有些讓人不舒服了。
現在公司自己也是簽約了一些藝人,對這些藝人的打造什麼的,公司也是有自己的計劃的。但是這些事情有時候就是說會和花姐的藝人產生一定的矛盾的。這時候如果說再按照花姐的意思做,忠軍也是為難啊。
這點你應該是明白的?”
這一點當然了,在公司裡面,剛開始,初創階段,自然是什麼都好說,但是隨著公司的發展,老闆也是要樹立自己的權威的,那在這樣子的一個問題上面,花姐如果是說還是一直按照自己的想法去做,不把老闆王忠軍的想法放在心中,那在這樣子的一個問題上面,必然是說會和自己的老闆產生矛盾的。
華藝兄弟和花姐之間的矛盾就是這樣子的產生的。但是花姐也是那種非常的強勢的人啊,不會隨便的妥協的,這樣子的話,那矛盾其實總是有爆發的一天的。只是說沒有想到會在這樣子的一個時候爆發而已。
甚至是說華藝兄弟都是沒有想到在這樣子滴一個問題上面,花姐會突然間宣佈要退出華藝兄弟,從而和華藝兄弟分家。
葉明點點頭說:“公司自然是說要按照王總的意思來辦了,老王這樣子的做也是為了維護老闆的權威而已。因此,在這個時候,如果是說花姐不退縮的話,那在這樣子的一個問題上面,這時候分開是必然的。”
在這樣子的一個時候,馮曉剛有些氣憤的說:“有什麼失球共你不能夠好好說嗎?
我和花姐雖然不算是什麼好朋友,但是認為關係上也算是不錯,大家至少是關係不錯的同事,她的幾個演員在我的電影裡面出現,那在這樣子的一個時候我也是給了很大的照顧的。
按說你就算是想要脫離公司的話,那至少和我打個招呼啊,讓我有個準備,現在我的電影要開始了,但是沒有想到你帶著人直接的走人了,這個做人可是有些不厚道啊。”
馮曉剛此刻的憤怒是可想而知的,演員想要找一個好的角色,演成績經典,成為自己的招牌,這個是不容易的,有的演員也許一輩子都不一定遇到這樣子的一個勁角色,比如說趙微的小燕子,比如說保強的傻根許三多等等。
但是一個導演,如果是說想要找一個好的演員來演出自己的角色,也不是一個容易的事情的。這裡說的好,不一定是說要影帝級別的演員來就一定是最好了。
對一個導演來講,最適合自己的電影裡面的角色的演員,那才是一個好演員。
因此,其實馮曉剛的電影裡面,有些角色就是按照花姐的一些演員來量身定做的一樣。當時馮曉剛也是沒有想到花姐會這樣子的厲害,直接的宣佈脫離華藝兄弟啊,如果是說早早的知道這樣子的一個事情的話,那在這樣子的一個問題上面,就是說肯定在角色上會有一定的調整啊。現在這局面,馮曉剛是有足夠多了有生氣的。
葉明微微的笑了笑說:“馮導,我理解你現在的心情,但是估計這時候不是你發火的時候啊。雖然是說在這樣子的一個問題上面,你非常的生氣。
但是在這樣子的一個事情上面最為生氣的可不是你啊。應該是老王最生氣了,在這個時候花姐說是脫離華藝兄弟,那就是說不給老王面子啊,因此,在這樣子的時候,老王指不定是要怎麼樣的發火呢,而在這樣子滴一個情況下,其實更多的來講,老王估計是摸不到頭腦的發火。”
摸不到頭腦,是的,沒有錯,老王摸不到頭腦的可能性是哼大一些,因為在王忠軍自己看起來,其實公司的人都是要聽自己的,他不認為壓制一下花姐是有什麼不對的,未必就是說一定認為壓制了花姐就是花姐離開的理由的。
在這樣子滴一個問題上面,花姐她想自己說了算,照顧自己的藝人。但是老王想把這些藝人的控制權拿過來公司統一的管理,這在老闆看起來是很正常啊?(未完待續。)