第一百一十二章人生圓滿，擴張計劃，過年安排

商業街

帶著長輩逛到下午四點多後。

4s店那邊也是傳來了訊息，車子已經上好了牌照，現在可以過去開走。

“爸，岳父，逛的也差不多了，4s店那邊的工作人員給我發訊息說，車子已經上好牌，我們可以去開走了。”

“哦？那走吧。”

蘇偉業聞言，當即回答，顯然已經有些迫不及待的想要去開上自己的豪車。

哪怕他極力壓制，但這股興奮勁是沒有辦法完全壓住的。

帶著長輩回到賓士4s店。

裡面的銷售在看到蘇有為後，也是立即迎了上來。

“蘇先生，您購買的賓士s400和賓士GLS已經上好牌照，這是鑰匙。”

銷售說話的同時，將鑰匙也遞了過來。

“嗯好。”蘇有為微微點頭，然後將鑰匙交給父親和岳父。

“有為，那我們的車咋辦？”

拿到車鑰匙後，蘇偉業想到一個問題。

他們是開車過來的，現在車子是開過來了，那怎麼開回去呢？

後續又怎麼處理呢？

賣掉？

雖然現在有了豪車，但是把跟了他們多年的車子賣掉，他們一時間還真有些不捨。

車子對於男人而言，不亞於第二個老婆。

時間久了，對車子是會有感情的。

“這樣，我找人開回別墅，同時我找個地方放起來，賣掉的話，也賣不了幾個錢，不如留下來做個紀念，怎麼樣？”

蘇有為主動提議，他知道一臺為家庭遮風擋雨多年的車子對於男人的意義。

那是格外的與眾不同。

就像白手起家時陪伴自己的媳婦。

只是現在有錢了，換一輛豪車，就像黃臉婆換大學生。

當然，這只是比喻。

他也不打算讓長輩把車子開回去。

車子開回去停在老家，有些熟人要用的話，說不定就會開口借。

拒絕的話又不好拒絕。

但車子是不能隨便借的，萬一出點事，扯都扯不清。

開回老家去停著，麻煩事很多，不如停在他這裡。

父親和岳父偶爾想看了，來回憶一下就是。

“好，那就按照你的決定來，親家，你覺得呢？”蘇偉業同意下來。

“我覺得也可以。”楊洪幹工地的，也清楚蘇有為的想法。

停在這裡的話，確實能夠省去很多的麻煩。

不過他也想到一點，蘇有為找地方停車，不會停幾年比他們的車費都貴吧？

想想這寸土寸金的地方，也不是沒有可能。

轉念一想，自家女婿自然會安排好，他完全不需要操心那麼多。

商談好解決的方案後。

眾人也就各自開著車子回去。

父親和岳父也是開上了他們的全新座駕。

蘇有為有留意到，他們坐上去的時候，都是眉開眼笑的。

兩輛老車，他讓4s店的人幫他開到別墅那裡去。

同時他也給柳明風發了個訊息，讓他找三個車庫，停放換下來的三輛舊車。

他自己一輛，老爸一輛，岳父一輛。

以後估計也就懷舊的時候看看，那就乾脆找三個車庫停著，不要佔用自家別墅的車庫。

別墅的車庫要用來停放常用的車輛。

安排好後，一家人也是一路返回住處。

賓士s400車內。

蘇偉業兩隻手搭在方向盤上。

他開車多年，是一個老司機，不過他更喜歡兩隻手放在方向盤上。

他車上搭載的是至親，兩隻手放上去，能夠給他帶來更多的安全感。

這也是個人的習慣。

蘇偉業開著開著，突然想把窗子開啟一點，吹吹風，順手就搖了下來。

一瞬間，一股涼颼颼的寒風吹進。

糟糕！

“嘶~你開窗幹嘛？”副駕傳來葉秀的質問。

“咳咳.想體驗一下坐在百萬轎車裡面吹風是什麼感覺來著”蘇偉業尷尬的解釋了兩句。

“.”葉秀白了自家老頭一眼：“還不快關上！”

蘇偉業趕忙將窗戶關上。

過了一會後。

“老婆子，伱說我們這也算是人生圓滿了吧。”

“這臭小子已經長大了，不是當初那個還需要我們牽著走，鬧著要我們抱的臭小子了。”

“是啊，兒子有出息了”

車內老兩口心中十分欣慰，許多壓在心頭的事全部煙消雲散，整個人都輕鬆了很多很多

人這一生，如果圓滿有定義的話，那大概是家庭和睦，健健康康，財富自由，望子成龍，兒孫滿堂

這些條件，從某種意義上來說，他們現在都已經做到。

到了晚上，李欣帶著許多工作人員將一件件衣服送到蘇有為的面前。

把自己的，媳婦的以及陽陽的拿走後，還有很多。

那是自家長輩的。

帶著李欣，蘇有為去了五季酒店一趟。

將衣服送到長輩手裡。

按照李欣的準備，一人五套過冬的衣服。

總共三十五套，價值三十多萬，均價將近一萬一件。

這個價格檔位，也就比私人訂製稍差一點。

給長輩把衣服送過去後，蘇有為稍微坐了一會就回到家中。

晚上九點，他照常檢視李傳文發過來的工作彙報。

十一家新店的營收資料在穩定上漲，現在已經到了七十萬一天，處於上升趨勢，倒是沒什麼意外情況。

美好時刻那邊並沒有什麼舉動，似乎已經準備和管家服務進行長期競爭。

這種大家都可以做的事情，想要壟斷是不可能的。

最主要的還是前期積累客戶。

目前美好時刻已經完成這一步，自然沒有必要和管家服務繼續燒錢爭奪。

接著就是李傳文已經和兩家學校進行了合作洽談。

過程很順利，結果也很好。

從和兩家學校的洽談結果來看，後續想要和更多的學校達成合作都不會有太大的問題。

也就是說，普通員工這一塊，基本上已經解決。

接下來需要解決的就是管理層。

目前管家服務的管理層還是比較欠缺。

想要直接解決的話，可以直接招聘一些有管理經驗的人才。

對於現在大量裁員，大量失業的大環境來說，招聘一些有管理經驗的人才也並不算難。

不過在稍微思考了一番後，蘇有為暫時不打算那麼做。

首先，其實管家服務需要的管理層並不算太高階，主管，店長，稍微培訓一下，瞭解管家服務的運轉，瞭解一下管理知識。

很容易就能上手，從員工內部挑選的話，培養起來照樣很快。

哪怕招一些有管理經驗的人才，一樣需要適應時間。

結合下來，其實差不多。

而且提拔自家員工的話，對於其他員工會有很好的激勵效果。

其次，目前管家服務的擴張其實已經算是很快，再快的話，就算人才跟得上，他的資金也有限，一次註定不可能邁的太誇張。

半年不到的時間，開設十五家店面。

這一點或許和巨頭沒有辦法相提並論，但就他現在的擴張模式。

稍微再過一段時間，店面的數量更多，那麼培養人才的速度就會更快。

等店面更多，培養人才的速度更快。

那麼他賺取錢財的速度肯定也會更快，到時候人才不缺，他的資金肯定也不缺。

到時候開設更多店面也就是他一句話的事情。

也正是因為清楚這一點，蘇有為也就沒有招聘店長，主管之類的。

李傳文在工作彙報中，說明與學校達成合作的同時，也在詢問後續的擴張計劃。

蘇有為想了想，這一點確實要和李傳文好好說明一番。

有明確的計劃後，李傳文才好安排後面的事情。

不過現在管家服務的店面已經越來越多，也是時候該提拔區域經理了。

想了想，他給李傳文發了一些資訊。

蘇有為：【後續的擴張計劃，先按照十五家店面的規模準備，現在的十五家店面要做好人才儲備，等店長，主管，員工都儲備的差不多了，再商談新店開設時間。】

蘇有為：【隨著店面越來越多，也該制定一下區域經理的考核，十五家店面一個經理，當前已經正常執行的十五家店面需要一個區域經理，後續十五家新店也需要一個區域經理，那就先提拔兩個上來。】

蘇有為：【區域經理就讓店長公平公正的考核，有能力就幹，能力不夠就先當店長，後續擴張的話，新店的建設，管理，運營這些，都讓區域經理操心就好，你作為總店長，也不能什麼都自己操心。】

蘇有為把自己想法告訴李傳文，意思也很明白，區域經理想要做，那就要有能力才行。

能力不夠的話，他小舅子也不能直接做區域經理。

管理這一塊，已經涉及到企業的命脈，不能亂來。

李傳文：【明白。】

李傳文簡短的回應，不過，回答是回答，接下來才是他工作的開始。

除了這兩件事外，李傳文還提到關於過年放假的事情該如何安排。

正常情況的話，他們管家服務就算過年也需要人留守，繼續完成訂單。

這麼做的話，就需要付出更多的代價，讓員工心甘情願的留下來。

管家服務確實特殊，服務類的工作，一般就算過年也不能閉店，需要正常提供服務。

只是蘇有為卻並不想太過常規。

放假未嘗不可，大家都非要員工上班的情況下，他們選擇放假，並且釋出公告的話，說不定還是一種另類的廣告，也能讓客戶注意到他們公司。

最重要的是，一年到頭漂泊在外，大部分人就指望著過年團聚。

他也能承受關店一段時間帶來的損失。

那為什麼不讓員工過一個好年呢？

想了想，這件事還是讓員工自己來決定，看看過年願意留下來工作的人多不多。

多的話，過年倒是可以繼續開店。

不多的話，放假就好。

想了想，蘇有為就把自己的決定告知李傳文。

讓他給員工做一個調研，看看員工的想法。

幾天後，柳明風發來訊息。

柳明風：【蘇總，別墅這邊已經收拾好，可以正常入住。】

蘇有為：【嗯好，這樣，你給我找一家附近的酒店給我定五十桌，舉辦進火酒宴，一桌的標準一萬以內都行。】

蘇有為：【另外再聯絡一些大巴，我給你一個地址，以及時間，到時候讓這些客車師父過去接人。】

柳明風：【好的。】

人數這一塊，蘇有為已經統計過要來的親戚。

可能比蘇有為預計的還要多一點。

蘇有為這是在鵬城買房，可以說是一件大事，比在縣裡買，市裡買，那可厲害的多。

而且蘇有為還包車接送，酒席在鵬城舉辦。

說明蘇有為是真的發達了，不管是真的恭喜還是想要混一個眼熟，來的人都不少。

目前統計下來，答應來的就已經達到326人。

不過酒席這種事情，來的人越多，主人家也是越有面子，這是好事。

本身就是擺酒，也是發財了，那更該大氣一些。

就算流浪漢來蹭吃蹭喝，蘇有為照樣讓酒店安排一桌！

人爭一口氣，佛爭一炷香，發財了不張揚，那什麼時候張揚？

至於你怕你發財的事情被親戚知道，到時候一堆親戚來找你幫忙，借錢？

對此蘇有為有自己的行為準則。

如果來的親戚確實需要幫助，關係也不錯，兩家也有來往，相互幫助過，那該幫就幫。

如果來的親戚八竿子打不著，平時來往也少，現在知道他家發財了就舔著個臉想來撈好處。

蘇有為只有兩個字：沒門！

他非常不喜歡被各種規矩，各種關係束縛，也可以說他喜歡“真正的自由”。

為了賺錢，一些他不喜歡的工作他只能幹

但是在處理人際關係上，他一直遵循自己的準則。

有來有往，相互尊重的前提下，需要幫助能幫他就幫。

那種關係一般，找他幫忙還理直氣壯的，他理都不會理。

所謂親戚之間不好開口，那都是不好說狠話，都是抹不開面子。

但對於無感的親戚，蘇有為可不會抹不開面子。

對方都能不要臉的話，那他還有什麼好顧忌的？

真正的自由，不是想幹什麼就幹什麼，是能對不想幹的事情說不。

翌日

管家服務

李傳文也是開會讓下面的店長進行一次過年上班的意願調查。

張寶林在群內詢問到：【總店長，需要給員工做思想工作，讓員工儘量願意嗎？】

嗯.張寶林這傢伙已經逐漸成為一個合格的店長。

李傳文：【不需要，讓員工自己填寫就好，公司遵從員工的意見。】

(本章完)