第七十九章 峰迴路轉
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“是我。”陳子昂回答說道，“您是？”
“機要秘書，宋明遠。”對方雖然面上帶笑，說話的語氣也很溫和，但這個“機要秘書”背後代表的分量，即便陳子昂只是基層幹員也不會不知道。
那可是星區元首的專職秘書！
“聽說陳先生在極北市治安廳工作，且在對策六課待了五年？”宋明遠溫和問道。
“是的。”陳子昂點頭說道，“還差半年，就滿六年了。”
“很好，我有一些問題想要和你瞭解。”宋明遠看向了月宮鈴奈。
月宮鈴奈便找個上廁所的理由，知趣地暫時離開了，心裡則是鬱悶不已。
先有高野聖子，後有宋明遠……我帶前輩過來參加朋友的婚禮，是為了讓米米醬幫忙助攻，順帶在你們面前宣示主權，不是為了讓你們一個個找他聊天的！
她迅速拿定主意，等婚禮這邊差不多了，立刻帶著前輩走人，繼續過甜蜜的二人世界去。
下午是集體新人婚禮，然後晚上還有煙花表演，到時候就按計劃執行，務必萬無一失！
月宮鈴奈這邊離開，宋明遠則是將陳子昂帶到海豚灣的圍欄邊，悠悠說道：
“其實，在月宮正式加入到對策六課的那天，我就瞭解過你們課室的情況。”
“可以肯定的是，她之所以加入對策六課，並不是對這份危險的業務感興趣。”
“呃。”陳子昂有些無言，因為人家明擺著在說，“月宮鈴奈當治安幹員不為別的，就是為了你”。
好在宋明遠也看出他不曉得怎麼回答，便將雙臂放在圍欄上，看著下面洄游的海豚，繼續說道：
“陳子昂，五年前加入對策六課，如今已經是業務的一把手，獨立承擔了全課百分之三十以上的案件——作為基層幹員來說，是非常優秀的表現。”
“過獎。”陳子昂客氣說道，“我只是履行自己的職責。”
“在體制之中，僅僅只是履行職責是不夠的。”宋明遠提點他道，“我們這個環境之中，最不缺的就是工具人。平時的活都是你幹，關鍵時候出了問題，還是得讓伱背鍋。”
“在領導看來，能幹事只是最基本的要求，而更重要的判斷標準是會做人……而核心點在於，你是誰的人？”
陳子昂沉默思索。
“馬場永健，是松尾久浦當年一手帶出來的。”宋明遠繼續說道，“松尾久浦很有能力，但欠缺了資歷背景。如今擔任治安本部的部長，差不多就是他的極限了。”
“他自己心裡也清楚這點，所以已經不想著再往上走一走，遇到問題只想著快點裱糊起來，能熬到退休就算勝利。”
“馬場這次提出和民間機構合作，作為臨時性的解決手段是好的，但並不是長久之計。松尾因為完全沒了野心，事後多半懶得再做調整，會繼續聽之任之，而這和我們實際的管控需要大相徑庭。”
“所以上面已經決定了，今後會將對策六課從治安系統裡剝離出來，變成一個獨立的專業機構，不再受舊有系統的制約。”
“課長高橋君介能力尚可，但身上的馬場派系氣息太濃，我們對他另有安排。副課長佐木研已經申請轉崗，後續會轉到勞動省，不再繼續任職。”
“所以，改組後的這個新對策部門，將由你擔任課長，月宮鈴奈擔任副課長，其餘人手編制全部不變，直接對你的直屬上級負責。”
這一連串的訊息炸彈下來，讓陳子昂根本不曉得如何反應，只能先行記下他所說的要點，打算回去之後再好好揣摩。
“當然。”宋明遠微笑說道，“從治安系統裡剝離職能部門，就像是從大象身上剜肉，肯定不會那麼順利。”
“松尾久浦既然想要平穩退休，那我們可以讓他提前退休，滿足這位老幹部的心願。”
“對策六課雖然被剝離出來，但執行的業務內容並沒有太多變化，仍然需要極北市治安廳進行配合。而馬場永健在廳長位置待得太久，恐怕並不能很好地習慣這個改動。”
“因此，我們安排了一位幹部，來接替他的廳長職務。既是為了讓極北市治安廳適應新時代的需要，也是為了接下來更好地配合你們的行動。”
“下週，你的那位直屬上級會直接聯絡你。你需要陪她前往極北市治安廳，進行架構調整的宣貫，並做好相關的工作交接……沒問題吧？”
陳子昂愕然點頭，心裡則是彷彿大石落地，隨後便有無窮無盡的喜悅湧上心頭。
說實話，最近無論是“業務全面轉為外包”，還是“可能被領導穿小鞋轉崗”，都讓他有些心頭髮堵，心底發慌。
想不到僅僅是過了兩天，立刻便峰迴路轉，柳暗花明了！
工作不會丟了，而且自己將升任課長，不再受傻逼和大傻逼的任何制約。
更重要的是，大傻逼要滾下臺了！
不知是否看出了他的眼底喜色，宋明遠繼續保持著親切和藹的微笑，拍了拍他的肩膀：
“你的那位直屬上級，是一位很有能力的人。你會發現她跟馬場是截然不同的型別。”
“以後就跟著她，好好幹吧。”
等宋明遠離開之後，陳子昂便繼續看著海豚，慢慢地回過一些當時沒來得及細想的事。
很明顯，馬場永健提的這個政策，變成了一個導火索，使得他背後的靠山松尾久浦，即將在上層鬥爭中倒臺。
而這次倒臺，會延伸為一整個派系從上到下的徹底清理和大換血。
靠山都自身難保了，大傻逼這個廳長自然做不下去。接下來他要麼就辭職，要麼就去什麼偏遠單位被冷藏吧！
一朝念頭通達，彷彿天地寬，連呼吸都順暢了許多。
不過，我的那位新任直屬上級，究竟是誰？
宋明遠說，要我陪同對方去單位，進行架構調整的宣貫，和相關工作的交接？
後者我還可以理解，畢竟對策六課要獨立出來，工作地點肯定要變更，該帶走的盤點清楚也得全部帶走。
然而，“架構調整的宣貫”，這事難道不是人事課的職責嗎？有必要特意讓我的新領導跑過去親自通知麼？
陳子昂細細思索片刻，突然靈光一閃，茅塞頓開。
馬場永健和自己有仇怨，這事兒宋明遠是知道的，不然也不會說什麼做事做人之類的話。
他讓自己下週陪新領導去單位，要進行什麼宣貫……宣貫啥呀，重點就是跑到馬場永健的面前，告訴他“你被解職了！”“滾蛋吧，臭傻逼！”
這是讓新領導替我出氣，賣我人情啊！