第十三章 集體活動 蔣經理出壞主意

因為女友工作的批發部招商活動取得很大的成績，老闆組織全體員工團建活動。以此透過一起外出遊玩，外出學習，增強彼此的凝聚力。

女友為此買了一雙平底運動鞋，一副太陽鏡。早上送女友去批發部問她幾天回來，他說：“好像是兩天。”我們依依不捨的分別。

這次批發部的團建活動由老闆的親戚帶隊，這個老闆的親戚，被老闆提拔為經理。這個蔣經理聽說三十多歲，離了兩次婚。

團建第一天的是戶外徒步，戶外徒步時，蔣經理時刻跟在小畫的前後左右，小畫非常的厭倦，處處躲避他。小畫的侄女也不停地保護姑姑。

（侄女）圓圓說：“蔣經理你走地快，你就走到前面去啊！緊跟隨我們幹嘛？”

晚上員工們自發組織去吃夜宵，男員工出錢，女員工白吃。

蔣經理晚上找員工，居然一個員工都看不到，蔣經理問吳店長：“怎麼一個人都沒有。”

吳店長說：“他們出去吃夜宵了。”

蔣經理氣的臉色都變了，對吳店長說：“明天給他們顏色看。”

這幫員工出去吃夜宵也不請我去，根本沒把我放在眼裡，以後我怎麼能夠樹立起威信。

蔣經理又問：“吳店長，那個叫小畫的，是招商活動負責嘉賓登記的那個人嘛？”店長說：“蔣經理，是的。”

蔣經理自言自語道：“這個女生真的有容貌、有氣質”難怪得到那麼多人的好評。

第二天，蔣經理召集員工說：“今天我們的團建活動是兩公里障礙跑，途中有三個障礙要翻越。第一個障礙高1.5米，第二個障礙高2.0米，第三個障礙高2.5米。此項活動需在一個小時內完成，有一個人沒有完成，下午集體全部從來。”

我現在宣佈活動開始，剛開始員工跑步還能跟上，到一公里翻越第一個障礙後，隊伍逐漸拉開距離。第二個障礙女員工們基本上都堵在此處。費了九牛二虎之力，部分女員工能翻越過去。第三個障礙，女員工沒有能夠翻越過去的。此時男員工都到達終點。時間到。蔣經理說：“這次挑戰失敗，下午三點繼續。”

中午吃飯時，員工們議論紛紛，暗地裡罵蔣經理太壞。員工們商量辦法，男員工跑到障礙處，男的蹲在障礙下，女的踩在男的肩膀上翻過去。

下午二點，蔣經理來到小畫和她侄女的房間門口，敲她們的房間門，小畫開啟房門，蔣經理對小畫說：“周小畫，可以跟你交朋友嘛？”

小畫：“蔣經理，我有男朋友了。”

蔣經理說：“我看見你的時候，第一眼就喜歡上你了。”

小畫說：“我已經有男朋友了，你找別的女生吧！”

蔣經理無趣地走了，走時還說：“小畫你在想想吧！”

下午三點，團建活動開始，蔣經理說：“下午的規則變了，第一個跑到終點的員工獎勵三百元，第二個跑到終點的員工獎勵二百元，第三個跑到終點的員工獎勵一百元。規定時間內沒有透過的晚上繼續跑。

可是員工們按照商量好的辦法，有條不紊地透過了前面兩個障礙。

蔣經理看到後，暗暗想：“我想出這個獎勵，就是讓男員工爭先，女員工大部分都過不去，以達到懲罰小畫的目的。”平時看錢看的很重的男員工，今天居然都放棄跑前三名的機會。

就是在第三個障礙的時候費了很大周折，可能是男員工體力消耗太大的緣故。

小畫和她侄女始終翻越不過去，男員工商量一會兒，底下站兩個男員工，先圓圓一隻腳踩在右邊男的肩膀上，另一隻腳踩在左邊男的肩膀上，兩個男的同時站起，障礙頂上的男員工抓住對方的手，使勁向上拽，（侄女）圓圓翻越過去。小畫也採取同樣的方法翻越過去。

蔣經理想：“這些人為什麼都幫助小畫和她侄女，不然這次她們這次絕對翻越不過去障礙。”

蔣經理鼻子都氣歪了，灰溜溜地回房間去了。

最終在一個小時內，員工們同時跨過終點。

吳店長說：“因為大家一起透過終點，只能給所有員工一起發，一共六百元。”

現場發出熱烈的掌聲，男員工們說：“今晚可以吃龍蝦，烤羊肉串和啤酒。”女員工說：“她們還要每人一杯珍珠奶茶。”