第289章 溫室大棚
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“馬同志，你確定再過個幾天小麥苗就好了，咱們附近的村民都等著這小麥苗來種植。
你要是耽擱了生產咋辦。”顧主任直接來了脾氣，厲聲說道。
之前看他年紀小，又是上班派下來說能完成任務的，他都好聲好氣的說這話。
如今兩天的時間才發芽，他也不是傻子，也不是說對農作物一點不知道，正常的麥子都是這樣的生長速度。
等到兩天之後這小麥芽壓根不會生長多快。
顧主任本來長年居於高職，發起火來讓人不由得心生畏懼，如今臉色陰沉，更是讓人心生膽怯。
馬以國心裡的那點漣漪瞬間消失不見，看著顧主任心猛的一跳，產生了害怕：“我，我也不知道咋回事啊。
明明在我們實驗室裡，這些小麥苗生長速度很快，基本上一天就發芽，倆天就長一兩厘米了。
可這次我也不知道咋回事啊。”
他這話一出，顧主任臉色難堪到了極致，他手掌朝著桌面猛的一拍，桌面一顫，桌子上的杯子“噠噠噠”的晃動著。
水杯裡的水碰撞的聲音響起，馬以國心猛的一顫，垂著頭，大氣不敢出一聲。
“你不是說你對於小麥育苗有著百分百的信心，現在我們的時間已經被你耽誤了兩天，我現在就要去找你們領導。
看一看你們農業部的人員就是這麼不把工作當回事，不把老百姓當回事？”顧主任厲聲道。
馬以國瞬間急了，這次的育苗可是領導下達的必須完成任務。
他真的以為很簡單的：“顧主任，你先彆著急，我現在就聯絡我的師兄師姐們。
你再等等我，我肯定會把小麥育苗的任務完成好的。”
顧主任陰沉著一張臉，可眼下又沒有其他的好辦法，只能忍了下來：“我給你一天時間，立馬吧這件事辦好。
要不然就給我趕緊滾。”
馬以國點點頭，踉蹌的跑了出去，飛快的和師姐師哥們取得了聯絡。
得到的答案就是溫度不夠，實驗室裡的溫度都是適宜小麥生長的溫度。
如今的天氣還十分嚴寒，小麥的生長環境不適，自然就導致了生產速度減慢。
現在最難的就是溫度問題，床炕可以加溫，可是整個省好多的地方都急著需要小麥苗。
要是一個床炕的弄，肯定時間來不及。
而且這邊的人壓根沒有床炕的習俗啊。
眼下各個地方的農業人員都陷入了溫度危機。
眼下培育小麥苗的任務時間緊迫，顧主任和孫主任外加徐父湊在一起都是滿臉愁容。
徐瀅坐在院子裡有些好奇，不是說溫棚種植國人早就會了嗎？
難不成現在還沒有實行？
她在一旁隨口提議道：“為何不用溫室大棚的法子實行種植？”
“溫室大棚？那是什麼？”顧主任滿臉好奇。
徐瀅簡單的說了一下溫室大棚的作用和好處，孫主任一聽到這話，直接不用思索，就覺得她說的可行。
“顧主任，我覺得徐瀅說的這個辦法可行，眼下咱們也沒有其他辦法，要不然就按照徐瀅說的吧。”反正在孫主任眼裡就沒有她完不成的事情。
這次肯定也能夠成功。
顧主任倒是有些猶豫，經歷了馬同志這一茬子事，他害怕再失敗了。
“這些東西你是在哪學的？有人做過嗎？”顧主任有些顧慮。
徐瀅笑著道：“我之前無意間在一本書上看的，但有人做過，沒做過我就不知道了。”
溫室大棚肯定是有一定的難度的，要不然誰都可以種植了，她可不敢百分百保證成功。
萬一失敗了，可是要擔責任的。
“我覺得可以試一試。”徐父看了眼閨女說道。
顧主任摸不準，看著孫主任和徐父都願意一試，只能死馬當活馬醫了。
“行，咱們就按照這個法子去辦。”一旁的馬以國聽到這些，只覺得荒唐的很。
要是真的有溫室大棚這種種植方法，那他們老師咋不曾跟他們講過？
“顧主任，你們說的這些我們老師都不知道，肯定不行，耗費時間還好費力氣財力我覺得不能做。”馬以國阻攔道。
孫主任這會忍不住了，直接黑著臉怒道：“你們老師不知道，那是他自己沒本事。
我們不照著這個辦法做難不成就一直沒辦法一直等著，你到底是過來支援我們的，還是過來拖後腿的。”
馬以國還想辯解幾句，可聽到孫主任直接給他帶上個拖後腿的帽子，瞬間就不敢多言了。
他就等著這群人失敗，真是不自量力，要是真的行，他老師肯定會說的。
蔬菜大棚在後世基本上不是啥稀有的東西，可眼下還沒有這種東西，裝置所用材料啥的也都比較落後，建造起來還是有一定的難度的。
徐瀅也只是知道這玩意，並不知道如何製作，最終斥巨資在商城買了一個製作方法。
然後用系統的功能，把這些法子製作成了一個屬於這個年代的書本。
專業的事情當然要交給專業的人幹。
她還要忙著製作泡麵料包，就不參與制作大棚了。
徐大哥倒是對於製作大棚挺感興趣，徐瀅直接讓他帶頭開始學習製作。
顧主任不確定大棚的製作能不能成功，沒敢往外宣傳，只帶著徐家村的人開始製作。
徐瀅訂完婚，和霍辰短短相處了一日，就繼續前往縣城廠子裡工作了。
臨走前，霍辰也推著一輛腳踏車，徐瀅看到後滿臉疑惑：“你也去縣城？”
霍辰點點頭。
這下徐瀅滿是好奇：“你去幹啥？”
“上班啊！”霍辰挑了挑眉。
這下輪到徐瀅不淡定了：“你不會真的去機械廠上班吧？”
霍辰瞧著她的神色有趣，眸子亮了幾分點了下頭：“你不知道嗎！
自從你們食品廠和紡織廠銷售部的福利一改，縣城機械廠跟著也改了。
但凡是能夠修理廠子裡的機器，為廠子節省資源，或者設計出有用的資源，就會加以獎金或者提成。”
徐瀅還真的沒想到這些，沒想到她提出來的銷售提成法子，竟然擊出了其餘廠子那些奮鬥勇往直前的精神了。
徐瀅對於歷史還是有些瞭解的，改革之後慢慢的一些廠子就散了。
就是因為廠子裡的人員習慣了一成不變的生活，穩定的工作，穩定的工資，導致他們沒了奮鬥精神。
一個團隊，要是沒了奮鬥改革創新的精神，那麼離墮落也就不遠了。
“你是要去維修機器？”
霍辰挑了挑眉，薄唇微張：“設計。”