244、嗅到了風口
章節報錯
由於週二要帶小傲嬌去恐龍園玩,所以週一的這一天對陸沉來說就顯得尤為關鍵。
昨天回到申城之後,他透過一場自我介紹增強了新員工的溝通執行力和團隊歸屬感,除此之外,也讓APP的文案和設計風格定調,同時將做文創周邊的指令向設計部門下達。
如此一來,兩家分店的整合營銷工作基本都已經進入執行階段,只需要在三天後驗收成果。
至於咖啡店的品牌推廣,也已經有了清晰的脈絡,但跟品牌相關的事務向來就不可能做到立竿見影,需要有非常長的時間用來植樹造林。
“方案我已經看過了,暫時先定稿,我會去跟咖啡店高層溝通,讓幾家分店儘快更新我們做的物料。”
“收到。”
“收到!”
陸沉把一條語音發在群裡,很快就收到了來自唐逸和劉詩語的訊息。
唐逸已經大四,目前除了論文其實已經沒有太多的事情,加上他又更擅長做自媒體和網路端的營銷推廣,陸沉便繼續對他說道:
“你在方案裡寫的活動比較多,但真正落地執行恐怕來不及做這麼多的動作,所以先去制定一個詳細的排期,看看每個階段都需要團隊配合做些什麼。
記住,整個過程中一定要記得多跟凱文溝通,因為很多宣傳工作我們都需要在公眾號上完成。”
他是不介意動用全部力量為咖啡店做宣傳的,但比起APP跟影片號來說,顯然還是公眾號最為適合。
一方面他們已經積累了不少對咖啡店飲品感興趣的粉絲,並且這些粉絲先前已經展現出了非常高的回購率;
一方面也是因為他們的長期宣傳,加上哈克和周晨光的輔助推廣,程凱文運營的公眾號早就不僅僅是面向大學城的一站式生活平臺,更面向方圓5公里甚至是10公里的粉絲。
在這種情況下,一篇推送下去能夠為咖啡店帶來的關注度和流量是非常驚人的。
“好的陸總,那我今天就和程總同步商量著來做排期,爭取今天之內發給您。”
“不用發給我,你跟凱文覺得沒問題就行了。”
“明白了,陸總。”
畢竟是新加入團隊,加上本身的性格使然,唐逸還是比較迫切希望能夠在陸沉面前表現自己。
陸沉覺得這件事情本質上也無可厚非,不過如果連排期這種東西都要他親自看,那他作為老闆每天面對的工作未免過於繁瑣,小傲嬌也沒有必要幫他設定那幾個部門和總監了。
“新員工的課表都有嗎。”
“有的,陸總。”
錢秘書對陸沉說道。
“那劉詩語的工作就由凱文你來安排吧,她的課相對唐逸應該會比較多。”
“我明白的,沉哥!”
小包子鄭重其事地點了點頭。
“還有。”
陸沉拍了拍小兒子的肩膀:
“現在你已經被任命為部門總監了,該有的威望還是要有,很多執行類的工作就不需要再經過我這裡了。”
“可是沉哥……”
程凱文覺得自己顯然還無法勝任這種挑大樑的角色。
“別可是了,你之前一直都做得很好,公眾號的內容和排期不是也不需要我操心嗎。”
“但那也是因為沉哥你都幫我做好了頂層設計啊!”
他非常明白,想要做好這種自媒體平臺,單純的文筆好是不夠的,戰略目光、商業談判技巧和變現思路缺一不可。
這也是為什麼陸沉不用親自做執行,但他永遠都是團隊的主心骨,因為他往往只需要輕輕一筆,就足以畫龍點睛。
“頂級設計我還是會帶著你們一起做,但我慢慢的會從這些營銷埠的工作當中抽離出來。
以後我只會給團隊提供思路,當然我也希望有一天你們的思路不需要再由我來提供。”
“沉哥……”
程凱文能感受到,陸沉是對他寄予厚望的。
從六月那一天他第一次向自己伸出手開始,就像是一道無形的光,照亮著他去尋找自己的價值。
“好了,凱文。”
一旁的張弘磊也站出來摸了摸這位年紀最小的弟弟:
“你沉哥相信你,就說明你的能力足以讓他和大小姐放心……而且你想想看,你沉哥一旦騰出手來,是不是就有更多的時間陪大小姐了?”
他也已經接受了大小姐的任命,擔任影片推广部門的總監。
不過比起陸總,他覺得自己的主要彙報物件應該再加上一個老闆娘,畢竟在這方面大小姐可是專業的。
“是啊凱文,你也不想沉哥每天都忙著工作,都沒時間跟大小姐約會吧?”
林宇盛也從一旁站了出來。
不管人的性格如何,總歸會有點自己的興趣愛好,對他來說,攝影就是他最大的愛好,而經過上週大小姐的點撥,他覺得自己茅塞頓開,對於老闆娘的景仰度在原有基礎上又增加了不少。
“對了,我都忘了跟你說了,沉哥。”
想到老闆娘,林宇盛趕忙拿出自己的手機:
“你看,自從上週經過大小姐點撥,我改良了自己的運鏡和拍攝手法之後,才短短一個週末,就見識到了立竿見影的效果!”
陸沉從他手裡把手機接了過來,一眼就看到了上面的點贊資料。
跟他回江城之前比起來,一下子就有了兩三萬的漲幅,置頂的一條也早就已經超過了10萬+。
“是的,最近幾天的流量真的很好。”
張弘磊也在一旁補充道:
“可能是整體的畫質和拍攝水平提升了,週六還收到後臺把我評定為優質內容,當天明顯獲得了更多的分發,雖然不知道具體給了多少流量,但影片號一下子就漲了18000多的粉絲!”
“最近一定要保持更新,尤其是要保持內容釋出的質量。”
陸沉一下子就嗅到了風口。
如今快手還只是一個方興未艾的平臺,並沒有建立非常完善的推薦機制,但對於優質內容顯然也已經開始有了自己的評判標準。
他之所以要在影片號上推出“陽光健身季”的活動,不僅僅是為了促進帶貨,更是為了推動賬號的整體定位從單純的搞笑博主向生活領域和“正能量”轉型。
在他的思路領導下,本身影片號就迎來了一波集中式的爆發,也吸引了不少對日常生活和運動健身興趣頗高的粉絲群。
有了覆蓋範圍更廣的粉絲,加上小傲嬌親自指導提高了影片號的內容質量,賬號權重顯然得到了提升,官方很有可能正在嘗試把他們推到下一個更高的流量池。
這種機會一定要好好把握,在自媒體時代,哪怕是抓住一個風口,它所帶來的流量、關注度、影響力和價值,就足以讓很多人吃一輩子。
“沉哥,聽你這意思,我們是快要火了嗎?”
陸沉能嗅到風口是因為他三十歲身家過億的商業精英屬性,而劉思鈞能嗅到風口純粹是因為他將“讀懂陸沉”作為自己的畢生追求。
古人云:立身成敗,在於所染。
一個人想要成功不僅僅取決於他是否擁有卓越的人品和優秀的能力,更取決於他和什麼樣的人在一起。
從劉思鈞自己的角度來說,一個不帶“副”字的政法大學外聯部部長,是名;跟隨陸沉不到五個月賺取的近十萬塊收益,是利。
如此名利雙收,足以證明很多時候選擇甚至要大於努力。
正所謂壓對牌贏一局,跟對人贏一生。
一個人想要成功,就是要跟對人,跟一個更“高階”的人。
“機遇隨時會到來,我們要先做好雙手去接的準備。”
陸沉目光交替地望向眾人:
“保證更新頻率和內容質量,是為了促進平臺快速把我們推入下一個流量池。
但一旦獲得強有力的流量和影片曝光,我們必須快速打造一個影片矩陣,這樣才能夠保障每個影片賬號的垂直度,在未來能夠覆蓋數量更大、粘性更高的人。”
“所以陸總,咱們需要繼續招募能夠出鏡的人。”
錢秘書推了推眼鏡。
“是。”
陸沉對他點了點頭:
“咱們從七月就已經開始運營私域流量群,可以多發展一下像唐逸那樣關注時間比較長的粉絲。
這些人對於我們一直在做的事情有一定的瞭解,其中有不少還參加過好幾場線下主題活動,平時也表現得比較活躍。
對於這一型別的員工我們主要考量的是人品,其次才是他們的能力,因為短影片平臺的特性決定了粉絲關注更多的是影片當中出鏡的人,而不是這個影片賬號本身。
在這種情況下,一旦員工的穩定性不夠強、對團隊的忠誠度不夠高,那日後就很容易跟公司出現糾紛,也會引發很多不必要的矛盾。”
“我明白了,陸總。”
錢斌認真地點了點頭。
作為影片推广部門的負責人,張弘磊也一拍胸膛,表示“包在我身上”。
“這件事情也跟羅學姐同步一下,之後跟新員工有關的合同可能還需要她來擬。”
陸沉又轉向了一旁的程凱文。
“好的沉哥!”
小包子一口答應。
“那沉哥,我們的新合同呢?”
他說的這句話,倒是給了好大兒們一個提醒。
陸沉思考了片刻:
“等下課之後,我再一個一個跟你們說。”
(本章完)