別問我誰是迪斯科[八零] 第156節

吳貴榮：“……”

車門已經替他拉開，他要是執意坐自己的車，就是不給徐叔陽面子了。

“那行，今天就試試小狄秘書的駕駛技術。”

吳貴榮面帶笑容的坐進後排，心裡卻在想，徐叔陽的這個秘書年紀不大，倒是猴精猴精的。

“經常看見有個小土豆來單位接你，”曲濤坐上副駕駛問，“小狄平時沒少練車吧？”

據他所知，狄思科還是他們秘書圈裡唯一會開車的。

而且單位裡都在傳，小狄娶了一個款姐。

娶個有錢媳婦就是好啊。

“哈哈，那是我愛人的車，跟玩具車似的，我坐進去腿都伸不直。”狄思科笑著解釋，“我是苦孩子出身，高中畢業以後打算考不上大學就去當大車司機，所以，高三暑假就跟著我爸他們廠裡的司機師傅跑長途了。我這駕駛技術都是當時開大車練的。”

同樣是苦出身的吳貴榮點頭贊同道：“有機會就是要趁年輕學個一技之長，我當年還幹過車工呢！”

狄思科向後視鏡裡瞅了一眼，狀似驚訝地說：“那您跟徐總豈不是可以組成一個工班小組了？徐總以前好像還學過鉗工呢！”

徐叔陽頷首：“我在公社呆過一段時間，鉗工就是在集體工廠裡跟師傅學的。”

兩位領導年輕時有著相似的工作經歷，前往招待所的一路上，都在聊廠裡的那些事。

公司招待所的規模不小，除了招待公司領導和客戶，平時也對外營業。

所以，餐廳裝修相當氣派。

招待所的王主任早就等在了餐廳門口，親自將兩位領導送進包間後，剩下的工作就要跟兩位秘書協商了。

“曲主任，狄秘書，”王主任一臉恭敬地問，“二位領導有什麼特殊交代嗎？”

他跟吳副總是老熟人，主要問的是沒怎麼打過交道的徐總經理。

“徐總不吃海鮮，其他方面沒有特殊要求。”

王主任認真記了下來，本著一碗水端平的原則，又問了吳副總的要求。

曲濤皮笑肉不笑地說：“吳總才幾天沒來，王主任不會這麼快就忘了吧？”

他以前來招待所，這老小子向來都是曲大秘長曲大秘短的，如今在新經理的秘書面前，對他的稱呼立馬就換成了曲主任。

這些日子他也算是體會到人情冷暖了。

而招待所的王主任卻在心裡叫苦不迭。

吳副總替前經理主持了好幾年的工作，大家都把他當成了準經理人選。

曲濤是他的秘書，在外可以代表吳總髮聲，享受的也是領導大秘的待遇。

走到哪裡都是前簇後擁的。

風頭一時無兩。

可是新任總經理已經上任了，他既要服務好新領導，又要顧全實權副總的面子。

真是愁得頭髮都白了。

尤其是今天，兩位領導居然出現在同一個飯局上！

下午接到小狄秘書電話後，他就一直在琢磨要如何搞今天的接待工作。

沒料到，馬屁還是拍到了馬腿上。

狄思科沒心思理會王主任的複雜心情，他跟對方交代了徐總的喜好，就跟曲濤一起回到了飯局上。

原本這種飯局是沒他這個秘書什麼事的，不過曲濤在吳副總那裡挺有面子，吳副總主動將曲濤留了下來。

同樣是秘書的狄思科也就順勢被徐總留下了。

他倆進包間的時候，徐總正提到要給即將退休的老書記開一個歡送會。

“劉書記退休以後，改革也就可以正式啟動了。”

吳貴榮端著茶杯一愣，“改制方案不是還沒透過麼！”

“不只是企業改制，”徐叔陽嘆氣說，“如今上面提倡逐級負責制，劉書記退休以後，公司裡的大部分人事任命都要由咱們這幾個經理提議，擔子越來越重了啊。”

吳貴榮琢磨著他話裡的意思，臉上的笑容漸漸收斂了起來。

要是人事任命由經理提議，那就說明上面很有可能想讓總經理成為第一責任人，兼任書記。

那他還爭取個屁啊！

劉書記在退休前，曾跟組織上推薦他接替書記位置。

這是劉書記明確告知他的。

他在升職失利的情況下，依然能把控業務部門。

就是因為公司裡沒有秘密，很多人都聽說劉書記推薦他當新任書記了。

書記抓人事工作，他哪怕當不上總經理，也能掌握人事工作的話語權。

可是，如果上級主張讓經理兼任書記，那還有他什麼事啊？

改制或不改制，對一個副經理來說，影響並不大。

會受到影響的，只有那些跟著他的部門經理們。

狄思科在心裡給老徐鼓掌，好好好，這就是釜底抽薪呀！

他在公司呆得久了，也聽說過吳貴榮要當書記的傳言。

所以，老徐一直搞不定吳貴榮，他心裡還挺擔心的。

畢竟人家就要當一把手了，要是不能趁著他當副總的時候，把改制方案推行下去。

等人家當了書記，改制工作就更不好推進了。

他們公司只是改制試點，改制失敗對吳貴榮這樣的公司老人兒影響不大，但徐叔陽的前途基本就斷送了。

要是能由徐總兼任書記，形勢可就大不一樣啦！

徐叔陽像聊家常似的，繼續說：“我剛來咱們單位，主要精力都放在了改制工作上，對很多同志的情況還不是很瞭解。既然以後的人事任命主要由幾個經理提議了，副經理們就多挖掘一些人才。老吳你是公司老將，有合適的人選，也多幫忙推薦推薦。”

吳貴榮暗歎一口氣，笑著客套：“咱們公司的部門經理們各個都是能打硬仗的，隨便挑揀一個出來就是難得的人才。”

“哈哈，大家的能力確實都不錯，”徐叔陽主動與他碰個杯，“不過，改制以後，會合並一些部門，也會成立新的部門，到時候還需要大量能幹的人才，老吳，你也別客氣，有人選就往前推，咱們討論討論。”

狄思科心想，這就是打一棒子再給個甜棗了。

老徐在公司確實沒有什麼親信，想要提拔都找不到合適的人。

對他來說，幾個副經理的人，用誰的人都一樣。

只要改制能順利推進，讓他們先佔個蘿蔔坑也無妨。

等老徐理順了關係，掌握了話語權，蘿蔔不合適隨時可以換。

*

吳貴榮不可能被徐叔陽的一面之詞嚇住。

他在外貿公司幹了這麼多年，在系統內部也是有自己人脈的。

飯局過後，他就著手去打聽上級對書記人選的安排了。

不過，他跟徐總乘坐同一輛車，共同去招待所聚餐的訊息，還是被傳了出去。

公司裡的評論家們，都說徐總吳總統一戰線了。

一直跟著吳貴榮走的幾個業務經理，也特意詢問過吳總的態度。

吳貴榮還沒打聽到關於書記人選的確切訊息，態度便有些模稜兩可。

而這種模稜兩可，在很多人看來就已經算是一種表態。

所以，狄思科能直觀感受到，最近的工作似乎突然就好推進了。

領導不加班，他這個當秘書的就跟著輕鬆，這兩天都能按時下班，跟其他大秘們一起加入籃球隊，為系統內部的籃球賽做準備。

工會聽了徐總的建議，特意為這次籃球賽準備了獎品。

他們公司的隊伍，如果能打進前三名，可以給每位參賽運動員獎勵一條毛毯。

能取得第二名，每人再獎勵一輛腳踏車。

取得冠軍的話，每人能有一臺電冰箱！

單位組織活動還從沒這麼大手筆過呢，大多數獎品都是從樣品倉庫裡選出來的。

如今有腳踏車和電冰箱在前面吊著，基本上腿腳利索的男同志都報名了。

像狄思科這樣打球技術還湊合，但訓練時間不穩定的，只能在隊伍裡當個替補。

其他幾個經理秘書也跟他的情況差不多。

這天午休，在室內球場的訓練結束後，幾個秘書一起抹著汗回辦公室。

經過一樓會客室的時候，有個一身西裝革履，梳著三七分油頭的中年男人，突然起身招呼曲濤。

“曲先生，請問吳副經理現在有時間與我會面嗎？”

曲濤顯然已經忘記這人的身份了，怔了兩秒才面帶微笑地說：“吳總的行程安排很滿，您要是有急事，可以先找業務部門的同志談談。”

吳總是這麼大公司的副總，不是隨便什麼人想見就見的。

中年男人似乎早就料到會是這種結果，有些失望地點點頭，然後從口袋裡拿出名片，給在場的每個人都發了一張。

“我們公司是全球最大的日化公司，在全球三十多個國家和地區有自己的工廠，最近正有意進入內地市場，為內地的人民服務，希望能跟貴公司有合作的機會。”

這人口音洋腔洋調的，似乎特意瞭解過內地的政治文化，居然還入鄉隨俗地說了句“為人民服務”。

狄思科覺得挺有意思，收下名片隨口問道：“譚先生，您有什麼專案想與我們公司合作啊？”

“我們打算向內地出口衛生巾的同時，投資興建一個生產衛生巾的工廠……”

“小狄，”曲濤點了點手錶說，“下午上班時間已經到了，咱們得趕緊走了！”

劉翠薇也催促：“抓緊時間吧！”

遠離了會客室，走上樓梯時，劉翠薇才低聲說：“這種說自己是全球最大，亞洲最大，太平洋地區最大的公司，八成都是騙子！你不要跟他們浪費時間！”

“我聽他的口音，還挺像華僑口音的，”狄思科轉著手裡的名片說，“萬一人家真是全球最大日化公司的代表呢？”