別問我誰是迪斯科[八零] 第198節

老媽和老五不在家，三哥就肩負起了跟老四商量著報志願的重任。

對今年的高考政策，也算門兒清了。

郭美鳳心疼地說：“這麼貴的學費，有幾個交的起呀，四年大學念下來，得一萬塊錢呢。”

三哥挺看得開，“他畢業以後要是能像老五似的，每個月獎金提成到手兩三千，小半年就把學費賺回來了。”

“老五也不是月月能賺那麼多的。”

郭美鳳心說，每年有那麼多大學生畢業，有幾個能賺兩三千工資的？

能有兩三百塊就算不錯了。

不過，她怕老四再跟高考死磕下去，還是進屋跟老四說：“要是清華真能錄取你，你就趕緊上學去吧，學費我幫你出一半。”

四哥摸了摸鼻子，不好意思道：“我分數不夠，花錢也上不了。”

畢竟是清華，即使花錢，人家也不是什麼人都收的。

自費生只比公費生的錄取線低30分。

他連人家清華本科自費生的邊兒都摸不到。

郭美鳳：“……”

鬧了半天，老三是往他臉上貼金呢！

既然話已經問出口了，她免不了要問問老四接下來的打算。

“我這次複習的時間太短了，滿打滿算才四個月。”四哥挺有自信地說，“我感覺這幾個月進步挺大，再補習一年，興許真能考上清華。”

郭美鳳：“……”

誰給你的自信？

在港島片場叱吒風雲的日子一去不復返，剛回北京就要面對再次落榜的兒子。

郭美鳳這心理落差不是一般的大。

狄思科把媳婦扶回房間休息了，剛出來就聽說四哥想要上清華。

“四哥，你想上清華啊？我有個辦法，你要不要聽聽？”

全家人都望向他。

“清華有個半工半讀大專班，學自動化的。不包分配，但是學校可以向用人單位推薦學生，擇優錄取。”

郭美鳳問：“半工半讀是什麼意思？還得上班啊？”

“對，這個大專班的學生，上午要在清華的各部門工作，幫學校幹活，比如洗洗試管啊，打字油印啊之類的。學校每月給學生30塊的補貼，學生所服務的部門，每年幫他交100塊學費，學生自己只需要交300塊學費。”

郭美鳳尋思，這個不錯呀！

學費便宜，還是清華的學生。

清華的大專也是清華呀！

她忙問：“這個大專班有什麼報名條件？”

“今年的條件不清楚，但去年要求高考總分超過400分，數理化單科成績突出的，就可以報名參加。”

三哥樂道：“那咱老四符合要求啊，他今年考了401，物理成績挺突出。”

狄思科剛聽說這個大專班的時候，就覺得挺適合四哥。

四哥動手能力強又細心，是他們家做飯和攝影水平最高的。

學習自動化以後，去大廠當個技術員工程師之類的，也是高薪又體面的工作。

然而，四哥得知學了自動化就要進車間工作，卻搖頭拒絕了。

他想坐辦公室，不想進車間。

郭美鳳被氣得胸口發堵，“這麼好的機會，你管它是學什麼專業呢，能拿清華的畢業證還挑剔什麼呀！”

狄思科阻攔道：“算了，媽，反正我四哥現在有錢也有時間，讓他選個自己喜歡的吧。”

“我看他就是心野了！以前只要有個學校肯錄取他，哪怕去當男護士，他都樂意去。”郭美鳳皺著眉說，“現在竟然連清華的大專都看不上了！”

她心裡清楚，老四總想比照著老五來。

但是，老五當年考大學的時候，也不是按照自己喜好考的。

他照抄了葛磊的高考志願，只要能考上大學，隨便什麼大學什麼專業都可以。

輪到老四這裡反而矯情上了！

瞧著四哥的倔勁兒上來了，狄思科心裡挺遺憾的。

清華的大專班是試辦的，要是今年放棄了，明年未必還有機會。

讀了這個大專班，三年以後就能參加工作。

可是四哥如果重新備考一年的話，考上本科以後，至少還有五年才能走上工作崗位。

五年時間的變數太大了，國家能否繼續包分配還未可知。

二哥叼著煙，揮手說：“牛不喝水不能強按頭，硬逼著他讀了不喜歡的專業也是活受罪。”

老四現在鑽了牛角尖，一心想憑自己的本事考大學。

要是郭美鳳和老五硬逼著他去學自動化，萬一以後工作不順心，他倆興許還得落埋怨。

狄思科當然也清楚二哥的顧慮，但他還是跟四哥表達了自己的想法。

“大專班不包分配也不是全無好處，至少你有自主選擇的權利。進了這個大專班以後，你有兩個機會，除了畢業時的就業機會，再就是你半工半讀期間，在校的表現機會。”

要是工作期間表現優秀，畢業時完全可以找機會，留在清華當個職工。

若是四哥實在不喜歡自動化這個專業，還能用清華這塊牌子當敲門磚，找一份坐辦公室的工作。

選擇多得是，不是非此即彼的。

聽弟弟分析完以後，四哥沒有立即表態。

安靜思考了兩天，又跟郭美鳳和補習班的老師懇談過一番，趕在大專班的報名截止日，去清華報了名。

*

老狄家終於出了第二個大學生！

雖然是自費的大專生，但是牌子響亮呀！

清華的！

說出去就有面子！

相比於每年兩千多塊的學費，大專班這三百塊的學費，讓郭美鳳心裡特別舒坦。

半工半讀好呀，大小夥子乾點活怕什麼！

老五當年也是半工半讀的呢！

郭美鳳心情好，大手筆地在飯館裡擺了幾桌席面，邀請親戚朋友來給老四慶賀慶賀。

四哥上了清華大專班，狄思科也就不操心了，他現在的全部心思都放在於童身上。

不知是水土不服，還是月份大了的緣故。

從港島返回北京以後，孕期內一直身體倍兒棒的於童，突然就難受了起來。

腰痠腳腫尿頻的毛病全都找上門，這種狀態一直持續到十二月份，始終沒有得到緩解。

狄思科不敢讓她出門上班，俱樂部和卡拉OK交給了管歧珺和經理去管，杜金金若是有事，也只能來家裡找於童商量。

醫生說懷雙胞胎基本都不會足月生產，所以進入十一月份，全家人就嚴陣以待，等著這兩個小傢伙出生。

然而，左等右等沒動靜，於童受不了二狗子緊張兮兮地盯人。

讓他多把心思放在工作上，萬一奶水不夠吃，還得由他出奶粉錢。

狄思科回北京以後，因著大部分心思都在家庭上，一直在吃老本，沒怎麼尋找新業務。

不過，老本也夠他吃一陣子了。

歐米航空配餐公司又給了他一個四萬美元的出口訂單，拉來寶萊集團的獎金也在陸續到賬。

狄思科恨不得每天呆在家裡，陪他媳婦生完孩子再去上班。

可是，他這個想法明顯是痴心妄想了，公司高層最近正在選拔合資公司的中方管理人員。

狄思科、焦虹和劉國忠是去港島培訓過的，全是熱門人選。

好多人都覺得狄思科可以爆冷，當上這個副總。

但是，狄思科本人卻覺得自己希望不大，年齡和性別都不佔優勢。

中方一共只有兩個高層名額，一個負責人事工作，一個負責銷售工作。

其餘全要由外方委派。

領導們多半會青睞那些比較穩重的同志。

隔了兩天，他就聽說，經過公司領導開會討論後，決定任命葛立平為合資公司的副總經理，主抓人事工作。

狄思科跟這位葛總不熟，聽說他已經49歲了。

果然是一位老成持重的老同志。

另一位副總是負責銷售衛生巾的，比人事副總更關鍵，徐叔陽傾向於找一位頭腦靈活的年輕同志，但其他領導一致傾向於從業務部門提拔一位老同志。

提拔也得講規矩，得論資排輩慢慢來嘛。

直到寶萊集團向內地委派了第一位管理人員——衛生巾廠的廠長，喬治，集團管理培訓生，28歲。

一眾領導全都啞了火。

28歲也太年輕了，嘴上沒毛辦事能牢靠嘛？

但人已經派來了，沒有退貨的道理。

徐叔陽作為合資公司的董事長，親自設宴招待了喬廠長。

人家只是年紀輕，說話辦事卻非常有章法，徐總看清楚這一點後，心裡放了心。

回到公司就拿喬治舉例子，“人家老外都敢啟用年輕人，咱們為什麼不可以？”