接著女孩注意到葉峰身上筆直的西裝,驚得眼睛都差不多掉了下來。

在公司,穿這種奢侈品牌的人不是沒有,但是絕對不會出現在一個普通的員工身上。

即使是公司的中層,也穿不起這種價位的西裝,除非是公司頂層那幫高管。

她雖然只是一個小員工,在雲峰任職一年多,不過公司的高管大多見過照片,並沒有眼前這個年輕人的位置。

“你幾層?”

葉峰開口,打斷了女孩的思緒。

“二...二十層!”

她幡然回神,心裡忐忑,有點結巴的回應。

葉峰伸出指節分明的手指,輕輕按下二十層的按鈕,接著又按下了三十層的按鈕。

驚得旁邊女孩張大了嘴巴,對方的身份果然不簡單,在最頂層的人,全部是公司清一色的管理高層。

平日裡也就她們的部門主管,能夠上去彙報工作,一般員工哪裡有機會上去?

這也印證了葉峰的身份,最起碼,對方是公司高層管理的存在。

“我的天吶,一不小心都能砸到一個公司高層。”

女孩心裡很忐忑,對方會不會跟自己的主管經理投訴自己?

這名女孩額頭冒出了黑線,有點後悔,早知道就小心點不撞他了。

電梯很快,到了二十層了下來,電梯門開啟,旁邊的女孩還在出神,恍然忘記走出去。

“小姐,到了!”

葉峰聲音溫和,出聲提醒。

對方猛地一驚,終於發現到了二十層,有點尷尬,急忙說道:“謝謝您!”

然後一溜煙的跑了出去,生怕葉峰認出了她。

葉峰沒那麼多的心思,只是見對方時間緊急,順便帶她一趟罷了。

這種小事情,他不會放在心上。

那名女孩更不會想到,偶然一遇的年輕人,竟然會是她們集團的董事長。

她不知道並不奇怪,葉峰在雲峰的身份至今還是保密階段。

不要說是雲峰的員工,就是雲峰的中層和高層都沒有幾個見過葉峰。

除了集團那些董事之外,其他人是不知道葉峰是雲峰集團的董事長。

那名女孩走出電梯的一刻,剛好迎迎來了一個冰冷的面面孔。

這是一個女人,年紀約摸二十六七,一身打扮極其精緻,處處透著一股小資氣質。

那名跟葉峰一起上來的女孩面色微變,心中一驚,抱在懷裡的資料夾差點再次滑落下來。

“何經理...”

女孩心氣不足,開口叫了一聲,不過支支吾吾,有點害怕。

“小鐘,你來公司的時間也不短了,不知道那是公司的專用電梯嗎?”

被女孩稱作何經理的女子面容嚴肅,冷冷的責問一句。

“經理,不是的....”

被稱作小鐘的女孩慌了神,她很想解釋一番,不過她連葉峰是什麼名字,擔任什麼職務都不知道。

一下子不知道怎麼解釋,話都噎在喉嚨裡,遲遲說不出來。

“好了,你別給我解釋,罰款一千,趕緊上班!”

這名經理面無表情,說完後轉身走入辦公室裡面,留下一臉懵的小鐘。

名叫小鐘的女孩眼眶通紅,心裡滿是委屈,有苦說不出。

同時心裡很不忿,明明是別人讓她乘坐的電梯,憑什麼要罰款?

雲峰員工薪資雖然比之其他企業高出不少,不過一千的罰款過於狠了。

小鐘帶著委屈,小心翼翼的抱著資料夾,匆匆忙忙打卡後,走進了辦公室裡面。

樓上。

葉峰很快到了三十層,出了電梯,直接去了辦公室,經過走廊他沒有見到鄭國忠。

開啟辦公室的門,裡面已經煥然一新,顯然已經重新裝飾過了。

原本肖軍使用的物品,也被清理一空,公司的重要資料擺放整齊。

裝飾風格是葉峰較為鍾愛的古典,古樸奢華且極有韻味,讓葉峰目光一亮。

葉峰整理了一下公司的一些資料,作為會議發言所用,鄭國忠的電話很快就來了。

詢問葉峰到了公司沒有,他和一些董事,都已經在會議室等候。

掛掉電話之後,葉峰拿起一個資料夾,匆忙趕去會議室。

“歡迎葉董!”

剛進到會議室裡裡面,就迎來了潮水般的掌聲。

葉峰望著會議桌上都是熟悉的面孔,率先開口道:“各位董事,新年好!”

“葉董新年好!”

“葉董有沒有給我們準備紅包啊!”

“是,葉董你可不能小氣啊!”

一幫傢伙,紛紛向葉峰討要紅包,氣氛十分融洽,顯然他們對於葉峰還表露熱情。

雖然葉峰已經離開了雲峰幾年,不過大家對於葉峰還是十分信任的,沒有隔閡。

畢竟當年葉峰創立雲峰,將他們帶領成功,擁有了一份事業。

葉峰微微一笑,道:“大家不要著急,紅包肯定有,這個紅包還不小!”

葉峰的話音剛落。

臺上那些一向沉穩,輕易不會透露心聲的董事們紛紛交頭接耳,議論起來。

“葉董準備給我們大夥都發什麼紅包?”

“不得要拿麻包裝才行?”

有人高聲打趣,引得會議室鬨堂大笑。

“你們啊,真當葉董是土老財啊,隨意敲竹槓啊?”

李松笑罵這群人精。

“董事會的第一個議題,就是改制股份比例,我將會拿出百分之十的股權,給予大家,權當是這次我回來給大家的紅包吧!”

葉峰的話音剛落,所有人都安靜了。

很多股東都不敢置信,愣得久久不能回神。

就連鄭國忠也怔住了,疑惑的看著葉峰,這可是百分之十的股權。

按照目前雲峰集團的資產來換算,相當於十幾億的資金,說給就給?

那是股份啊,任誰也不會輕易的拿出,畢竟雲峰集團以後在葉峰手中,必然會繼續壯大,股份持續升值。

目前持有云峰集團的股份,就是抱著一個會生金蛋的母雞,誰會捨得放手?

他們所有的人在震驚之後,隨後頓時釋然,這十分符合葉峰的管理風格。

葉峰迴來,他們不求拿到更多的股份。

只要不像肖軍那樣,股份改革,將他們手中的股份稀釋就好了。

沒想到,他們的利益不僅沒有受損,現在更是瓜分到更多的利益,誰不激動?

這樣一來,肖軍和葉峰一比,高低立判。

他們現在都恨不得將葉峰供起來了。

至於肖軍的死,他們認為罪有應得。

葉峰凝視下面人的反應,效果十分明顯,這就是他要的作用。

利益是不能獨食的,必須要善於分配利益,這樣人心才會牢牢的掌握在自己手裡。

這,就是施之以利!