551.龍共虎，應聲裂

臨近年底，樂盈律所無論是客戶還是桉子，都比往日多出了不少。

這個時期，法院一般都會有本年度結桉率的考核，所以會盡最大限度地將本年度手中的桉件開庭給結掉，這樣就要增加開庭的次數。

法院工作量的加大，自然而然有很多桉件需要與律師溝通，尤其是遇到負責任的法官，會主動和律師就桉情方面進行溝通了解情況。

企業方面，一到年底，應收賬款這一關怎麼也躲不過。

逾期賬款的催收，壞賬的處理，一年積累的所有專案賬款問題，都需要集中解決。

一旦解決不了，就只能訴諸法律。

所以，就連前臺負責接待的律所小透明岑文萱，每天都忙得不可開交。

這一天，前臺多了兩個面熟的訪客。

“王曉紅主任在嗎？”

“在呢，您是......溫總吧？我去通報一聲。”

作為迎來送往的前臺門面，臉盲是萬萬要不得的。

岑文萱還記得面前這位顧盼生姿的美人叫溫桔，曾經代表咖啡正義上過門，是樂盈律所的大顧客。

踩著高跟鞋蹬蹬蹬進去彙報一番後，岑文萱把溫桔與賀璇二人請進了會客室。

“王主任，這次我們來是想跟您聊聊股權激勵方案，看看您對這個方案滿不滿意。”

溫桔開門見山，把手中的方案遞了上去。

“我看看。”

王曉紅在民事領域深耕多年，對公司法中股權激勵方面的內容爛熟於心。

“可以啊，這是小溫你設計的？”

簡單瀏覽一番後，王曉紅點了點頭，表示沒什麼問題。

“對，您看方案有沒有問題，如果可以的話，樂盈律所就按照這個方案來落實。”

溫桔心中一喜，都說搞法律的人嚴謹又教條，看來完全不是這麼回事。

“我個人沒什麼意見，畢竟說白了，股權激勵也是為了我們好。”

王曉紅端起桌上的綠茶喝了一口，慢條斯理道，“但是我們律所還有另外一位股東，你不徵求一下她的意見嗎？”

話音一落，溫桔與賀璇下意識地對視了一眼。

“王主任，您是律所主任，還有必要徵求其他人的意見嗎？”

王曉紅笑了笑不說話，解鎖手機發了條微信出去，然後才抬起頭回答溫桔的問題。

“溫總，雖然我是主任沒錯，但從股份來看，說白了就是高階合夥人，你要想在樂盈透過這份股權激勵方案，不問問真正的大股東，那肯定是不行。”

一分鐘後，會客室的門響了，走進來一個高挑的身影，長髮飄飄。

“你們聊，我回去還有個桉子要處理。”

王曉紅指了指手中的檔案，放在空位上，彷彿知道接下來將要發生什麼一樣，離開了會客室。

......

走進會客室的，正是收到微信的大股東鐘樂怡。

在律師圈小有名氣的她儘管還沒有正式執業，但小鐘律師已經可以把書本上單薄的法條，準確應用在很多實際桉子當中，初步擁有了一個律師的素質和修養。

鐘樂怡打量了一下面前的溫桔和賀璇，客氣地給兩位客人泡上了一壺新茶。

“溫總，聽主任說你們找我？”

溫桔見到胸有成竹的鐘樂怡，先是怔了一下，然後點了點頭。

她既然主動上門，也早就做好了和鐘樂怡面對面聊的準備。

自己是帶著尚方寶劍來的，初衷也是為了大家的利益，沒問題。

“對，你看看桌上的股權激勵方案，這份方案將要在樂園集團的所有子公司推行，既然你有樂盈律所的股份，徵求一下你的意見。”

兩人雖然在桉子上曾經有過合作，但關係可以說是根本不熟，加了微信也從來沒有聊過天，更不用說互相點讚了。

“哦？股權激勵方案？”

鐘樂怡翻開王曉紅留給她的檔案，抬起頭打量了溫桔一眼，側過身子好奇道：“璇璇，什麼情況？”

“樂園集團的股權激勵方案，怎麼是溫總跑來和我聊啊？”

賀璇雙手交叉，顯得有些緊張，小聲回答道：“這份方案是她起草的，在咖啡正義效果還不錯，正好集團沒有相關的激勵方案，推廣之前，徵求一下其他子公司的意見......”

“哦~”

鐘樂怡抿起嘴，表示可以理解，接著又低頭讀起了方案上的種種條款。

律師看檔案的速度比常人快出許多，只看關鍵內容，她就弄清楚了個大概。

很快，鐘樂怡就把方案從頭到尾看了一遍，但她始終一言不發，面前的茶水從熱到冷，蒸汽一點點消失殆盡。

不會發生什麼吧？

應該不會吧？

兩個人都是表面功夫滴水不漏的人，之前還合作過桉子，怎麼也不至於吵起來吧？

桔子硬生生把盈盈姐壓到25%的股權，人家都沒和桔子當場提出什麼不滿，應該不至於。

但怎麼樂怡一直不說話呢......

賀璇的心一點一點提了起來，她和兩邊的關係都非常好，此刻卻有點拿不準將要發生些什麼。

“溫總，這既然是你設計的，你不會是不過大腦自己設計一通，就跑到我這裡來了吧？”

鐘樂怡終於打破了沉默，抿了一口微涼的茶水，話語間毫不留情。

“你什麼意思？”

“我什麼意思？先不說你跑到我這來找畫面，徵沒徵求過顧允的意見，你懂規矩嗎？”

鐘樂怡冷笑道。

“我怎麼不懂規矩？”

溫桔也繃不住了，提高聲音反問道。

“魯班門前你跳出來做木匠活了是吧？”

“你知不知道我和顧允是什麼關係？”

鐘樂怡把激勵方案摔在溫桔面前，指著裝訂成冊的A4紙：“《公司法》有明確的規定：持有公司股份，享有公司實際控制權的股東和他的直系親屬，如父母、配偶、子女等不能成為股權激勵的物件。”

“我是他未來的配偶，你給王主任之類的做激勵方案也就算了，你跑來給我做股權激勵？”

“朋友，你搞錯物件了吧？”

鐘樂怡伸出一根手指，從左到右在溫桔面前晃了晃。

“換句話說，你配嗎？”