別問我誰是迪斯科[八零] 第239節

迫不及待地想從對方口中聽到“算了”這兩個字。

然而，狄思科狀似為難地沉思了許久，卻說：“這樣吧，今年的三份報銷單，儘管金額巨大，總共有七千多塊，但是還沒有報銷，廠裡就暫時不追究了。”

老工人們贊同地頷首。

對啊，即使有罪，人家錢還沒拿到手呢，頂多是犯罪未遂。

狄思科繼續道：“去年之前的費用，咱們也不追溯了，只看看去年一年的八千多塊錢吧。只要公安同志確定他的報銷金額完全沒問題，陳金水就還可以回廠裡上班。萬一被判定他侵佔了集體財產，那麼……”

陳家人都緊張地盯著他的口型。

生怕他說出讓陳金水坐牢的話來。

狄思科沒說會怎麼樣，好像拿不定主意似的，看向另三位廠長。

今天一直沒怎麼說話的莊有德，決定當一回好人，放下茶杯說：“要是真的犯了罪，看在老陳師傅的面子上，咱們就只將他辭退吧，不追究他的法律責任了。”

尹甘露補充說：“需要將騙取的醫藥費還回來，才能不追究法律責任。”

*

陳金水最終還是被公安帶走了。

即使陳家老太太抱著陳師傅的遺像哭哭啼啼，也沒能將兒子留住。

大家都知道，陳金水這一走，就不再是廠裡的職工了。

他那八千多塊的醫藥費不可能全無水分，只要被公安查出蛛絲馬跡，他就是被辭退的下場。

最近幾天，日化廠的職工在私下裡，幾乎人人自危。

大家的醫藥費多少都有點問題，許多人習慣成自然，經常去醫務室幫親戚拿藥。

他們與陳金水的區別，只在金額的多少。

特別是那些跟陳金水一樣提交了大額報銷單的人，這幾天可謂是坐立難安。

陳金水有個當勞模的爹，讓他免於刑罰，但是他們可沒有勞模爹啊！

萬一也被狄廠長交到公安手裡，他們這輩子就完蛋了！

大家的心理承受能力不同，有兩個人實在受不住這份心理折磨，主動找去狄廠長辦公室，將報銷單要了回來。

狄思科挺好說話的，讓他們將單子拿回去檢查，自覺沒問題以後，還可以重新提交。

醫藥費不是小事，身體不舒服要儘快治療，不能因噎廢食。

兩人訕訕地答應著。

他們的單子都是幫親戚朋友報銷的。

廠子整天半死不活的，說不定哪天就倒閉了。

他們想趁著廠裡有錢，多給自己要點福利。

本廠職工可以全額報銷，親戚用他們的名字寫病歷開發。票，錢到賬以後，兩人二一添作五，一人一半。

誰知這新來的小廠長這麼死心眼，單子壓了一個多月都不給批。

他們心裡本就有鬼，再有陳金水的例子在前，最近簡直度日如年。

兩人哪還敢回來報銷，生怕引起領導的注意，拿著單子就跑了。

狄思科與另三位廠長商量後，讓宣傳科將陳金水事件的整個經過都寫了下來。

然後，每天午休時間在廣播站廣播，一連廣播了三天。

確保每個人都瞭解經過後，廣播員和各科室科長、車間主任，又開始在各自部門科普宣傳什麼叫“職工供養的直系親屬”，其中都包括哪些人。

像是岳父岳母，七大姑八大姨都不算職工供養的直系親屬。

因對定義理解有誤，而提交報銷單的職工，可以在通知下發兩天內，去廠辦將報銷單取回。

認為自己的報銷程式完全沒問題的，則需要耐心等待，只要稽核無誤，馬上就會簽字批款。

廠長連藉口都給大家找好了——對直系親屬的定義理解有誤。

那還等什麼啊？趕緊將報銷單取回來，按照要求自查自糾吧！

兩天的時間，四位廠長那裡八成的報銷單都被取走了。

狄思科不是故意將戰線拉得這麼長，他也想速戰速決來著。

但是他最近正委託雷霹靂，幫廠裡尋找進口日化品的客商。

雷霹靂給他找了幾家外商，都是之前沒合作過的企業。

這年頭的土耳其大騙子太多了，他得調查一下背景再說。

其他廠長也是各有各的工作，誰會整天盯著報銷這點事啊？

所以三拖兩拖，就拖了將近半個月才把報銷單發給大家。

在此期間，一直提心吊膽的工人們給小狄廠長貼上了“年紀雖輕，但老謀深算”的標籤。

陳金水被公安帶走的事，明面上是幾個廠長共同作出的決定，可是要不是狄廠長先將公安喊來，陳金水還真未必會被辭退。

所以，當狄思科再去食堂吃飯的時候，突然發現，原本能跟他嘻嘻哈哈的工人們，竟然對他恭敬了許多。

以前有幾個關係還不錯的工人，會跟他分享車間裡的小秘密，人家現在也不跟他講了。

狄思科一頭霧水地問秘書：“最近廠裡出什麼事了麼？大家怎麼戰戰兢兢的？”

錢運旺瞅瞅還在狀況外的領導，表情有點一言難盡。

出什麼事？

當然是擔心自己被公安抓走或是被辭退啊！

聽了秘書的隱晦解釋，狄思科心說，這可不行啊！

長此以往容易脫離群眾呀！

他可是一貫與群眾打成一片的！

因此，當工會的同志號召各車間和科室的職工，積極報名參加全市職工運動會的時候，狄思科第一個報了名，參加籃球比賽和羽毛球比賽。

每天下班都留下來，與新組建的廠籃球隊一起訓練。

並且要求食堂給各專案的運動員，在準備比賽期間，增加一頓宵夜。

費用從廠長備用金裡出。

他每天下班後與大家一起訓練，又給運動員們爭取了額外福利。

終於又成功融入群眾，跟大家打成一片了。

“狄廠長，因為醫藥費的事，大家之前都有點怕你了，你咋那麼厲害呢！”完成當晚的訓練後，葛三順搭著狄思科的肩膀說。

他向來沒什麼心眼，因為說話直，得罪了不少同事，常年得不到升遷。

“我被上級調過來，是搞生產的，讓大家按月領足工資，才是我的任務。你以為我想管醫藥費的事啊？”狄思科天天跟他們訓練已經瞭解了大家的性格，笑著說，“誰讓陳金水的事正好被我撞見呢。”

“哈哈，那也是陳金水倒黴了。”

“可不是！”狄思科笑道，“正好讓大家對醫療報銷引起重視，按照規章制度行事以後，可以為廠裡省下不少資金。”

葛三順搖頭說：“敢讓其他人冒用自己名字看醫生的人，還是少數的。大多數人不到逼不得已的時候，一般不會去醫院看病。像我這樣的，去醫務室開點藥就差不多了。咱們醫務室的藥品還挺全的。”

“嗯，”狄思科頷首說，“藥品確實挺全的，還有十全大補酒和虎骨酒呢！”

“哈哈，我也想買虎骨酒嚐嚐來著，不過，我骨頭沒問題，那玩意太貴了，被我喝了浪費！”葛三順感慨道，“咱醫務室的藥品真是越來越貴了，以前花一塊錢就能治好感冒的感冒靈，醫務員根本不給開！現在要想治個感冒，得買那種七八塊錢的感冒藥，我感覺效果跟感冒靈沒啥區別，就是包裝好看了一點！”

其他人扯扯他的袖子說：“行了老葛，吃飯還堵不住你的嘴！”

狄思科笑笑沒吱聲。

然而，過了不到十天，大家正在討論這個月是否能夠全額髮工資時，卻突然聽說，因為收取醫藥公司的回扣，廠醫務室的負責人被狄廠長拿下了……

第116章

廠醫務室吃回扣的問題，並不是狄思科發現的，而是搪瓷廠的徐廠長。

國營廠的日子都不好過，多數廠長都要尋找開源節流的辦法。

搪瓷製品整體走下坡路，徐廠長暫時找不出開源的辦法，就只能節流了。

有了日化廠的前車之鑑，他特意關注了醫療報銷的問題。

這一關注不要緊，直接把吃醫藥公司回扣的醫務室揪了出來。

“你們是不知道現在的醫藥單位有多厲害！”

在稅務培訓班上課的時候，徐廠長跟大家感慨。

其他廠長笑道：“人家醫藥公司也是要吃飯的嘛，藥品賣得貴自然有貴的道理！”

“有個屁的道理啊！”徐廠長直接爆粗口，“碳酸氫鈉片改名叫小蘇打片，維生素B2改名叫核黃素，然後包裝變得精美點，就成新產品了。原來幾毛錢的東西，他們敢賣三四塊。”

管歧珍也被醫藥費支出鬧得苦不堪言。

“我們公司早就想管管醫務室，但是阻力太大。在職工看來，人家醫務室幹得挺好，藥品齊全，連刺五加和高麗參都有。職工隔三差五就去開一次藥，比去藥店還方便。”

“人家不管藥品價格貴賤，領導要是把醫務室整頓了，職工第一個不樂意。還得罵這些當領導的，該管的不管，不該管的瞎管。”

徐廠長譏誚道：“現在醫務室的醫務員比領導的人緣好，人家拿那些好藥貴藥搞外交，把職工們哄得可高興了。有的工人家裡養的雞鴨病了，都能從廠醫務室開藥，享受免費醫療。”

眾人：“……”

這可真是一人得道雞犬升天了。

狄思科指了指自己桌面上的保溫杯問：“我這個保溫杯就是昨天剛從醫務室開出來的，你們能從我這保溫杯裡看出門道不？”

有人拿起來仔細端量，與普通的保溫杯差不多，大概三四百毫升。

外殼是藍色塑膠的，印著山水畫，內裡是那種鍍銀的玻璃保溫瓶膽。

但是杯蓋上卻印著某某中藥廠的字樣。

“現在藥廠還出保溫杯呢？”

狄思科哭笑不得道：“出什麼保溫杯啊，這是他們的藥品包裝！”