周韋強回到越城。

僅僅半個多月,他就已經不復意氣風發。君子怡不在,他推門走進會議室,看見屋裡的人,怔了片刻,又退出去,看了看門牌。

陳家嫻坐在桌前:“老周,是這個會議室,沒錯。”

老周?

周韋強緩緩睜大眼睛,難以置信地指著自己:“小陳,你管我叫什麼?”

他的目光落在陳家嫻身上。

她掛著工牌,鮮紅的帶子,像兩根血絲一樣繞過細細的脖子。

陳家嫻舉起工牌,對著周韋強晃了晃,冷漠地說:“你應該叫我老闆。”

周韋強看著工牌上的“高階專員”,半天回不過神:“這是什麼意思?你讓君子怡來跟我談。”

陳家嫻說:“你沒有眼睛?不會看?”

周韋強面色逐漸漲紅:“瘋了吧,你?高階專員?她君子怡憑什麼?”

陳家嫻收起工牌,向後仰,靠在椅背上:“你的上司是我。這麼小的事情,就沒必要驚動子怡姐了吧?”

周韋強似乎完全沒辦法理解:“什麼叫我的上司是你——我是資深專員。你多大?22?25?毛都沒長齊的小崽子,你,做我的上司?”

“哦。”陳家嫻說,“你毛長齊了,你還不是專員嗎?有區別?你怎麼這麼情緒化?真是不專業。說正事:我現在負責網紅孵化這一塊的業務,你回來做這塊業務,就是我的組員。我等下把你負責的網紅同事推給你。”

周韋強氣得血壓都高了:“等等,你只讓我負責個別的網紅孵化?”

陳家嫻說:“不然呢?你只是個普通員工啊?”

周韋強瞪著眼不說話。

和周韋強有仇的李佳星推門進來,笑眯眯地給陳家嫻倒水。

陳家嫻端起水杯,喝了一口,然後對周韋強說:“你聽不懂話嗎?你就是這個態度?你究竟有沒有情商?你就是這麼做工作的?”

李佳星站在一邊,用似笑非笑的眼神,把周韋強從頭看到腳。

……

周韋強心裡很清楚,陳家嫻這樣不留情面地給他難堪,就是在逼他主動離職。

但他拒絕主動離職。

許聿聰給他的年薪很可觀,就算離職,也不應該是他主動走,卓秀也不可以這樣打發他,至少,他應該拿到一筆不菲的賠償金。

毛都沒長齊的小崽子,跟他玩這一套?

周韋強心裡明白,但依舊氣得胸口不斷起伏,面紅耳赤地坐在君子怡的空白辦公桌處。

君子怡不在,也顯然不會在,她把他交給了一個20出頭的小崽子來羞辱,還是個女的,對他而言簡直是雙重災難。

在這一刻,周韋強終於後知後覺地反應過來,在一切的起初,抖音的人主動和他約的那頓飯,那頓飯本就是個局。而推給他抖音的人——

是孫濟文!

是孫濟文害他!

他腦子裡很多念頭轉得紛紛亂亂,面色逐漸由赤紅變得鐵青。

而另一邊,陳家嫻很冷靜地看著周韋強的表情。

李佳星“嘖”了聲:“臉皮真厚,這人怎麼還不滾蛋?”

陳家嫻垂下眼,掏出手機,調出剛剛談話的錄音檔案,把“毛都沒長齊的小崽子”這段錄音擷取出來。

……

幾分鐘後,人事周亦行給他打電話:

“您好周專員,陳家嫻投訴你對她進行人身侮辱,要求你本週五之前當眾道歉。這是錄音檔案,請您查收。針對陳家嫻的投訴,我們將開啟內部調查流程,還請您配合。”

周韋強生生忍著怒意:“內部調查?有什麼後果?”

周亦行說:“不確定哦,主要看……”

周韋強打斷周亦行的話:“要開除老子?”

周亦行公事公辦:“不排除這個可能。”

欺人太甚。

在接二連三的打擊下,周韋強腦中理智的弦終於崩斷了。

他隨手抄起身邊的摺疊椅,大步衝到會議室前。陳家嫻剛剛送走李佳星,她聽見腳步聲,在千鈞一髮的時刻,動作很快地鎖上玻璃門,周韋強踹了一腳,沒踹開,抄起椅子,用力摔在透明玻璃門上,發出“咚”的一聲巨響。

隔著玻璃門,陳家嫻斥責他:“你就是欺軟怕硬!有本事你去揍施遠,或者去揍許聿聰啊!你又不敢!我就是個做事的,你只敢欺負我?你究竟有沒有情商?”

她徹底戳中了周韋強的痛點。

物業從遠處跑過來,周韋強紅著眼睛瘋狂地砸著:“你敢不敢滾出來?!陳家嫻!小崽子!我打死你!我打死你!!”

玻璃應聲而碎,周韋強輪起摺疊椅,朝著陳家嫻砸過來,陳家嫻猛地閃身,摺疊椅貼著頭髮絲擦過,在身後的玻璃牆上砸出巨響。陳家嫻轉身繞著會議桌躲避,周韋強眼看著要衝過來,卻徒勞地被幾個物業按在地上。

警車來得很快。

不期然的,陳家嫻想起,很久以前,在業主鬧事的時候,關晞也曾這樣,主動置身於險境?

她又是怎樣走到這一步的?

……

陳家嫻走進四面透明的小會議室。

君子怡抬起頭,笑眯眯地對著陳家嫻招手:“家嫻。”

陳家嫻走過去。她尚且驚魂未定,依舊緊張,面對這樣高階別的大領導,也依舊膽怯。

但她的表現很體面:“子怡姐。”

她完成了君子怡交代的任務:勸說周韋強主動離職。

怎麼勸說?

用力勸說。

君子怡很溫和地招呼她:“坐。”

陳家嫻走過千山萬水,終於坐在君子怡面前。她的頭髮很亂,人很狼狽,雙手也蹭得很髒,但她坐在這裡。

君子怡不廢話,很乾脆地把兩張白紙退給她,上面都蓋著施遠的私印。

第一張是她的轉正協議,從實習助理變成初級專員。

第二張是她的升職信,連升三級,完成從初級專員—資深專員—高階專員的躍升。

高階專員,更進一步就是主管。一名應屆本科畢業生,在卓秀集團內按部就班做到高階專員,通常需要6年,也就是28歲。

而她只有20歲。

“祝賀你升職。”君子怡說,“全集團最年輕的高階專員。”