第七十七章 任務分配

白川電器的二樓會議室，白川楓正在為雙方介紹彼此。

外面太熱，大家寒暄了幾句，就立馬轉移了陣地。

看到白川楓迎接明治學生的那一份熱情，說實話原渡邊電機的那些老員工心裡很是吃味。

在有的人看來，甚至會覺得白川楓是在制衡他們。

同時他們又對這些剛出校門的年輕人頗為不屑，名牌大學了不起嗎，不一樣需要從頭開始學？經驗什麼的，更是比自己差的遠了。

再說了他們雖然不是出身名校，但也是地地道道的大學生。

在這個年代，大學生還是比較稀少的，普通人見到知識分子也自帶一份敬畏。

不過好在白川楓的這幾位師兄師姐都是通情達理之人，對於安田他們也都是執後輩之禮。

這也讓長谷川他們悄悄嘀咕的內心，好受了不少。

其實最根本的原因，還是因為白川楓找來的這些外援，替補的都是白川電器現如今空缺的職位。

大家的權利與職能都安然無恙，於是風平浪靜，一切安好。

彼此雙方親切又熱情的會面後，白川楓也開始進行會議的第一項議程，工作任命。

“吉田桑，本社的財務還在走招聘流程，預計下個月入職。最近一段時間的財務工作就麻煩吉田桑了。”

白川楓早上看的財務報表，是長谷川依葫蘆畫瓢，好不容易折騰出來的。

就這卻連基本的盈利資訊都不全，還是白川楓自己拿計算器一個一個算了一遍，才大概心裡有數。

他早就盼望有專業的財務人員了，吉田真子的到來算是解了他的燃眉之急。

而吉田真子比白川楓稍大，對於這位師弟她也是好奇的緊。

在此之前也得了山田老師的關照，此刻她自然不會反對白川楓的決定。

扎著馬尾辮的她，很是乾淨利落的起身。“白川社長請放心，吉田明白。”

白川楓滿意的點點頭，隨後又把目光轉向井上健。後者微微頷首，示意無妨。

“井上桑，人事部門的事，暫時也要麻煩你了。”人員的考勤薪資等等，也迫切的需要人手來整理。

“沒問題”井上健起身點頭應諾，隨後他又轉身對著安田他們微微欠身，“以後也請諸位前輩多多關照。”

“井上桑，不必客氣”

“歡迎加入白川電器”

長谷川弘幾人也客氣的回應，井上健僅這一句話就讓幾位前輩對他的觀感，微微提升。

吉田真子、井上健介紹完，那麼山田教授的學生，自己的師兄，只剩下最後一位了。

白川楓看著面板黝黑的佐佐木八雲，不自覺的把他和虎太郎放在一起對比。

一樣粗壯的身材，短短的頭髮，要不是眉毛沒有虎太郎粗。白川楓甚至懷疑他倆是不是失散多年的兄弟。

只不過佐佐木八雲這個賦有詩意的名字，配上他的形象，有那麼一絲絲喜感。

“佐佐木桑，倉儲物流部，就拜託了。”

“哈伊！”佐佐木八雲低頭躬身，行了一個很正式的鞠躬禮。

他是幾位明治學生中，唯一一個對白川楓行下屬禮的人。

回應之後，他就繼續坐下，依舊如之前一般，一言不發。

白川楓目光微頓，他對著佐佐木八雲微微欠身，算是回禮。

這性子倒是和虎太郎恰恰相反，白川楓心思百轉。

此時明治的外援裡，只剩下最後一個，也是白川楓最為重視之人，山崎暉。

山崎暉也是幾人中年紀最大的一位，大概二十七八歲。他戴著一副半框金絲眼鏡，看起來文質彬彬。

“山崎學長，電路設計部分就拜託您了。”和之前對待師兄師姐們不同，白川楓親自起身對著他鞠了一躬。

師兄師姐們算是半個自己人，加上山田老師的吩咐。白川楓對待他們，如同對待白川電器的半個社員。

稱呼上面也是姓氏後面加桑，目的就是為了一視同仁。

雖然他求賢若渴，但是他也不想請一幫大爺回來。

過分的優待與客氣，並不是合適的御下之道。如果最後這些師兄師姐們習慣以前輩自居，以後又該如何對待呢。

會不會尾大不掉，安田他們會不會有意見，這些都是個問題。人心複雜，有些事還是在開頭就講明的好。

當然除了公共場合，私下裡白川楓還是會親熱的叫他們師兄師姐。

一碼歸一碼，公私分明。

但是山崎暉不一樣，明面上他只是白川楓向菊地教授借用來的，和白川電器沒有任何從屬關係。

而他偏偏又是白川楓最為渴求，最為重視的人才。所以對待他，白川楓甘願先低頭三分，給足了他面子。

“白川社長請務必不要客氣，山崎必定全力以赴。”瞧瞧，瞧瞧人家這情商。

難怪能成為菊地教授的得力助手，那可不是隻有學術能力就行的。

待人接物，讓人如沐春風。

他這樣的回答，也是在告訴白川楓。不用給他特殊優待，如同社員一般即可。他也會竭盡所能去完成白川楓下達的任務。

白川楓心裡更加滿意了，這是真正的人才啊。

“諸位，山崎暉桑是明治大學電子電氣領域的在讀博士生。

師從菊地真一教授，在應用電子領域的研發能力毋庸置疑。”

白川楓著重向眾人介紹了山崎暉的強大學術背景，接著又轉向安田正明。

“安田桑，接下來山崎桑將會和你聯手負責隨身聽產品的研發任務。

公司所有部門會無條件配合你們，有任何需求也請直接言明。

一切以研發任務為重，有難以定奪的事情可以直接找我，隨時隨地。”

白川楓當著公司眾人的面，直接制定了研發優先的戰略。

他就是想告訴眾人，白川電器目前執行以工程師為導向，以技術為導向的戰略。

電子科技公司要想殺出重圍，核心技術是它的基石，否則一切都是空談。

至於目前白川電器的黑膠唱片機和準備仿製的隨身聽，皆是為了完成過渡。

技術的研發和儲備，不是幾個月就可以完成的。是需要幾年甚至十幾年持續的投入，此時白川楓已經打算著手開始準備。

聽了白川楓的保證，安田只覺得熱血沸騰，他起身鄭重其事的接下了任務。

一位注重技術研發的社長桑，無疑是理工科人的福音。

至於其他人，則目光一直隱隱投向山崎暉。

博士生，目前已經是RB學歷的天花板了。在坐的很多人，可能一輩子也沒有機會和博士生產生交集。

七八十年代，名校畢業的博士生，那幾乎是跨階層的存在。

雖然山崎暉還是在讀學生，還未走出校門。

但是眾人的目光中，敬畏與尊敬並存，甚至連羨慕都不敢有。

高階知識分子的光環，超出了白川楓的想象。這也難怪，此時的博世生數量和後世完全不能比。

稀少也意味著尊貴，也意味著某些特權。

見到如此景象，白川楓即高興又有些發愁。

高興的是不用擔心山崎暉能不能服眾的問題，發愁的是這樣的人才，什麼樣的條件才能打動他。

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