第322章 研發熱水壺

超低價電風扇能低到多少。

余天想把成本控制在30元以內。

當然。

這要是採用軍工標準，採購不鏽鋼扇葉以及本地國產電機的話，根本不足以達成。

所以他讓劉麗紅去注塑廠的原因，也是想將電風扇的原材料，全都換成塑膠製品，大大降低成本。

市面上材料價格論斤來算的話，塑膠比不鏽鋼便宜很多，比鐵要貴上那麼一點。

但別忘了。

一個鐵製的扇葉，可要遠比一片塑膠的扇葉重上許多，成本也高出幾倍。

余天繼續說，“咱們要將成本控制到極致，電風扇的整體材料，全部用塑膠製作，越輕越好。目的只有一個，咱們要打造出平民老百姓都用得起的消暑用品，讓所有人都能在夏天享受到一份清涼。而且在銷售上，我還有別的辦法，保管能成功。”

對於絕大多數人來說，他們只想要一個能吹風的電風扇，越便宜越好。

質量很重要，但又不是那麼絕對重要。

若不然的話。

拼夕夕為什麼如此火爆？

市場不止是陽春白雪對美好的需求，更有許多下里巴人對生活的渴望。

我們都有一臺電風扇，別管質量好壞，起碼在擁有這件事上，我們都是平等的，這是一種感覺。

劉作林嘎巴嘎巴滋味，覺得有搞頭。

他將自己想象成普通家庭甚至農民家庭。

炎炎烈日，空調肯定是買不起的，如果這時有一臺質優價廉極具價效比的電風扇，倒是完全有可能咬咬牙買下來。

“行是行...”

他略加思索道，“但現在生產的話，大雪紛飛，天寒地凍，咱們賣誰去，總不能讓老百姓吹冷風吧，那不是傻子嗎？再者說，電機的價格也不便宜，你沒看麗紅拿回來的價格表嗎，電機廠一臺搖頭電機要8、90元，如此一算，咱們的成本肯定會超過一百，不是太好競爭...”

關於季節問題，劉作林說的沒錯。

至於電機，余天自有辦法。

8、90？

他才不會買。

20還差不多。

不過不急，反正電風扇要在四月份以後開始銷售。

他現在有的是時間先研究外殼以及電機的事兒，定下來之後，再買進材料，製作囤貨。

也正如劉作林所言，如今天寒地凍，賣熱水壺肯定沒有錯的。

所以他很快便把話題引到熱水壺上。

“不行吧...”

劉麗紅搖頭道，“熱水壺家家都有，市面上哪兒都有賣的，咱們的優勢在哪兒，咱們到底要生產什麼樣的水壺？”

她和劉作林甚至來不及問第三件事兒。

余天自信一笑，簡單分析道，“人無我有，人有我精，人精我強。我希望你們能夠明白一點，有的時候，一件家電並不只是一件簡單的家電。只要我們給它進行包裝，附帶上含義，那它就極有可能成為一件暢銷品。”

如21世紀的冰墩墩。

不過是一個帶著塑膠殼子可以量產的毛絨玩具罷了。

但賦予上其他含義，還不是引來大家哄搶？人們紛紛發朋友圈炫耀，好似搶到一個冰墩墩有多了不起一樣。

正因為很多人做不到透過現象看本質。

所以很多商品只要打上好的包裝，賦予好的意義，便會暢銷無比...

余天是想製作一款特殊的熱水壺。

分為插電和不插電版本。

壺身採用不鏽鋼，圓三角形。

壺把上的不鏽鋼握手則採用各種顏色的軟膠包裹。

最重要的是壺嘴兒。

這是設計的核心細節。

他要在壺嘴兒上加以改裝，帶著哨片，設計多款造型。

哨片的設計根據造型的變化而變化，意圖在水燒開之時，哨片會隨著水蒸氣的衝擊，發出適合不同造型的聲音。

當然。

這個創意也是來自1985年流行義大利流行設計師達瓦尼奧設計出的精品，一年時間，這種水壺在歐洲整整售賣出去170多萬件，絕對的超級爆款。當時國內也引進了一些，但都被有錢人當作禮品相送，價格不菲。這是經過歷史檢驗的，只要做出來，銷量必然沒有問題。

“有趣兒！”

劉麗紅聽罷之後，饒有興致，“都有什麼聲音？”

“三種。”

余天微笑回答，“自然，遠行，拼搏。”

這是聲音嗎？

劉麗紅大為不解。

劉作林和蛤蟆也是面面相覷，不知何意。

實際上。

余天要設計的三款造型是翠鳥，火車，還有小龍。

類似翠鳥的鳴叫代表自然，適合每個喜歡親近自然的人。

類似火車的轟隆隆聲代表著遠行，給有遠大抱負想要出門打拼的人帶來不忘初心的寓意。

至於小龍。

則適合每一個國人。

龍在華夏文化中寓意著力量與幸運，大家都是龍的傳人，誰不喜歡龍呢？

這種帶著新鮮造型的熱水壺一旦面世，必然能瞬間激發消費者的好奇心。

而其中隱藏的思想，更為深層。

從銷售學說方面來解釋，一個產品要想吸引使用者，必須要在很大程度上刺激到使用者的感官體驗才行。意圖讓他們在看到之後，立刻產生“我想擁有它”的念頭。

按照21世紀的說法，就是‘種草’。必須要讓人們有那種，對不起了錢包，我真的喜歡這個可愛的小玩意兒的感覺，讓他們剁手。

“可以，我覺得行！爸，你說呢？”

劉麗紅聽完描述，興致勃勃，恨不得現在就擁有一款帶著可以發出類似翠鳥鳴叫聲的水壺。

“試試吧...”

劉作林不大看好水壺這種花哨的產品，倒是對全塑膠製作的超低價電風扇頗感興趣。

試試就試試。

是騾子是馬拉出來溜溜。

但問題還有。

現如今人手不夠。

無論是採購原材料還是定製各種樣品，光憑著余天和劉麗紅兩人來回跑，肯定是不行的。

劉麗紅對此頗為撓頭。

余天卻不以為意。

他立刻命蛤蟆去召集工廠內所剩的十個人全都過來，現場許諾給她們加薪升職，從今天開始，每個人不但有了艱鉅的發展任務，還能得到更多的報酬。

“一百塊的工資，保底加分成？”

“真的嗎？”

“我們...我們都是盼盼電器廠的老人，對工廠很有感情，現在又給我們這麼多工資，我們沒有理由不好好做！”

余天是讓這群元老們再度成為新工廠的元老。

這些人的人品都是沒問題的，值得信賴。

現場。

他又給他們開了一場大會。

會議上主要就是給大家鼓舞士氣，宣揚新產品的好處和亮點，同時對未來進行展望，說是畫大餅也行，總之是讓她們每個人都對未來十足的充滿信心和希望，充滿幹勁兒。

至於招聘工人，構建生產線，管理工廠等等一系列複雜的事兒，余天都交給了劉作林父女安排。

他只負責出謀劃策，制定圖紙，申請專利，簽訂協議，以及最終產品上線前的稽核。

眼見劉麗紅明顯比眼前愈發堅定，劉作林覺得自己作為父親，不該不如女兒。

此刻的他，也重燃信心，信誓旦旦的保證絕對完成任務。

“劉叔。”

余天笑著對劉作林說，“你還是廠長，一切還由你來主持，把我當成產品顧問就行。堅定信心，排除萬難，我向你保證，只要咱們全身心地投入，努力去做，那麼今年年底，我一定讓你成為百萬富翁。”

能嗎？

劉作林巔峰時期也就擁有個三十幾萬，這還是他從79年改革開放開始，勵精圖治，好不容易才做到的。

要真能做到的話，他可算是徹底鹹魚翻身了！

“對了...”

他忽然開口問道，“天兒，你之前說的那個，最後要做的第三件大事兒是啥？”