第九八八章 又有人掉坑裡了
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花費一天時間,許正道視察旗下兩大影視娛樂公司。這番舉動,雖然讓人摸不清頭腦,卻也讓一些勢力明白,這兩家公司不能輕易招惹。
究其原因也很簡單,那就是兩家公司負責人,都跟總部彙報過,在高麗有不少手握權柄跟財富的人,開始打公司旗下藝人的主意,不高興便給公司添堵。
得知這個情況,許正道才會抽時間,特意光明正大到兩家公司視察。這樣做用意也很簡單,就是告誡那些打公司藝人主意的勢力,別給自己找麻煩。
加上李氏集團的股東會議,訊息也陸續流露出去。不傻的勢力都清楚,連李家那位地下王都不得不低頭,他們這些所謂的權貴,敢招惹行事霸道的許正道嗎?
跟視察傳奇娛樂一樣,視察完無極影視的許正道,也盛情邀請眾星跟公司職員,到旗下的高檔餐廳用餐。有關宴請上發生的事,也很快流露出來。
看著坐在身邊的孫言珍還有金賢珠,許正道也很直接的道:“對於你們目遭受的一些情況,之前你們社長也跟我彙報過。今晚過後,沒人再敢打你們的主意。
但有一點,往後敢追求伱們的人恐怕不多。這種事,之前銀荷她們也碰到過。但我還是那句話,如果你們心甘情願,那公司也不會阻攔。但你們不同意,誰也不能強迫。
身處娛樂圈,年青貌美也是你們的資本。但這種資本,如果沒有相應的守護,反倒容易給你們帶來麻煩。泰熙也好,智賢也罷,你們也是如此,記住了嗎?”
“謝謝董事長!”
“未來銀荷她們,也會開始走實力派路線,參演的電影或電視劇,數量也會逐漸減少。而你們幾個,都是未來公司重點培養的新生代藝人,希望你們能努力學習。
除此之外,我也希望你們明白,想擁有銀荷她們的地位甚至財富,你們需要學習的東西還有很多。但最重要的一點,那就是你們要學會謙虛自愛。
只要你們有能力,你們的平臺不會侷限於高麗。不敢說,公司有能力把你們捧起世界巨星,但走出高麗名揚亞洲,以集團的實力,想來還是不成問題的。”
對於這樣的許諾,一眾年青藝人自然都很感激。而沈銀荷等人,雖然心生羨慕。可她們心裡清楚,這位董事長對於她們,似乎真的沒那種意思。
這些年,她們身邊也不欠缺追求者。可她們都習慣性,拿追求者跟許正道比較。如此比較之下,她們又怎麼可能找的到真愛呢?
最令她們感到心酸的,還是有些追求者,名義上打著喜歡她們,可實則卻貪圖她們的財富跟影響力。這種變質的愛情,她們又怎麼可能投入其中呢?
藉著聚餐的機會,許正道也跟幾位老藝人道:“接下來,公司會陸續自制跟翻拍一些集團的電影跟電視劇。你們都是老前輩,屆時也要帶一帶新人。
相應的,集團那邊也有幾部大製作,後期也會給你們發劇本。還是那句話,想拿到角色,先看你們合不合適,其次就是面試。這種事,想來對你們而言沒問題吧?”
“沒有!”
“那就好!雖然我知道,現在你們不愁名也不愁錢。可娛樂圈更新換代的速度,不用我說你們心裡也有數。再拼幾年,多攢點錢,往後生活才會更無憂。
甚至我可以承諾,如果你們覺得,不想再這麼辛苦的拍戲,也可以選擇轉崗擔任管理層。若將來公司選擇上市,你們同樣能得到相應的股份獎勵。”
“謝謝董事長!我們真可以擔任公司管理?”
“只要你們感興趣,另外能力可以勝任,那為何不可以呢?”
給出這樣的承諾,一眾老藝人自然都高興。事實上,在香江的總公司,很多年齡大了的藝人,也開始選擇轉崗。對他們而言,並不想離開公司。
即便轉崗,他們的福利待遇跟薪水,依然比很多人都要高。而絲毫不用擔心,好像沒什麼用處之後,就被公司掃地出門。即便他們,大多都不怎麼差錢。
但人到中年,真要什麼事情都不做,他們也覺得閒不住。能有一份工作,既能報答公司的知遇之恩,還能領到一份不錯的薪水,這好事誰會拒絕呢?
等到聚餐結束,牧山河也在安保人員護衛下,坐上車揚長而去。但今晚的聚餐,還是給這些新生代藝人,留下非常深刻的印象,甚至她們心裡也產生異樣的感情。
看到這一幕,沈銀荷饒有深意的道:“看來這個坑,又有不少人掉進去哦!”
“唉,以董事長的魅力,真正能抵擋的女人有幾個呢?我們不也一樣嗎?”
隨著李英艾頗顯無奈說出這句話,沈銀荷等人也滿臉苦澀之意。即將年過三十,她們雖然魅力依舊。但要跟新生代的孫言珍等人比,多少還是有些比不過。
至少她們都清楚,男人似乎永遠喜歡十八歲的嘛!
真正令她們驚歎跟羨慕的,還是這位董事長,那怕過去十餘年,容貌似乎沒有太大改變。除了上位者的氣質,比之前更濃郁之外,似乎真的沒太多改變。
反觀她們,雖然經常做保養。可年齡大了之後,保養效果終歸有限。而孫言珍等人,現在正風華正茂,能夠得到許正道的另眼相看,不也是很正常的事嗎?
至於說她們未來,能否得到這位董事長的寵愛,那就要看她們有沒有這個福分!
沒錯!在沈銀荷等人眼中,她們始終覺得,那怕跟這位董事長,只有一夕之緣,她們也覺得心滿意足。至於成為他的枕邊人,這種事她們還真的不敢奢望。
原因很簡單,她們都清楚這位董事長在高麗的枕邊人,可是那位身世顯赫的長公主呢!
但對無極影視的社長而言,他卻非常清楚一件事,此行視察被許正道點名的幾位女藝人,公司也要給予更多的重視跟資源。至於其它的,這種事他也插手不了。
如果公司內部,真有一位董事長的枕邊人,那對公司而言其實也是一件好事。誰不知道,這位董事長對枕邊人,那是相當的寵愛跟大方。
公司有位董事長的枕邊人,那公司在集團的地位,自然也得到顯著提升。枕邊風的道理,在高麗同樣盛行。要不然,那些權貴為何都喜愛紅袖添香呢?
(本章完)