哈蘭德領地人口不多,按照現在的發展速度,明年開採十幾萬噸煤炭已經夠用了。不過隨著蒸汽機大量使用,煤炭的消耗量也會大增。

煤炭開採量上去了,可以發展煤化工產業。

李察建立化工研究所已經多年,但是在這個領域,一直沒有太快的進展。

在李察的指點下,化工研究所已經開始研究煤焦油,有顯微鏡幫助,他們多少有一點發現。

想要從煤焦油提取出各種物質,必須要多次做實驗,沒有捷徑可言。

觀察了半個多小時,蒸汽礦車兩次啟動,已經將積累在礦洞中的煤炭運輸到外面。

聽著蒸汽機發出轟鳴的響聲,李察離開了礦洞,返回了查維森辦公室當中。他隨意從查維森辦公室找了找,發現了礦工的工資本。

李察翻開看了看,發現礦工工資提高的較快,月薪增加到了八個銀幣,追上了普通士兵。

煤礦的工作相當危險,最近幾年已經出了多次事故,死傷了幾十人。

煤礦現在經營良好,每年能上交大量的利潤,所以煤礦單位的待遇提高的很快,李察心裡清楚這是人之常情。

李察放下工資本,對查維森道:“礦裡面有礦工的檔案吧?去把礦工的檔案找過來,我想看一看。”

“兩年前煤礦分到了幾個有文化的人,在他們的工作下,檔案登記工作已經完成了。”

哈蘭德領地初建的時候,就設立了戶籍檔案制度。最開始的那一年,李察、溫迪都親自參與了戶籍檔案部門的建設。

那個時候哈蘭德領地沒有多少識字的人,為了給每個人留下一份檔案,李察經常在深夜寫檔案,每一天都要寫十幾份。

早期的檔案非常簡單,通常記錄了名字,性別,年齡,戶籍,職業技能等等,在檔案的左下角,還會按下紅色的手印。

隨著河岸小學小學的建立,教育工作不斷地發展,如今哈蘭德領地已經有了大量識字的人,戶籍、檔案制度得到了有效的推行。

檔案也越來越複雜,加上了學歷,工作經歷,身高體重,身體健康情況,婚姻狀況,直系親屬等等。此外獲取的榮譽,犯下的罪行,都會記錄在檔案中。

在如今的哈蘭德領,檔案、戶籍對一個自由民來說非常重要,關係到一個人的前途人生。

李察開啟了礦工們的檔案,一目十行的開始翻閱,發現他們的文化水平糟糕到了極點,幾乎沒有幾個有知識的人。

僅有的五六個小學畢業生,也是前幾年分到煤礦的,基本上都在後勤、檔案部門。

一線工人中,文盲率超過百分之九十九,能看懂檔案的,估計只有幾個班組長管理層。

看過了檔案,李察心情有些沉重的說道:“文盲率太高了。”

“我們也想招募有文化的一線工人,只不過下礦井工作條件太惡劣了。那些有知識的人,基本上都能找到一份輕鬆的工作,他們能夠繳納學費,家裡的條件也很不錯,就算分到了煤礦,也死活不願意下礦井。下礦井的人,都是剛剛成為自由民的窮鬼,為了一份高薪,為了成為政府的工人。他們不怎麼怕死,因為我們給撫卹金。”

“你們要提高條件,直接給基礎官員身份,你們是副縣級部門,自主權很高,職務提升的較快,對一些有志於仕途的青年才俊是有吸引力的。煤礦要招募一些有知識的新工人,以後重點培養他們,將這些人培養出技術工人。採礦工藝的改進,不能只依靠經驗,還要依靠知識、依靠科學計算。

產量雖然重要,生產安全也要抓緊。明年會給你們配蒸汽礦車,你們的效率會有提升。你的主要任務是抓生產安全,減少事故的發生。出了嚴重的事故,我會追究你的責任。”

視察完煤礦之後,李察返回了軍營。

從去年秋天到今年,哈蘭德領增加了九千名士兵,軍隊數量幾乎翻了一倍,士兵的平均素質卻下降嚴重。

一年半的時間,去年收編的五千俘虜兵已經完成了掃盲,更換了裝備,開始了呼吸法修煉,兩個資質不錯計程車兵,已經晉升為中等戰士學徒,得到了軍隊重點培養,提拔到總部直屬部門。

天賦資質好的人,只要投入資源培養,本人又努力上進,基本上可以晉升為高階戰士,在戰場上起到很大的作用。

哈蘭德領畢竟不是老貴族,沒有多少可用的人,只要有天賦的,很容易得到高層的看重。

天賦突出的人,上升渠道非常暢通。

這批士兵因為親屬都遷了過來,已經完全融入了哈蘭德領。

俘虜兵的戰鬥力雖然比不上哈蘭德領地的老兵,畢竟已經有多年戰爭經驗,從思維上、技能上都算是合格計程車兵了。修煉了呼吸法,更換了精良的武器鎧甲,他們的戰鬥力遠遠超過了以前,放到主力軍團,都算是不錯計程車兵。

四千名新兵已經結束了新兵訓練,即將分到各支部隊中。

哈蘭德領地的新兵訓練期為一年,剛剛加入軍隊時,訓練量並不是很大,訓練任務也不重。上午進行佇列的訓練,下午掃盲活動,到了晚飯後要背誦軍事條例,熟悉軍鼓號角,學會聽從號令,開始培養軍事作風。

三個月之後,掃盲工作結束,上午開始修煉呼吸法,下午訓練各種軍事技能,每隔幾天還要訓練佇列、體能。

長達一年的訓練期,管理非常嚴格,每個月只有兩天時間可以離開營地,接待家屬探親。

完成新兵訓練後,士兵已經脫胎換骨,有了軍人的作風。但是沒有實戰經驗,沒有在屍山血海中打過幾次殘酷的戰爭,新兵就完不成蛻變,永遠成不了老兵。

大量的新兵湧入軍隊,必然要經歷一段時間的磨合,也會讓各支部隊的指揮官有些不適應。為了避免影響老部隊戰鬥力,這四千新兵大部分分在了第七、第八、第九、第十四個步兵大隊,每個新編大隊需要接收六百新兵,六百名轉化俘虜兵。

這四個大隊新兵的比例超過百分之四十,轉化俘虜兵比例超過百分之四十,哈蘭德領地的老底子只有兩成。

第三、第四、第五、第六四個大隊也要接收三百名新兵,四百名轉化俘虜兵。這四支老部隊老兵超過一半,因為人數增加了不少,戰鬥力比整編前還有提升。

第二大隊接收了二百新兵,三百俘虜兵,以前的老底子基本上沒有調動。這次整編還增加了六十多件用食人魔面板製成的附魔甲冑,加強了一個骨幹中隊。最近這段時間,大隊長洛斯特臉上永遠帶著笑容,走路也帶著風。

第一大隊是哈蘭德領地步兵核心,不僅沒有失血,反而從其他步兵中抽調了五百名老兵,戰鬥力有了極大的提升。

剩下的新兵,轉化俘虜兵主要分到了警衛大隊,二線單位等等。

哈蘭德領地的特殊部隊,比如魔法熱氣球部隊,獅騖騎兵,魔獸騎兵大隊,偵查騎兵大隊,都不會從新兵中選拔兵員。這些部隊如果出現了缺額,抽調的都是骨幹老兵。

李察來到軍營後,新兵們即將在三天後舉行最後的會操,然後是告別儀式,最後分到不同的軍隊中。

最近幾天,新兵訓練營即將解散,新兵營地每天都要聚餐。

新兵訓練營的軍官與士兵相處了一年,不少人有了深厚的感情。

眼看就要分別了,在這種戰火頻發的年代中,一旦分開了可能一輩子都見不到面了。

新兵們即將下部隊,很多軍官自掏腰包,請士兵們吃飯喝酒,這段時間新兵營的紀律也抓的不緊。

李察也參與了一次新兵聚餐,只不過有他在場,士兵們表現的比較拘謹,氣氛也嚴肅凝重。

見自己影響了官兵的告別,李察沒有繼續參與,而是找到了負責新兵訓練的弗蘭克。

弗蘭克加入哈蘭德領已經十年,剛剛進入哈蘭德領時,已經是三階職業者。那個時候哈蘭德領地實力不強,三階職業者還比較少見。弗蘭克在十年前,就是李察倚重的軍官了。

在哈蘭德領地的軍官中,弗蘭克的資歷已經很深了。

弗蘭克是灰熊軍團出身,修煉了巨熊呼吸法。因為被進階功法卡住,十餘年來沒有晉升。

隨著時間慢慢過去,弗蘭克在哈蘭德領的地位越來越低,職務已經八年沒有調動了。

“最近軍隊在擴編,你有沒有想過下去帶部隊。”

李察與弗蘭克兩人都在威廉堡,李察也經常來新兵訓練營,兩個人經常見面,關係比較深。

“這個問題我考慮過,我的職業等級才三階,做大隊長不能服眾,做中隊長資歷又太老了一些。還是繼續留在新兵訓練營,為領地做點貢獻吧。”

“大隊長做不了,可以做副大隊長。你是不是隻想做主官,不想做副官?”

弗蘭克搖頭道:“我在灰熊軍團就做過三年副中隊長,當然願意做副官,只不過這些年一直在新兵訓練營,對這個地方有了感情,不想離開了。”

弗蘭克天賦不錯,可惜出身太低了一些。他沒有家傳的呼吸法,參軍後受制於人。從獸人帝國逃回來後,服務於哈蘭德領。如果是個野心勃勃之輩,為了自己的前途,立刻會離開哈蘭德領,進入灰熊軍團發展了。

弗蘭克野心不大,看樣子不想下去帶兵拼命。既然弗蘭克不願意下去帶兵,李察也沒有強人所難。

哈蘭德領地如今精兵強將不少,三階戰士超過幾十人,李察手下有的是有衝勁、有能力,想要出人頭地、立下戰功的人。

李察在軍中待了三天,轉眼間到了新兵會操時間。

“第六中隊變隊上前!”

指揮官一聲令下,第六中隊一百二十名士兵迅速從橫隊變成了縱隊,快步奔到了佇列最前面。

長達一年的佇列訓練,士兵們組成的佇列非常嚴整,他們的間距大約在半米,在行動中絲毫不亂。光看佇列,感覺彷彿精兵。

“第一中隊抽隊斷後,縱隊變橫隊,加速行軍一百米,列陣射箭,六輪急速射,預備開始!”

隨著會操軍官的命令,第一中隊迅速將行軍的縱隊變成了列陣的橫隊,然後向後轉開始快速行軍。到了大約一百米的位置上,整頓好了佇列,開始射出六輪羽箭。

新兵第一中隊素質不錯,哪怕是在加速行軍中,佇列也不怎麼亂。到達預定地點後,整隊的時間也非常短。

李察看看了命中率,發現六十米外射中箭靶已經超過一半了。

新兵使用的弓箭大約為八斗弓,與主力部隊相比算是軟弓。

主力部隊中有不少牛人,力量非常大,準頭也非常準,十多年積累下來,箭術水平達到三階的就有百餘人。

這些箭術水平達到三階計程車兵,相當一部分已經是職業者,成為了基層軍官,他們使用的都三石的附魔弓。

職業者力量遠勝於常人,再加上鬥氣附帶的破壞力,殺傷力非常強,破壞性非常驚人。就算是獸人骨幹力量蛇身人,被三階射手盯上,搞不好也會丟了命。

比如李察舅舅索羅斯使用的附魔弓箭,如果將弓弦拉滿,力量接近一千公斤,超過了十六石。哈蘭德領地兩萬多官兵中,能夠拉滿弓弦的不超過十個人。這種附魔弓使用的時候,哪怕不附加鬥氣,不使用附魔弩箭,破壞性都相當於床弩。中階以下的職業者,只要被射中要害,根本不可能活命。

新兵雖然戰鬥力遠不如老兵、基層軍官,但是從會操上表現出來的素質,已經有較強的紀律性,算合格計程車兵了。依靠這四千名新兵,李察有把握擊敗十萬農奴兵。

新兵在戰場上有時候也能起到關鍵的作用,關鍵是看指揮官如何用。

尤其是在防守戰中,新兵也可以依靠防禦工事,裝備器械殺傷職業者,一個新兵使用弓箭,投擲鍊金炸彈,同樣可以殺死職業者。士兵素質、戰術,裝備、心理狀態、地理條件甚至氣候條件都是決定戰爭勝負的一部分。

(本章完)