第3章 缺德老闆，遊歷在人間的魔鬼！

然而，讓冰冰意外的是！

保潔小哥竟沒有絲毫介意她對工資的打探，甚至還面露喜色！

“我一個月除去社保，最少到手八千。”

八千？！

冰冰臉上的表情瞬間凝固！

一個四線小城市的保潔，一個月八千？

還是除去社保之後！

這比她之前預想的三千，要高出整整兩倍多。

這家商超的老闆是瘋了嗎？

不僅不允許員工加班。

誰加班就開除誰！

竟然還給一個保潔開八千！

怎滴，他們家保潔能倒立擦地不成？

……

此時直播間的觀眾們聽到保潔小哥的薪資，直接沸騰了！

【霧草！保潔月薪八千？！特麼的，我老闆給我一千八，還讓我把公司當家！】

【我一大城市的996社畜，扣完社保，還沒保潔拿得多。】

【商超老闆真大氣！給的工資遠高同行！】

【羨慕了！這個商超老闆不僅不讓員工加班，還對員工這麼慷慨！】

【這世上竟然真有厚待員工，不摳搜的老闆？不可思議！】

……

與此同時。

在辦公室的商超老闆，腦海中不斷響起ai聲。

“叮，觀眾覺得公司禁止員工加班的做法很好，公司名譽值+5。”

“叮，許多觀眾覺得超市薪資待遇不錯，公司名譽值+10。”

這名穿著普通的年輕老闆，內心有些激動地開啟系統。

一個只有他能看到的藍色虛擬面板，赫然顯示在眼前。

【宿主：範逸】

【員工幸福值：1000/1000】

【員工能力值：1000/1000】

【公司名譽值：15/1000】

透過之前的努力，員工幸福值和能力值已經滿格。

可名譽值這一欄一直隱藏著。

現在終於可以增加了！

坐在辦公椅上的範逸，不禁自言自語道。

“看來，那個節目已經播出了。”

原來，範逸是從二十年後穿越而來。

之前的世界。

就因為現在這個《選出好公司》的節目。

最終奪冠的是一個講究狼性文化的公司。

導致狼性文化被國家大力推廣！

成為了絕大多數公司的主基調。

狼性文化雖然能提高員工的積極性。

但時間久了。

很容易引發公司內部過度競爭。

造成員工壓力過大的情況。

不僅無益於員工的身心健康，也不利於公司的長遠發展！

在那個世界，很多打工人由於工作壓力過大。

導致精神狀態不佳，身體免疫力降低。

那時的範逸也是個滄海一粟的996社畜。

由於連續數月熬夜加班，直接心梗發作，被推進iCU。

躺在病床上的他，竟穿越到了《選出好公司》節目開播的五年前。

並覺醒了快樂創業系統。

系統給了他五十萬啟動資金和海量創業寶典，助力他開心創業。

當然，系統商城裡的創業寶典都需要用員工幸福值和能力值來兌換。

不僅如此。

得到的這些數值，還可以在系統內兌換各種超然之物。

比如增加壽命的藥水，強身健體的口服液等等…

為了這些非凡之物，範逸開啟了他的快樂創業之旅…

想到這，範逸乾脆利落地關閉了系統，

並拿出手機，開啟了比賽直播間。

範逸決定，先觀察這個裝成素人來暗訪的主持人。

待時機成熟之後，他再現身，假裝偶遇…

……

和悅購。

冰冰繼續假裝求職者，詫異地感慨。

“一個月八千，一年算下來就是九萬六！沒想到你們老闆還挺大方的…”

然而，冰冰話音剛落。

保潔小哥竟極力擺了擺手。

“沒有，沒有，不是九萬六！”

冰冰疑惑不到一秒，又像想明白了什麼似得。

估計是公司會找理由，扣除些費用吧。

不管怎麼說。

一個小城市的保潔。

不用加班，一個月八千確實有點高了！

比大城市很多白領還高！

扣除點費用也算正常…

“Emmm…”

保潔小哥猶豫了一秒後，表情略微嚴肅地繼續說道。

“我們老闆對我們很好！年底會發獎金，過節有過節費！一年算下來，到手十五萬左右。”

什麼？！

十五萬？！

冰冰張大了嘴巴，臉上是根本掩飾不住的詫異。

她怎麼也沒想到，是特麼自己格局小了！

九萬六說少了！

四線城市，拿十五萬。

虧自己還惋惜人家長相清秀的小哥為什麼來當保潔。

這麼高的薪資，誰不願意幹啊？！

……

此時，網友們的評論也猶如潮水一般將評論區淹沒。

【這是真實存在的公司嗎？】

【第一次喜歡一個資本家！好想看看這位商超老闆長什麼樣！】

【保潔年底竟然有年終獎？！狠狠地羨慕了！】

【我的年終獎像是在跟我玩捉迷藏嗎？從來沒找見過！】

【我想把這個發給我那整天就愛畫餅的老闆，讓他認真學學這位商超老闆！】

【不加班，保潔最低工資八千，年薪十五萬，真心讚歎這位老闆的大氣！跟著這樣的老闆，吃屎我也願意！】

……

與此同時。

“叮，觀眾為您能真實地給員工發年終獎而點贊，名譽值+10。”

“當前名譽指數25。”

在辦公室看直播的範逸，根本沒理會系統提示。

此刻，他沉浸在網友們的連連誇讚之中，欣喜不已。

看到一些網友對自己老闆的吐槽。

範逸竟也情不自禁地在評論區輸入起來。

【嘴上說造福員工，卻只給員工發兩三千工資的那些老闆，是在作惡！他們都是遊歷人間的魔鬼！】