第二百八十章:葉總,你找我?
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“你替我的兒子找了名醫,前後三個,徹底堵住了我的嘴。”
都是體面人,說話無需拐彎抹角的。
葉與墨這一步棋,哪裡是人情,根本就是商業思維。
但它歸根結底,又離不開人情世故,讓周開束手束腳,外人對自己的兒子那麼照顧,他還做的出那種無恥的事麼。
周開本人並沒有壞到骨子裡,之前所做的事,純粹是報答張讓的知遇之恩。
葉與墨:“沒什麼,我只是不希望仇恨繼續下去,倘若你堅持跟我較勁,我也不會生氣,張讓對你有恩,你報答他是應該的。”
周開顯得迷茫、疲憊:“葉總,我在跟隨張總之前,一直受人排擠,默默無聞,一身的本事得不到施展,窮途末路的時候,是張總賞給我飯吃,他不僅對我有知遇之恩,更是我的救命恩人,所以,他讓我做任何事,我都不會推辭。”
“包括謀財害命。”
“唉……我也知道,做那種事,死後都會下地獄的,可我沒有選擇。您一直順風順水,根本不瞭解懷才不遇的人是多麼痛苦,多少無能之輩都能青雲直上,我的本事不比任何人差,卻要遭受冷遇,這番心思,您恐怕不能明白。”
他的語氣、態度,已經和順了許多。
天底下,懷才不遇的人比比皆是,千里馬常有,而伯樂不常有。
但這不是作奸犯科、坑害別人的理由,一個人要做事,該先立德,不能總覺得天底下的人都對不起你,那種想法會把人給逼瘋。
葉與墨:“你的意思,我明白了,你想繼續跟我做對,我不反對,你我之前並無仇怨,各為其主罷了,但我要提醒你的事,人需要有起碼的是非之分。”
張讓心思歹毒,貪財好色,無惡不作,替這種人賣命,如臨萬丈深淵。
周開乾枯的笑道:“葉總,我已經不可能與你為敵了。我來這兒之前,辭去了自己的工作,我要帶著兒子走,我老家是內地的。”
說完,他將那些竊取的檔案拿過來,擱在葉與墨面前。
盜竊機密的事,周開做過無數次,只有這一次主動交代,是他開始厭倦了這種生活。
做一個小人,將來沒法對兒子交代,他不想讓自己的兒子也變成這樣一個人。
“葉總,您忙,我先走了。”
“慢著。”
周開轉過身來:“怎麼,您要把我送給警方麼?”
葉與墨從桌子裡拿出一份合同,用手指著:“我這裡有份合同,如果你願意的話,就簽字。”
懷揣著疑惑,周開朝前走來,粗略的看了一眼,是僱傭合同。
上面顯示,要讓周開成為葉與墨的助理,分擔李博楠的繁瑣事務,職權很大,葉與墨不在公司的時候,周開就決定公司日常事務。
這個職務,比起張讓給他的,還要厚重。
周開先前是張讓的跟班,名義上是助理,但做的事只是一些陰險計謀套路,和軍師差不多,公司的正經事務,他很難接觸到。
葉與墨本也不想用周開,她剛才用系統測量了一番周開的忠誠度。
這個人,主要是看用他的人如何,只要運用得當,其才華不可限量,既然迷途知返,為什麼不收為己用呢。
周開很焦灼:“葉總,我之前可是張總的人,您就那麼信任我?不怕我來貴公司當臥底?”
“不怕,怕就不會用你了,我用人,從來都是經過反覆思量的。”
“但是……這不符合商場的規律,讓我擔任總裁助理,那麼公司的一切機密就對我敞開了,您?”
確實,能有這樣胸襟的人,全國也很難找到。
如果是葉與墨自己辨別,她也不敢隨意任命,這都是系統的功勞。
有了周開,公司這艘船會開的很穩,李博楠太累了,需要一些空間來放鬆。
“怎麼,周助理,你是不是覺得工資太少了?”
“哦不不不!一年五百萬的年薪,這是我做夢都想不到的,我只是沒想到,您會有如此的容人之量,就在先前,我還是您的敵人。”
“商場上,沒有永恆的朋友和敵人,只有永恆的利益,你替張讓坑我,那是你盡職盡責,我需要你這樣的人來幫我出謀劃策,要在港島這地方殺出一片天來,靠當君子是極難的。”
葉與墨一句話就點明瞭自己的態度。
商場如戰場,什麼樣的計謀都得用,只要不犯法,達到目的就行了。
看古人征戰,哪一計不是陰招呢,靠光明正大想要締造商業帝國,那是孩童的想法。
俗話說,人不狠、站不穩。
咚咚咚。
“進來。”
李博楠來了,一見周開,頓時臉拉的老長:“葉總,您找我。”
“嗯,認識一下,這是新來我們公司的助理,周開,你以後就做秘書的工作,助理的事,都交給周開來負責。”
李博楠一時驚掉了下巴,這是分了自己的權啊,難道是葉總不信任自己了麼。
她尷尬的像個苦瓜:“葉總,我哪裡做錯了麼,您要撤我的職。”
“誰說要撤你的職了,你的待遇不變,依然是我最信賴的姐妹,但周開的才華,你還沒有達到,別不舒服了,你去辦理一下檔案手續,我還有幾句話要跟周開說。”
帶著滿腔的不爽,李博楠走出辦公室,臨走還瞪了這個男人一樣。
一直很大方的周開,現在變得唯唯諾諾,形同出嫁的閨女。
“葉總,我看我還是別搶別人的飯碗了。”
葉與墨:“你對我有意見?認為我在拿你開玩笑麼,我沒那麼無聊。要麼,就是你對張讓還心有愧疚。”
“不是這樣,張總對我恩重如山,但這些年我幫他做了很多壞事,也算報答了他的知遇之恩。只是……我自己也說不上來,您突然間找我做事,到底有什麼想法。”
葉與墨雙手合十,滿心歡喜的看著他:“法律上的事,你很精通,人心,你比李博楠更善於觀察,我們公司要做大做強,就得需要接受各方面的人才,沒有容人之量的人,是不配當總裁的。”