如果國協醫生不時常去一下底層瞭解基層衛生狀況和流行疾病情況,怎麼能很好地服務到所有層次的病人。國協醫生作為龍頭醫院,公立醫院,要有公益性質,不能對病人分有錢沒錢,分是不是城裡的,無高高在上,要平易近病人。這是一個醫生醫德的重要塑造部分。

“院長這話不能說有錯。”姜明珠維護吳院長的話。她年輕,是很想多積累點看病的經驗。和吳院長說的一樣,有機會進入底層病人所在的生活區進行了解,對於醫生本身的技術提高十分有利。

姚潔和金醫生看看她:行,頭一次來的你屬於積極分子,可以理解的。

來多幾次肯定變老油條了。

“你們參加過幾次了?”姜明珠問這兩人。

莫非這兩次參加過很多次了。

姚潔說:“我是第二次來。金醫生你呢?”

金醫生笑得有點兒狡猾了,其實她和姜明珠一樣是第一次。畢竟機會難搶。全院那麼多醫生搶。好比常家偉那個不要臉的,說什麼骨一骨二讓出來機會給他,分明是他們骨三從其它骨科搶過來的機會。

姜明珠哇一聲,拿手拍打金醫生了:“你這是套我話是不是?”

“有壓力。”金醫生回答姜明珠說,“吳院長不是說了嗎?義診醫院出人出力出錢的,我們出來,是要給自己醫院打廣告的。”

記起來了,吳院長最後給醫生們重點敲打的那一點,出去義診的醫生是國協活動的廣告牌。所以有內部現金褒獎有升級考核上的參考加分。搞得高年資的醫生都想參與。但是醫院是給年輕人更多的鍛鍊機會。

壓力絕對有了,表現不佳,砸自己家廣告牌的話,獎勵別想要了,扣錢懲罰一大堆的。機會永遠是和挑戰並存的。這是吳院長的管理醫生理念:國協醫生們,你們只能往前衝了。

可現在,中巴車只能以龜速靠近十二莊的村委會。因為那幫熱忱的老鄉們在村頭髮現他們的車後,像蜂群一樣衝過來了,一路上圍著中巴車轉個不停。

其中不乏老人小孩婦女,中巴車哪敢開快一下,撞上一個都是賠不起的。

“你們先下車吧,實在是開不動了。”司機拉住車杆,回頭對車上的醫生們喊話。

車內的緊張氣氛登時高漲。一幫醫生們的心跳好像要跳出心口了。這種狀況,好比大熊貓要走出籠子的高輝時段。

“你上次這樣嗎?”金醫生和姜明珠問經歷過一次的姚潔。

姚潔搖搖頭:“上次去的地方沒有這麼多人。這是個大村。我接受任務時有聽護理部提過,叫我多準備些藥品物品準備,怕不夠。”

所有人望向帶隊的了,這時候需要帶隊人拍板下車不下車。問題今天特殊在帶隊的是個洋教授,估計都聽不懂發生了什麼事。

何光佑想起了陶智傑離開前吩咐過的話,拿起手機,先打給十二莊村委會的李村長。

村委會的幹部們其實有接到風聲了,四十幾歲的李村長帶上一幫村上幹部全跑出來維持秩序。