【3699】問題所在

這樣的科研思維是外科普遍的做法，並不僅限於心外科。對方若對此質疑分明是忘了自己是外科人。國協人說的沒錯。

實則上想要和一幫全國最頂級三甲醫院的國協大佬們互懟學術，並且想懟贏國協大佬可想而知難度有多高。

對方不可能不知道這個現實。觀察這人的態度，打從開始質疑的方向並非學術問題，說明人家根本不是想談學術。人家要的是不是把學術辯個明白，要的是找學術外的東西來戳人完成曲線救國。

究竟對方為何突然使勁兒抓著這件事來懟人，只聽這人故作笑哈哈對國協人這麼說：“看，把你們氣得急得。各位國協的老師，這完全沒必要。難道是因為這是女醫生寫的論文。看來，大家全一個樣，你們國協沒區別，呵護愛戴女性是一種崇高的精神。我猜，你們國協下一步可能想來造個女神，聲稱女性歷史上的突破，有一名女醫生做到怎樣怎樣的新聞上報。”

全場聽完他這話，片刻間，是寂靜如墳場了。

米思然怒到蹦了起來，滿臉子青紅，肺裡只差點兒一頭火龍仰頭噴出。

不知這人是不是腦子有毛病，或是壞到故意的，不然不會知道他自己在說什麼。

同是醫學知識和臨床技術，哪有可能因你是女醫生或是男醫生有區別。女性從事外科的要求和男性一樣的，沒減半分。

說給女醫生從事外科優待？有嗎？

如果有，她米思不用效仿謝師姐天天去操場跑步和練單槓。

不會說一談到就業問題，女性在外科根本不好就業。

這人張口就來血口噴人，把她和謝師姐的努力看成什麼了？

“你——”

“冷靜點。”

接到攔住自己說話的聲音，米思然回頭，望向謝師姐臉上寫出愣意：師姐，你怎麼了？這人汙衊你，你任他汙衊嗎？

當然不是。只是這人說的有些是部分現實中存在的問題。師妹是職場菜鳥不像她重生的多少對這些現實狀況較為了解。

所以，哪怕她小表姨人品不怎樣，但只要同樣是醫生，難免會對什麼女性突破歷史成為女性這個領域第一人的新聞表現出極大的不齒。

這種新聞受傷害最大的不是男同胞，是女同胞。每次這種新聞出來，是在變相地告訴社會女性天生從事什麼崗位比男性差很多，一次次打臉希望以實力奮鬥與男性公平競爭的職場女性們。

最終導致的結果是，為了洗掉自己不是天生比男性差的嫌疑，女性必須以超出競爭者數倍的實力來獲得工作崗位。

好在大的單位現在越來越多發現這種做法是錯的。炮製出這種新聞的一般是不上不下的單位。即有一定實力但是比不上最尖端的同行，比下有餘比上不足時逼迫這些領導採取巧立名目打宣傳另找突破口。把女醫生單獨提拔上來重點培育下炮製一條這樣的新聞，無疑是比較容易做到的。

這樣的領導其實難管女職場人的死活。你看，現實的例子在這裡，是給女職場人活生生地招恨了。

(本章完)