只有醫院的搶救室裡,有各種裝置儀器和藥物在,有手術器械在,關鍵時點可以儘可能給傷者再延續下性命爭取救命時間。

辛妍君兩隻眼快黑過去了,到這個關頭上了,人家的專科醫生並不願意動手救人。回頭,她著著王醫生。

王醫生眼看傷者情況不妙,拿緊手機對著對面的領導喊話要求下達指示:“唐主任,唐主任,傷者呼吸要停了,怎麼辦?”

能怎麼辦?不是叫早點轉院?好了,現在終於沒有能把燙手山芋轉移出去,拖到留在自己醫院了。能讓他怎麼辦?涼辦。這個事是王醫生你自己沒有辦妥,你自己看著辦吧。

對面領導是不是這個意思,只聽嘟的一聲長響,王醫生知道對面掛了電話。

“王醫生!”肖揚喊專科醫生做決定。

王醫生的額頭要冒汗了,說:“唐主任沒有指示給我,我這個住院醫師沒辦法單獨救人的。肖醫生,你要不你看看,你讓他們再嘗試轉院?”

患者這是準備上呼吸機了,叫繼續轉院?

“這不是應該轉院嗎?我們這裡做不了手術。唐主任不回來。你們不把她轉院想讓她死在這裡嗎?神經外科不是一般的外科科室,你們要清楚。”王醫生強調道,自己真的力不從心,已經盡力了,盡力勸你們轉院了。

醫生這行業是這樣了,尤其在外科領域太講究雙手的技術了。神經外科做為外科之巔,是所有外科科室裡頭技術難度最高的一個科室,沒有意外屬於最缺人的狀態。這種缺人指的不是說每年缺少培養神經外科專科醫生,而是指大佬級別神經外科手術專家的高階人才缺的厲害,相比其它所有專科更缺。

大多數醫院的神經外科醫生,一旦遇到涉及腦幹的情況,均是提議轉去有大佬所在的醫院進行治療。腦幹向來被稱為神經外科的手術禁區。能做敢做這類手術的神經外科醫生寥寥無幾。

正是基於這樣的人才難題,吳院長當初專門做曹勇的工作讓他去神經外科,苦心把北都的宋學霖挖來。因為神經外科太難,醫院是萬萬不敢在神經外科的人才培養和繼承上斷層。

宣伍的神經外科之所以發展不起來,是由於神經外科在宣伍壓根兒沒歷史,是近年來才建立的新科室,歷史發展太短,無根基,沒有大牛帶徒弟。

很多大牛其實需要醫院自己培養出來的。好比為了培養自己的小兒外科,吳院長不惜重金去把國外的專家請過來為的正是要聶加敏帶徒。和像培養曹勇這樣,一代代培養下去。

宣伍沒有這個大牛歷史,想要把神經外科牛起來變得非常之難,尤其在全國全世界神經外科大牛都缺的情況下,想去哪兒挖個真正的大牛過來都難。

有差不多的能挖來用用很不錯了。所以,嶽文同知道,為什麼唐主任聽說他在後,不怕他打電話給他大舅。李歲明哪怕是院長也拿唐主任沒法,除非能找到一個代替唐主任的大牛,不然宣伍的神經外科不用開了。