第二六二章 招工也可有竅門

接到許思文從特區打來的電話，依然待在香城的牧山河，也知道是時候啟程返回國內。雖然林念佳等人心有不捨，可她們非常清楚，牧山河遠比她們忙碌。

況且離開前，牧山河也徵求過她們的自主意願，給她們安排自己希望走的路。剩下的路怎麼走，也要看她們自身的努力，總不能什麼事都指望牧山河吧？

離開香城前，牧山河也接到洪正東親自打來的電話，之前他讓許思文傳達的話，洪正東思慮一番後，還是給予充分信任。而且他清楚，這也是對洪家的考驗。

得知洪正東拿下一億美刀的投資份額，牧山河也很淡定的道：“洪老，佩服！”

“既然你願意給我們一個搭順風車的機會，那我肯定不會錯過。這一億資金，何時要？”

“十二月之前籌齊，可以嗎？如果一切順利，首批迴款會在春節前轉入你的資金帳戶。剩下還有沒有機會，也要看市場情況再定。雖然有風險，但保本應該不成問題。”

“行，那到時記得跟我說一下，沒問題吧？”

除了洪家給予的一億投資，許家經過一番權衡過後，最終爭取到八千萬的外匯。加上許思文的兩千萬，正好湊齊一個億。只不過，許家調撥的資金是公款而已。

多出兩億的資金，牧山河也沒覺得有什麼壓力。就目前倭國的金融市場，規模高達萬億。幾億資金進入，自然掀不起多大的波瀾。

做為投資公司總經理的韓義真，得知年底要負責這麼資金龐大的操盤行動，多少還是顯得有些緊張。好在他清楚，如何操盤都由牧山河決定，他負責堅決執行即可。

處理完這些事，牧山河帶著王建國等人返回內地。晉升為安保公司總經理的孫軒，暫時還要留在香城這邊處理公司事務，並組織入職的戰友進行訓練。

雖然都是當保鏢，可成立安保公司後，他們也會承接其它的安保工作。如果當好一名職業保鏢，自然也需要學習。畢竟，香城是個講法治的城市，對安保也有規定。

什麼情況下保鏢動手不用承擔責任，什麼情況下卻必須剋制，都有相應的要求。而聘請的教官，也是香城警務部門退休的老警員，他們熟知香城的警務條件。

原本孫軒希望繼續跟著牧山河，可牧山河也很直接的道：“軒哥，你們是最早一批跟在我身邊的人，伱們都需要獨擋一面，負責替我坐鎮一方。

雖然有米哈爾等人協助，可眼下北極熊那邊的事也離不開他們。至於我的安全問題，不是還有建國他們嗎？再者，員工小區那邊，也需要你不時去盯著呢！”

一番開導過後，孫軒終於不再多說什麼，但王建國等人卻很開心。雖然知道給他們安排職務，也是對他們信任，為他們將來考慮。

可就眼下而言，他們都不太願意從事管理崗位，而是更願意接受任務。頭一批入職安保公司的退伍兵，其中絕大多數都是早前招募過，牧山河認為人品可靠的。

來香城這邊當保鏢，工資肯定要比在國內多。但年終獎的話，可能沒有以前那麼多。但對這些退伍軍人而言，他們同樣清楚這份工作，跟國內比已經優厚太多。

最關鍵的是，只要他們透過最終考核，便能享受正式職員擁有的待遇。單單給把家裡人接到香城定居這一條，就足以令很多招募而來的隊員，為此而拼命努力了。

被聘請來的兩位警務教員，看到這些人文化水平雖然不高，但私底下卻拼命努力學習的樣子，也很感慨的道：“我們的警校學員，要有他們用心就好了。”

“這怎麼可能？那些小年青，那裡知道社會的殘酷一面。可這些人，都經歷過實戰跟槍林彈雨的洗禮。除了文化水平低一點，他們的業績素質堪稱頂級啊！”

“是啊！無論徒手搏擊能力，還是他們的射擊水平，真的不簡單啊！”

“最強陸軍，還真不是吹噓出來的。”

清楚這家安保公司雖然目前不起眼，可隨著招募的安保人員增多，未來這家公司在香城的安保行業，相信也會聲名大振。畢竟，這些都是真正見過血的鐵血精英啊！

當牧山河一行抵達特區，看到前來迎接的許思文，牧山河也很無語道：“不會有計劃書嗎？怎麼還要我親自過來一趟，這點事你也處理不來？”

“什麼話？我現在是給你打工的，好不好？你張張嘴，我跑斷腿，請你過來指導一下，你還不樂意。你就不擔心，咱們在這裡的投資打水漂嗎？”

“你覺得可能嗎？行了，等下去建築工程，我看看工程進度吧！”

“嘿嘿，這就對了嘛！咱們可是最佳拍檔，你不來我總覺得心裡有點不踏實。”

沒理會耍寶的許思文，稍做休息便啟程前往工地。雖然牧山河是這些投資專案的控股投資人，但他並未跟太多特區方面的政務人員會面或者洽談。

無論國內還是國外，牧山河依然稟承低調做人的策略。現在或許看不出有什麼問題，可未來進入網路時代，他也擔心自己的資料甚至起家史都被人公佈到網路上。

真出現這樣的情況，即便他待在農場，也休想消停啊！

看到同時再建的三座廠房，牧山河也適時詢問道：“工程預計多少能完工？”

“按之前簽定的合同，還有一個半月。現在工程主體基本建造完成，後續就是收尾跟裝修。不得不說，這邊的工程進度，確實顯得有些誇張啊！”

“時間就是金錢，你正當這話白宣傳的嗎？只是確保進度的同時，也要確保工程質量。那首批員工招募的事，有沒有開始準備？”

“有準備！但就目前的情況而言，好像有點不太理想。”

“這樣嗎？給你一個建議，泡麵廠的員工，你可以找周邊那些國營食品廠的工人。如今很多食品廠工資都發不出來，總有人願意挑戰一下，捨棄所謂的鐵飯碗。

箱包廠則可以從塑膠廠或皮具廠招募，招不到年青員工的情況下，找那些提前退休的老師傅也行。工資開高點，還怕別人不肯過來做工嗎？”

聽牧山河這樣一說，許思文也覺得有道理。雖然這種做法，多少有點撬國家牆角的意思。可許思文清楚，這其實是在給國家減輕負擔，提供更多的就業崗位啊！

(本章完)