第二千四百三十三章 實地考察!
章節報錯
張目說的蘇經理是創耀集團人事部的經理蘇珊,蘇珊不僅僅是人事部經理,也是董事會里的員工代表,公司的高層會議她也會參加,她現在歸韓巖管,而韓巖就讓她負責魔法小鎮這邊的人事工作,這其中當然也包括招聘。
要知道魔法小鎮招聘,需要的員工可是不得了,從外面高速下口的停車收費站,到景區內部各大紀念品店,酒店,各大景區的工作人員,以及養護,管理,各個部門的員工都要她負責招募過來,從去年的五六月份,到今年八九月份應屆畢業生的招聘,以及各部門各崗位的員工培訓,管理人員的培訓,以及工資條,都要負責,這等同於是將創耀集團半個人事部搬了過來,並且還不夠,還要找獵頭公司合作招高階管理人才。
所以說,這大半年,對於蘇珊來說,是非常忙的,大大小小事物都需要她負責,而正因為這樣,她來到魔法小鎮這邊獨當一面,工資是有一定幅度的提升,並且年終的分紅和往年也不一樣,可以說是福利待遇提升了有一半以上,以後魔法小鎮上市,那麼這邊人事總監就是蘇珊,這個位置非他莫屬,還會有一定比列的股份,這是我們對於優秀員工的補償,未來的蘇珊可以說前途不可限量。
“下午幾點開始培訓?”我問道。
“基本上一三五,下午兩點開始,四點結束,現在各崗位都會有培訓,主要還是工作技能的問題,以及服務態度,包括陸續還有新進員工,確保人員整齊,不會到時候開業沒有人手。”張目解釋道。
“就在那邊的辦公大樓開會嗎?”我指了指側方的一座辦公樓。
“對,就是那裡,三樓有會議室的,第一線員工開會,在各個會議室,蘇經理會隨時旁聽,各部門的主管會安排工作,會講課。”張目說道。
聽到張目這麼說,我點了點頭,我這邊是下午參觀各景區和遊樂場,今天不僅僅是參觀,一下專案我還是要親自體驗一下的,畢竟各個遊樂裝置都要有專門人去培訓員工,員工都要對裝置熟悉,裝置執行也要看,一旦出現問題,維修部門也能火速趕到。
按道理說,這些都是嶄新的遊樂裝置,怎麼可能出現問題,而遊客的體驗也是非常重要。
“各個影劇院,也會有很多彩排,演藝人員就有好幾百人呢。”張目繼續道。
張目說的演藝人員,很多是藝術團或者是雜技團來的新人,有些是有經驗的,有些是需要學習的,就比如黑貓警長的舞臺劇,喜洋洋和灰太狼的舞臺劇,還有大鬧天宮、哪吒鬧海,這些景點的動畫片都會有相應的舞臺劇,像大鬧天宮,孫悟空和天兵天將沒有一點工夫那肯定不行,再比如葫蘆兄弟救爺爺的部分,各大劇院的舞臺劇,需要的演藝人員是不少的,還有花車,舞蹈團,等等,我們雖然和迪士尼是背靠背,但是我們更具國內特色,這可以說是華夏迪士尼。
所以張目說的這些,我都明白,這些人員來了之後,就一直在按照劇本去表演,每天都會重複,一旦正式開業後,一天要演出好幾場,並且各大劇院的座位也非常多,完全可以滿足遊客的需要。
後面的時間,張目開始跟我介紹景區內的一些日常工作,以及一些便民的設施。
中午休息一個小時,下午我們一行人就開始參觀各大景區和遊樂場,我也體驗了一把摩天輪,至於晚上的音樂噴泉,水幕電影,我之前已經見識過了,的確是非常大的亮點,而海盜船呀,旋轉木馬呀,這些傳統的專案是孩子最喜歡的,我們設計的都是比較大的,體驗起來效果還是不錯的,包括3d的投影遊樂專案,身臨其境地去感受動畫故事帶給我們的樂趣。
一個個專案看過來,有些我親自體驗了一下,要不是有景區的遊覽車,並且不需要排隊,那麼一天是肯定逛不完的,可以說要想逛完魔法小鎮,都體驗一下,那麼肯定要兩天的,而且如果要度假,那麼呆一星期都可以,因為這裡不僅僅是這些遊樂場,還有森林公司,人工沙灘,在這裡聚會都可以,因為地方大,吃住行都能滿足,所以把它成為度假村都不為過,畢竟這地方真的太大了。
一圈下來,當我回到辦公區的時候,我見到了蘇珊,蘇珊顯然下午已經去過會議室,旁聽過各部門的一些培訓課了。
“陳總,我剛剛聽說你今天一大早就來了,我們是說的下月初開始試營業吧?”蘇珊來到我面前,笑著說道。
“對,試運營時間是四月六號,然後五月一號正式開業,趕在暑假前開業,相信五月份天氣剛好,應該會引來一波遊客潮。”我說道。
“還有一個多月,現在各個崗位都在培訓,我們已經模擬過一些可能出現的問題,看如何解決,所以試營運的時候,最能體現問題,到時候遊客的數量按照每天三千人來定,慢慢視情況增加,反正是有網上預訂的,每天限額。”蘇珊說道。
“但願能夠有一個好的開始吧。”我笑道。
“我們創耀公司內部,三月底,就會組織員工來這裡免費遊玩,先看看員工反饋,瞭解一下有什麼不足。”蘇珊繼續道。
“蘇經理,這段時間辛苦你了,讓你一直盯著。”我說道。
“陳總客氣了,這都是我應該做的,不過瑣事也的確是多,這都要一件件去解決。”蘇珊露出笑容。