第1545章 人品更重要

對於這個王遠，最後就只有遐思集團願意給他一個技術主管的職位，只不過，薪水只願意給一萬一，而王遠對自己的最低薪水要求是不低於兩萬。

鵬博電子集團倒是給了一個研發工程師的職位，薪水則是一萬五。

最後，王遠出乎預料的選擇了去鵬博電子集團。

“這傢伙完全就是認錢的嘛，人家給個技術主管他不幹，這邊給一個研發工程師，就因為工資高了三千，他就同意了，還什麼研發經理和技術經理呢。”對走下場去的王遠，胡燕蝶略微的有些鄙視。

“他的選擇其實是對的，前面他的表現的確不太好，可是，後面卻還行。”胡銘晨倒是頷首給予了一箇中肯的評價。

“為什麼？難道就因為他去的是鵬博電子集團嗎？”胡燕蝶問道，語氣中有點點戲謔。

胡燕蝶並不完全知道弟弟胡銘晨與鵬博電子集團的關係，可是，她隱隱曉得，鵬博電子集團與胡銘晨的關係不淺，甚至，他們家應該就是股東之一。

因為當初胡銘晨來京城談廣告的時候，胡燕蝶就在京城補外語，而那個廣告就是為鵬博電子集團談的，此後，胡銘晨還出現在了他們的產品釋出大會上。

“當然，遐思集團現在表面看起來，似乎規模與鵬博電子集團差不多，可有深度瞭解的人，會明白，兩者的差距可不是一點半點。蓬勃電子集團是真正投入技術研發的企業，而遐思集團，那就是個拿來主義的加工部，沒多大技術含量。一個研發工程師的待遇還比他們的技術主管高出三千的薪水，就很說明問題了。如果此人可以在鵬博電子集團沉下心去幹，那麼以後提升到住管，提升到經理，收入差距就不是一點半點。”胡銘晨從容的品評道。

“你要這麼說的話，還真的是，起步是低了一些，可是，前途和實惠卻大得多。怪不得剛剛問到家屬意見的時候，他老婆也是建議他去鵬博電子集團從頭腳踏實地的幹起。”胡燕蝶恍然道。

胡銘晨不再做品論了，下面上來的是一個女應聘者，名叫朱丹雯，年齡不大，比剛才的王遠還小兩歲。

朱丹雯就是本科學歷，沒有過高的文聘，不過她的工作經驗很豐富。

八年時間，她就只換過一份工作，第一份工作是在一家醫藥公司當銷售代表，一年半後，跳槽到電子廠，這家公司是專門做音響和耳機的。

在這家公司，她幹了六年半，從商務代表，一直幹到了銷售經理。

朱丹雯個子並不高，也不算很漂亮，可是一身黑色的商務制服穿在身上，加上她的頭髮不長，顯得很乾練。

她的言語很乾練，不管是回答別人的發問還是自己主動的介紹情況，她都能做到不急不徐，言之有物，幾邊是面對刁難她的問題，朱丹雯似乎也可以並不困難的化解掉。

再加上，她所選擇的工作沒有行業限制，就是希望可以幹銷售經理，年薪不低於二十萬。

每一個行業，每一家企業都需要銷售，因此，她就引起了那些企業家的瘋搶，只有拿家三聯重工滅了燈。

“朱小姐，你結婚了嗎？”

“呵呵，還沒有，就因為還沒有結婚，所以，我對工作地點沒有要求。如果結婚限制了的話，就不可能到處跑了。”

“既然這樣的話，你就來我們公司吧，我們雖然不在一線城市，可是，我們給的待遇完全能夠滿足你的要求，而且，我們是化妝品企業，是愛美的行業，你來了，你的整體形象氣質會得到一個新的提升，而且，我們的化妝品全年免費供應。”斯雅集團的尹總不遺餘力的伸出橄欖枝道。

“朱小姐，要說愛美行業，我們依全美才是最合適的，我們是從頭到腳的全系列產品。你如果來我們公司，我會給你一個大區經理的職位，二十萬，只是基礎薪酬，你知道，幹銷售是看業績和提成的，你只要幹得好，一年四五十萬，是沒有多大問題的。”依全美的孫依依不甘示弱的道，“對了，我們提供你全年的服裝，一個季度最低一套。”

“呵呵，你們這麼搞的話，那我們鴻達集團豈不是要送房子？”鴻達集團的秦總先開了句玩笑，“朱小姐，我們是全國的房地產龍頭之一，你要是願意來我們這裡，只要幹滿三年，我獎勵你一套房子，而且，是一二線城市隨便你選。”

......

“朱小姐，我覺得你不要被他們忽悠了，也不要被他們的糖衣炮彈給砸暈了。找工作，首選是選行業，其次是選企業，所謂的薪酬，其實你只要選對了，那些都不是問題。我覺得，從未來的發展前景上，你應該可以看得出，我們阿牛公司才是潛力股，我們擁有一套十分成熟的培訓體制。你剛才說，你離開前面那家企業，是因為事業受限了，你很難再往上升了，那你來阿牛公司吧，絕對是你的最佳選擇。”李洪傑忽悠道，他直接避開的薪水的問題。

看到那麼多看中他，喜歡她的企業家，朱丹雯有點受寵若驚。

當選擇面多了，她反而挑花眼，眼花繚亂中不知該做何選擇。

後來，主持人就建議她聽一聽家裡面的意見。

陪伴朱丹雯來的是她爸媽以及她的男朋友。

她的爸媽顯然沒有經歷這個場面，覺得哪家公司都大，那家公司給出的待遇都挺好，一時間，他們也沒有一個主意。

朱丹雯的男朋友也發言了，他先是表態，支援她的工作和選擇，其次就是，他建議在幾家一線城市的企業中做考慮，第三，就是組從內心的想法，顧及自己的興趣和愛好。

最終，朱丹雯選擇去了斯雅集團。

用朱丹雯的話來說，她想換一個行業，而化妝品是她所喜歡和嚮往的。另外就是她覺得尹總是真的喜歡她，是真的想招攬她。

當然了，斯雅集團就處於一線城市，這一點也滿足男朋友的需要，房便男朋友換工作。

一個一個的求職者上來，一個一個的求職者下去。

中間就只有一個求職者沒有找到工作，他最後被全體滅燈了。

這位求職者四十幾歲，他這次來尋找的工作的總經理或者高階副總裁，屬於一個企業裡面的核心重點職位。

這人的學歷是大學，可是，他的工作經驗很豐富，二十幾年的工作生涯中，幹過行政，做過銷售，組織過大集團的後勤，他最後的職位是一家上司公司的副總經理。

此人也是目前所有求職者中要求薪水最高的，年薪五百萬加股權分紅，並且還要提供住房和公車。

換句話來說，他要的收入算下來，一年得千萬了。

此人也是看到了今天的這些招聘公司家家實力雄厚，所以就慾望很好。

可是他最後被所有人接連滅燈，並不是他要的薪酬過高，那點錢，任何一家公司都給得起，之所以沒有成，除了大家覺得他有點才華，可是能力還有所欠缺之外，那就是他的簡歷造假被當場拆穿。

能力問題其實好辦，人無完人，上面的那些企業家，也不是誰都是全才，啥能力都強。

可是簡歷造假，那就是人品問題，哪一家知名大企業會要一個人品差的人，這還是電視臺的節目呢，如果哪家企業收了他，那麼這家企業今後的名聲就會極大受損。

招聘一個人品不好的人當公司高層，那麼這家公司的產品或者服務就不會好到哪裡去。

“你工作過的那家公司的張董事長和我還算熟，他公司裡的情況，我也比較瞭解，根本就沒有你這麼一號人，要是不信，我可以當場給他打電話核實。”

“我覺得也不太可能，我雖然與張董事長不熟，可是也見過面，你要是真的有那麼大的貢獻，我相信他是不會放你離開的，別說五百萬的年薪，就是八百萬，他也絕對不會皺眉眨眼。”

“我，我沒說謊，我真的在那裡幹過。”求職者底氣不足的道。

“你確定？到現在，你還固執的一口咬定嗎？那好，我現在就打電話問張董事長，你要是在他那裡幹了兩年的總經理，我不能沒見過你。”

聽說要打電話現場核實，這位求職者趕緊阻攔，並且說出了真話。

“不，不用了，不打了，我真的幹過，只是......沒幹滿兩年，就幹了......兩個月，後來一年半的時間我沒有出來工作......就把那段時間算到了這份工作經歷裡面......”

“哦，這還差不多，這樣的話，就可以對得上了。哎，你應該明白，誠信原則是我們最看重的，在我們看來，一個人的品行，其實比能力更重要，像你這樣的，不管你能力如何，我還真的不敢用。”

“我們公司也不敢用，誠信為本是我們公司的理念之一，也是我們服務宗旨，別說是總經理了，就是銷售主管，我們也不會用造假的人。”

“算了，算了，你啊，還是重新回去想一想，換個工作吧，我相信，這裡在座的，不會有一家企業敢用你，這無關能力。”

在一個個企業家的奚落和譏諷之下，這位滿心而來的求職者，只能灰溜溜的敗興而歸。

陳學勝和馬家豪連和他說話的興趣都沒有，直接滅了燈，一句話也不說。