練習冊從意想不到的地方開啟了市場,也就解決了姚遠一直面臨的尷尬問題。

他曾經吹下大話,就是要和齊磊、謝老爪兒一起成立一家正規的文化傳播出版有限公司,但是註冊資金問題卻一直沒有解決。

在姚遠的腦子裡,這家公司以後是要做大事情的,起點不能低,註冊資金不能太少,十萬二十萬都不夠,最少得做到五十萬起。

上嘴唇一碰下嘴唇很容易,但註冊資金從哪裡來,就成了一個繞不過去的問題。

現在成立有限公司,所有的註冊資金必須得實繳,大家都是學生,這個五十萬註冊資金好聽不好辦,根本就沒法解決。

靠著擺攤弄了點小錢,捉襟見肘地總算是把初期的費用支應了過去,還還想靠著賣滷煮、賣滷肉攢出五十萬來,不是不可能,是沒個幾年時間根本做不到,別說事情等不起,姚遠他們也受不了那份罪。

還有一個辦法就是透過中介,有中介可以墊資解決,但是需要給人家支付最少百分之十的驗資費用,而且,註冊資金到位以後,中介公司會馬上抽走資金,所以,就算是捨得給中介這些錢,也不能這麼幹,這樣會給以後公司的經營留下隱患。

資金在賬上轉一圈,馬上就抽走,那一個抽逃註冊資金的罪名就背上了,只要公司續存,這個隱患還就一直會存在。

雖說這麼幹的人不在少數,但姚遠不樂意,不是因為他有什麼道德潔癖,而是他對這家公司寄予了厚望,很多好玩的事情,以後都想落在這個公司裡面。

所以,從這家文化公司一出生,就需要乾乾淨淨。

現在書賣出去了一些,齊磊這邊收電匯單子收的手軟,大家大多是以一個班或者年級為單位下訂,每張單子最少都有四五千的金額,很快積累在手裡的資金就超過了五十萬。

這五十萬可不是利潤,前期所有的投入還沒有計算,那一百多位大學生勞務費也只拿了一部分,分成也還只是掛在賬上的一個數字。

就在大學生們還在眼巴巴地等著那分成的時候,姚遠讓老馬會計動用一切資源了力量,以迅雷不及掩耳之勢,打了一個時間差,總算連滾帶爬地把這本營業執照和稅務登記這一套手續跑了下來。

就這樣,一直讓姚遠尷尬的註冊資金的問題,就這麼悄木聲兒地解決了。

在提交股東決議的時候,姚遠頗是費了一番腦筋,就是要設計好這家公司的股份構成。

公司初始,股份的問題好像不是太大,只是約定好了大家怎麼分紅就可以。

很多公司在成立之初都不會考慮那麼多,能走在一起合作的都不是什麼斤斤計較的,每個人佔股多點少點都無所謂,尤其像這三位都是看淡了錢的懶散性子,更不願意在錢上去跟人計較。

但事情不是這麼簡單,明擺著這本練習冊是個長流水掙大錢的機會,隨著業務的發展,當錢數被放大到一定規模,起初不經意的一個數字,註定會在以後會變成一筆鉅額財富。

自古財帛動人心,能共患難的朋友有的是,但面對財富和財富帶來的榮譽和地位時,就算是親哥倆或者夫妻之間,都會鬧生份,此事自古就是、鮮有例外。

這點不可不防。

姚遠本能地以為,以後自己想玩兒的是餐飲業,但也不妨礙在他在行業也弄出來點動靜,一是好玩,二是光靠一條腿走路,瘸腿蹦能蹦多遠,有了能實驗的機會,不妨學那個什麼多攬幾泡,沒準哪一堆牛糞上能開出鮮花來呢。

再說了,他心裡篤定,這家文化公司如果能走得順利,肯定能給自己在廚房裡的事業添上一把力。

所以,對於這家公司的股份構成,姚遠就慎重,就頗費了一番腦筋。

首先,最初的創意是自己提出來的,所有的資金也是來自他一個人,那麼他理所應當地該佔大頭。

具體執行方面則是人家齊磊一力擔當,從編纂到印刷、到出版、然後到最後的發行,包括現在做出來的成績都應該歸功於齊磊,所以齊磊的股份佔比也應該不少。

到了謝老爪子這邊就有點拉胯,當初說好讓謝老爪兒負責發行工作,主要是考慮到肥水不流外人田,但具體事情啟動起來,他這邊除了聯絡印刷之外,根本沒做出來什麼成績,而且現在看,他本人對這事的興趣應該不算太大,估計要不是因為他和齊磊、谷小米之間的關係特殊,這個孫子早就撂挑子了,就像那個滷煮攤兒一樣。

對了,一提到謝老爪兒和齊磊中間還有一個谷小米的問題,姚遠就突然覺得牙疼。

他們之間這種曖昧不清的三角關係對於以後的合作就是個雷。

偏偏作為關鍵的谷小米不知道是享受這種曖昧,還是因為年紀太小太單純,總想在兩個人中間左右逢源,想做到一碗水端平。

那特麼的是一碗水嘛,那特麼的是一盆開水,一個弄不好把三個人都會給燙到!

可惜,這些話沒法跟這幾位明說,沒準人家還覺得青春期的美好戀愛就應該是這個樣子呢?

就一幫傻球!

所以姚遠既要考慮到這些感情因素,又得把過多的感情因素排除在外,否則就是給自己埋雷。

牙疼了很久,他才排出了一個自己認為頗為科學的股份構成:

姚遠佔股百分之四十。

齊磊佔股百分之三十五。

謝老爪兒這次就吃點虧,不過也活該,只能拿百分之五的股份。

而谷小米這邊因為在這事當中的關鍵作用,也需要給她留出來百分之二的股份。

還剩下百分之十八的股份,是作為管理股,分別由姚遠代持百分之六,齊磊代持百分之十二。

這樣看起來姚遠留在自己手裡的股份一共佔去了百分之四十六,而被他推出來作為總經理的齊磊則拿去了百分之四十七的股份。

姚遠這麼設計,只有一個目的,就是想坑齊磊一把,把他的未來和公司的未來徹底繫結在一起。

經過這一段時間的觀察,齊磊的人脈和能力都已經透過了驗證,但人家齊磊是名校的高材生,又是理科尖子,志向肯定不止於做個小公司,摟點人民幣。就怕他拿這個公司當做了學習時間的實習練手,一畢業以後就會遠走高飛。

其實說起來,姚遠手裡任何牌都沒有,就只能在股份分成上給他做出來一個大蛋糕,估計到時候他幹起活兒來,心裡應該能平衡。

谷小米這邊百分之二的股份應該能交代的過去了,畢竟大家只用了三個多月的時間就回籠了五六十萬的資金,去掉所有的開支以後,利潤肯定能超過十萬,這還是公司剛剛起步,只要上過小學的人就能算出來,她這百分之二的含金量能有多少。

去掉以上的股份,姚遠攥在手裡的還有百分之四十六,再加上謝老爪兒這個死黨手裡的百分之五,就可以保證在任何時候,都能拿到公司的最終決策權。

當天,姚遠把苦心積慮準備好的股東決議準備好以後,先把謝老爪約了過來。

當謝老爪兒在小白樓的辦公司,把兩個人之間的協議籤掉以後,就開始坐不住了,東轉轉、西看看,在二樓辦公司裡溜達來、溜達去。

自從他每個週末都去新中關的越海揚帆電腦公司實習以後,就再也沒有關心過滷肉鋪這邊的事情,就連齊磊他們把大本營挪到了小白樓二層,也就是紅旗滷肉旗艦店的二樓以後,這孫子都壓根沒有來過。

要不是為了控股,姚遠真想強行把他這點股份給剝奪了,畢竟別看只是百分之五,沒準兩年後這就得價值上百萬了。

奈何,這孫子是死黨,而且咱姚師傅是個講究人,一言既出駟馬難追、吐口唾沫砸地上都得是個釘子!

更何況,這家公司以後還用著著他呢……

老馬會計抖摟著剛剛簽好的協議:“行啊,小姚師傅,你這一套都是從哪兒學來的,還股份優先收購,不就是為了以後你能絕對控股嘛,還弄出來什麼管理股了,這又是從哪學來的企業改革先進經驗?”

姚遠聞了聞馬會計抽的黑天壇,又厭煩地把煙盒扔到桌上:“我說馬師傅,您就不能換個煙抽,這黑了吧唧、臭了吧唧的小雪茄有什麼好抽的?”

老馬回身搶過煙盒,收進上衣兜裡:“你又不抽菸你懂個屁,這黑煙才有勁兒,你個小資本家回頭發財了,別忘了給我弄點像樣的真雪茄,就外國古巴的那種哈瓦那,畢竟我現在可是給你管兩份帳!”

姚遠嬉笑:“哈瓦那?那都不叫事,這邊文化公司不是剛剛成立嘛,您彆著急,今天股東會開完了,你就也是文化公司的會計了,回頭這邊肯定也得由您一份工資。”

話說完,覺得分量可能還不夠重,眼前這位可不是一般人,人家是從正經大銀行退下來的資深會計,便順手又畫了一張大餅送過去:“馬師傅,您信不信,過不了一年,咱們集團公司成立了,您就是咱們公司的第一任總會計師!”

老馬眼睛裡出現一絲疑惑,瞬間又變成一片清明:“嘿,你個小東西,資本主義的那一套東西,你可懂得不少啊?!”